1、安全生产目标完成效果评估和考核办法安徽心美源食品有限公司序号 考核目标 评价要点 分数100 分标准要求和评估办法备注1 控制目标1. 伤亡事故起数：2. 伤亡人数：3. 职业病：40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每发生一起扣 5 分，重伤事故每发生一起扣 15 分，发生死亡事故扣 30 分，发生职业病扣 20分以责任控制指标为准2 安全生产责任制落实1. 将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓，亲自部署；2. 每月召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3. 各班组根据安全生产责任制落实工作情况4. 奖惩制度落实10领导亲自召开安全生产会议，达不到的扣 24 分，无会议记录，
2、每少一次扣 2 分，未分解责任制度的扣 26 分；奖惩制度未落实的扣 24 分年终实地考核3 安全生产教育培训1. 安全生产宣传教育工作情况2. “安全月”活动情况3. 特殊工种持证情况10未开展车间宣传教育活动的扣 24 分；未组织或组织不力扣 24 分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣 24 分；特殊工种持证率低扣24 分年终考核1. 对重大事故隐患和危险源未进行全面等级、建档对重大事故或危险源未进行等级，建档的扣 6 分；4 重大事故隐患监控和安全专项治理和监控，制定隐患整改方案并组织整改2. 安全检查和专项整治情况10未制定整改方案的，发现一起扣5 分；未及时整改的，扣 5
3、 分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2 分年终考核5 安全标志警示1. 安全标志牌2. 安全警示牌5安全标志牌不全，扣 24 分；安全警示牌不全，扣24 分；安全警示牌不清洁，扣24 分日常考核6 安全生产资金投入情况1. 安全生产的整改资金落实情况2. 安全劳保资金落实情况3. 安全教育培训专项资金落实情况10未按规定落实安全生产资金的投入，扣 710 分；未按规定落实劳保资金，扣 56分；未按规定落实安全教育培训资金，扣 56 分年终考核7 安全检查整改情况1. 安全检查制度执行情况2. 对隐患整改，处置和复查要求的执行情况3. 检查记录的填写情况10为定期展开日常，专项检查的扣 24 分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣 510分；无检查和隐患整改复查记录或隐患整改未如期完成的扣 48分日常考察8 报表和安全档案管理1. 统计报送各类安全生产情况调查表2. 有关文件及材料及时报送、传达、办理情况3. 各类安全管理档案及台账5统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣13 分；瞒报扣5 分；未按规定传达办理的扣 14分；相关档案，台账不健全的扣日常考核24 分
