1、员工正式聘用合同书甲方：大连德江空间装饰设计工程有限公司乙方：乙方身份证号：乙方试用期满后，经甲方考察拟聘用乙方为正式员工。双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务为： 。第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司 ； (二)甲方在内地省份应出差服务的场所。第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方愿意积极配合。 第六条 甲方按国家规定及甲方单位的实际情况实行
2、社会保险制度，并为乙方投保。 第七条 甲方按国家规定或工作的实际需要，实行劳动保健制度，乙方享受甲方有关劳保待遇。 第八条乙方的工作报酬： (一)甲方按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇暂定为 元/月，并可享受公司规定的津贴、福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职务、职责、工资待遇等 1.乙方每月工作考核记录； 2.乙方工作职务(或工种)变换情况； 3.甲方盈利状况；4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第九条 乙方每月工资由甲方于次月 15 日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方应提前或推后发放，特殊情况，双方协商发放时间。第十条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月
3、通知乙方，合同终止时，甲方应增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿甲方已投资到乙方的费用。 第十一条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并征得甲方的同意。调离时，乙方须按甲方规定办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十二条 乙方声明：乙方在签署本合同时，已知个人的职责和业务性质，并知悉公司的规章制度，愿意遵守各项规定。 第十三条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。 第十四条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十五条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意协商解决。未达成一致时，以大连市劳动仲裁为第一审理机关，进行仲裁解决。 甲方（盖章）：大连德江空间装饰设计工程有限公司代表（签字）：乙方（签字）：签约日期： 年 月 日
