2015 年病历归档不及时分析医院方面 科室方面 职工方面 思想不够重视监管力度不够 科主任重视不足考核不严格 团队意识欠缺管理缺乏连续性 力度不够 制度流程规范执行不到制度执行力度不够 个人工作能力和习惯制度规范流程不完善 医生工作效率观念差病历归档不及时分析没有临床科室明确信息 工作量大医生书写负担过重结算不及时 科室信息不全病历书写不及时 病历质控不及时 病历书写及时性差其它 外部环境
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