1、 中国最值得信赖的餐饮服务品牌月份商务经理绩效考核表填表日期： 年 月 日被考核人： 所属部门： （部门负责人）： 考评组成员： 考核项目 权重 项目绩效考核标准与所占分值 部门意见 得分考核小组评分意见得分遵规守纪 10%参照人事管理制度及公司下发的其他有关员工行为管理规定。A 从未违反公司的各项规章制度、员工守则。 10B 偶尔违反的公司规章制度、员工守则。 7C 经常违反的公司规章制度、员工守则。 3工作积极、主动性 10%A 工作积极主动，能分清轻重缓急，遇到问题及时解决处理。 10B 工作上不能分清轻重缓急、按部就班，按自己的节奏工作。 7C 工作被动，交办的工作任务或事项不闻不问，
2、也没有结果。 3公共绩效考核项目30% 服从领导派遣 5%A 接受部门领导任务派遣后及时进行复命。 5B 接受部门领导任务派遣后偶尔不进行复命。 2C 接受部门领导任务派遣后经常不进行复命。 中国最值得信赖的餐饮服务品牌0团队协作能力 5%A 除认真完成本人本职工作外，经常积极主动帮助部门其他成员完成任务。 5B 除完成本人本职工作外，有时主动帮助部门其他成员完成任务。2C 除完成本人本职工作外，从不主动帮助部门其他成员完成任务。0洽谈能力 30%A 完成本岗位工作流程。 5B 优化商务洽谈流程。 5C 提升商务洽谈工具。 5D 完成数据统计记录.。 5E 与创业顾问进行复盘。 10关键绩效指标项目关键70%目标执行力 40%A 商务洽谈成功率 60%（含）以上，1%提成。 20B 商务洽谈成功率 60%以下 ，8提成。 12C 单笔成交达到区域代理，奖励购物卡张超出部分 2%提成。 8中国最值得信赖的餐饮服务品牌总记得分 100% 考核加权得分合计被考核者-确认本结果 考核者-确认本结果 复核者-确认本结果考核签字 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日总评分 90 分以上发放 100%80-89 分，发放 90%70-79 分，发放 80%60 分以下，按照实际得分作为发放绩效的百分数。
