员工离职表填写日期： 年 月 日姓 名 员工工号 部 门 职 务离职类别 辞职 辞退 离职原因 申请离职时间部门经理意见 签名： 日期： 副总经理意见 签名： 日期： 总经理意见 签名： 日期： 批准离职日期 年 月 日正式离职 批准人签名： 日期： 事务移交情况（须全部完成后经办人才签名）项目 移交情况说明 经办人签名工作任务移交情况接手人：部门经理：办公用品归还（电脑设备及各类可重复利用的物品） （遗失或损坏扣款 元） 人力资源部办公用品负责人：证件归还情况及考勤情况 （遗失或损坏扣款 元）人力资源部考勤管理负责人：财务借款情况（欠款 元）财务部出纳：人力资源部归档，并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。 经办人签名： 日期：备注：1. 员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效，离职员工由总经理签字批准后生效。2. 工作任务移交情况说明由接手人填写，并经部门经理签字确认。3. 员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据为领取结算薪资的凭据。
