1、,中粮五谷道场食品有限公司 北京大区销售团队训练 打造高绩效团队,2010年,组建团队,完成六项任务,组建团队,参与人数：全体，以队为单位 活动规则：完成团队组建的六项任务 队长 副队长 队名 队训（口号） 队歌 队徽（Logo）,激情时刻,完成六项挑战,时光隧道,参与人数：3 活动规则：3名队员手牵手围成圆圈，将一个呼啦圈套在手上，在最短的时间内让呼啦圈穿过9人次,不倒森林,参与人数：6 活动规则：队员在使PVC管不倒的情况下，换位到旁边人的位置，抓住旁边人的PVC管，连续移动5人次,亲密无间,参与人数：8 活动规则：队员在不接触地面的情况下，站在正方形台上并坚持5秒,患难与共,参与人数：4
2、 活动规则：4名队员并排抓金属竿，连续做8个仰卧起坐,巧接彩球,参与人数：2 活动规则：一名队员将球抛在地面木板上，另一名队员用PVC管把球接住，一直到接到8个球为止,快乐节拍,参与人数：全员 活动规则：所有队员围成一个圆圈，按照要求整齐划一的拍手，从1拍到7,预计小组完成时间？,挑战成绩,我们只有 秒,119,项目流程,第一次练习,15,计时器,挑战成绩,第二次练习,18,计时器,挑战成绩,第三次练习,21,计时器,挑战成绩,请结合日常工作，谈谈： 团队如何在短时间内达成看似不可能完成的目标？ 如何打造一支高绩效的团队？,团队的价值,团队的价值1：技能互补,团队价值2：性格互补,高绩效团队的
3、特征,一、共同的愿景和目标,二、基于信任,三、无边界协同作战,四、乐于合作,五、教练式领导,六、对事不对人的沟通,七、与外部资源的互动,八、专业化能力发挥,大雁的启示,雁行的启示,大雁飞行时保持着字或者一字队型，每只大雁拍打翅膀时，产生向上的气流可以为同伴提供浮力，整个群体比单只飞翔时，速度提高22%，飞行距离至少增加了71% 当领队的大雁疲倦了，它会退到侧翼，另一制大雁则接替飞在队型的最前端 它们行动很有规律，有时边飞边鸣，不停地发出“伊啊、伊啊”的叫声 当有一只雁生病或受伤时，会有两只雁从队伍中出来保护它，直到它康复或死亡为止,小组讨论：大雁给我们哪些启示呢？,雁行的启示,1+12 同心协力，团队会走的更远 采用科学的工作方法 团队每个成员都可能在某个时刻扮演领导者的角色 培养领导的能力，为以后承担领导做准备 信息的沟通是有效行动的保证 同时，要保证传来的是鼓励的声音，而不是嘘声 当有人落后时，我们要伸出援助之手 团队凝聚着一份友谊和关爱,没有完美的个人，只有完美的团队,我们所能做到的，远远超过想象,
