1、1个人业务自传我叫*,男,19*年 3 月出生,2002 年 9 月-2004 年 7 月在河南工业大学攻读计算机科学与技术专业(专升本) ,本科学历,毕业同时获工学学士学位。2005 年 7 月在*县劳动和社会保障局工作。自参加工作以来,我先后从事了养老保险统计、退休人员的管理服务、岗位设置、 “三支一扶”管理,企业退休军转干部服务等工作。2007 年我通过全国经济师职业资格考试,当年 11 月获由中华人民共和国人事部颁发的中级经济师证书。2008 年 4 月,被当时的*县劳动和社会保障局聘任为经济师至今。比照河南省职称评审相关文件,我符合高级经济师专业技术职务相关评审条件,现将本人的相关情
2、况总结如下:一、思想政治表现 自参加工作以来,我坚持党的领导,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持一致,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神。在不断的政治思想学习中,我结合本职工作,树立了科学的人生观、世界观,坚定了为人民服务的崇高信念,提高了自己的政治觉悟与思想水平。二、本职工作完成情况自任现职以来,我在局党组和上级部门领导下,较好的完成了各项任务。1、2011 年 10 月根据掌握的计算机知识和工作实际开发出2*县机关事业养老保险退休人员年审系统 ,系统的应用节省了人力物力,提高了工作效率,确保了工作的准确度,取得了较好的社会效益,受到了
3、上级领导部门好评,此系统经改动已在*县城乡居民养老保险中心推广应用。2、2012 年 5 月起草了*县人民政府关于进一步完善机关事业单位养老保险制度的通知 (*政文201232 号)文件的出台调整了参保范围和参保对象,明确了缴费基数和缴费比例,加强了养老保险基金的管理,确立了*县事业单位工作人员全员参加机关事业养老保险,增强了养老保险基金抗风险能力,进一步完善了机关事业单位养老保险制度;3、2012 年 9 月我被任命为*县事业单位人事管理股股长后,面对新的工作对象、新的工作环境,我认真研究人事管理政策、开拓创新,找准兑现岗位工资这一突破口,于 2013 年 5月起草了*县人力资源和社会保障局
4、关于事业单位兑现岗位工资有关问题的请示 ,经县领导签发,此文的签发激发了事业人员的干事创业的积极性,推动了事业单位人事制度的改革,并在我县事业单位完全实行岗位管理制度,使*县的事业单位人事管理工作逐步走上了规范化轨道。4、自 2013 年起连续三年主持举办了事业单位公开招聘,共招聘 21 人,在公开招聘方面的主要严把招聘“四关” 。1、严把资格审查关。在组织报名、体检和录用时,着重审查参考人员的“三证” ,即身份证、毕业证、资格证。2、严把考试关。3凡笔试、面试均实行封闭式命题、评卷。3、严把体检关。体检采取异地体检的方式,一般在县外医院进行。4、严把考察录用关。着重考核参考人员的政治思想、道
5、德品质、业务能力、工作实绩以及适应招考职位要求的情况,作出考核结论,然后集体研究决定。为了规范招聘行为,防止各个环节上的随意性和不正之风,我们坚持公开办事制度,公开每个环节,张榜公布笔试和面试成绩及拟聘人员名单等,增大工作透明度;建立健全监督机制,加大监督力度。自始自终邀请纪检、监察机关参与,并请新闻媒体对全过程进行跟踪报道,设立举报电话,自觉接受舆论监督、群众监督和社会监督;严明工作人员纪律。在招考和聘用过程中,实行公务回避制度等,并充分发挥纪检、监察部门的作用,加强廉政建设,严明纪律。在做好本职招聘工作的同时也参与了*县委组织部高学历人才公开选拔工作,圆满完成了组织安排的工作任务。5、参与
6、*县“吃空饷”专项治理工作。2013 年 10 月,为了切实加强和规范财政供养人员的管理,我起草了*县财政供养人员“吃空饷”问题专项治理重点核查方案 ,撰写了*县“吃空饷”重点核查工作报告 、 *县“吃空饷”问题集中治理工作报告 ,在实地核查中,我结合单位实际采取了相应的方法和措施,取得了良好的效果。三、继续教育方面 为了更好地适应各种管理工作,在努力做好本职工作的同4时。我十分注重继续再教育学习, 多次参加各级部门组织的养老保险及岗位设置相关的业务培训,丰富了业务知识,工作水平和解决问题的能力得到了进一步的提高。四、主要专业成果方面 1、参加 2014 年濮阳市社科重点调研课题事业单位岗位管理工作存在的问题及对策研究 、 *高技能人才现状、问题及变革探索的撰写,并获得优秀调研成果一等奖;2、在省级经济类杂志上发表岗位管理方面的论文三篇。2015 年 10 月 14 日