1、驻村工作经验交流材料驻村工作经验交流材料省直机关赴凯里市驻村工作队由省政府办公厅、省监狱管理局派员组成，省政府办公厅为队长单位。根据会议安排，我就半年来工作队工作情况作汇报交流。一、党组给力、机制聚力、管理发力，为驻村工作提供组织保障一是厅党组高度重视挂帮工作。唐德智秘书长多次召集有关部门和人员开会，研究本年度挂帮工作计划和思路，提出具体工作要求，厅党组抽调 6 名年富力强的同志(其中一名博士研究生)组成工作队驻村。二是建立健全帮扶工作机制。驻村工作队立足基层实际，建立“项目推动、造血强基“的长效帮扶机制，使帮扶工作制度化、科学化。三是严格管理队伍。驻村工作队严格纪律，加强管理，制定了考勤制度
2、、台账管理等制度，对每个队员的工作任务进行细化，严格请销假，工作队 6 名干部真蹲实驻，半年来，队员驻村时间总计达 112 天。二、听取民意、摸准民情、情系民生，为驻村工作确立思路方向“涉浅滩者得鱼虾，入深水者得蛟龙“。 工作队采取多种方式深入农村生产一线听民意、察民情、解民忧。一是召开党员、村民小组和村民代表会议，认真听取群众对发展致富的意见和建议，共召开各种座谈会(场院会)16 次，发放调查问卷 350 份;二是进村入户，深入田间地头、庄户场院和群众促膝谈心，实地走访群众 760 余户，记录民情日记 200 余篇，实地体察民生疾苦，了解其生产生活情况、摸清急需解决的困难和问题;三是与乡党政
3、领导班子成员集体座谈，针对乡党委政府对全乡的发展规划梳理最急需解决的突出问题，制定了同步小康驻村工作方案 ，提出了驻村工作的 5 个着力点，为迅速打开工作局面奠定基础。三、找准对象、实施项目、科技助力，为帮扶工作提供坚实支撑实施产业帮扶是早日实现同步小康的关键所在。驻村工作队一是强力推进精准扶贫。工作队配合乡政府抓好精准识别工作，指导帮助贫困村大力发展特色产业，协调扶贫资金 500 余万元用于完善基础设施。二是全力实施帮扶项目。工作队协助大风洞乡申报各类项目 5 大类 62 项，争取省发改委、省交通厅等部门大力支持，从资金、技术、市场信息等方面实施帮扶，目前项目资金已到位 1400 万元。三是
4、大力实施科技帮扶。驻村工作队积极联系贵州大学农业专家到大风洞乡开展科技帮扶，指导蔬菜种植大户发展高效农业;积极促成贵州大学与大风洞乡签订校地共建现代农业产业合作项目协议，投入 100 万元助推大风洞乡农业产业化发展;此外，贵州大学专家为驻地农民开展科技帮扶及培训，共帮扶 78 人次，举行培训会 3 场，发放资料 1500 份，听众 2500人次。四、创新载体、转变作风、夯实基层，为驻村工作注入强大动力“思路决定出路“，驻村工作队大胆创新载体，为驻村工作提质增效提注入强大动力。一是推出“微型党课随我行“活动。驻村工作队在驻点村推出“微型党课随我行“活动，队员把微型党课送到田间地头、农家场院，受到
5、基层群众广泛欢迎。半年来，驻村工作队共上微型党课 19 次(场)，听众达 3000 余人，中组部网站、 贵州日报 、先锋网予以报道，并受到上级部门的肯定。二是提升基层机关效能。驻村工作队按照厅党组要求，将我厅第一批教育实践活动成果有机延伸到基层，探索建立乡村干部工作台账式管理制度;实行“服务承诺制“、“责任追究制“，帮助乡党政机关促进效能建设，提高服务群众能力。三是抓好群众教育实践活动。驻村工作队针对农民群众反映强烈的突出问题，开展了一系列“惠民生、聚民心“活动，如：打造“省政府办公厅爱心圆梦大学“工程，对大风洞乡考上大学的贫困高中生开展一对一帮扶;组织省政府办公厅干部职工为高雪等 8 名贫困女童开展募捐活动，共捐资 3.5 万元等。
