团队与团队精神建设l 主要内容l 一、为什么 whyl 二、是什么 whatl 三、 怎样做 howl l一、为什么 whyl （ 一）提出l 为什么团队如此流行l 20世纪日本起飞l 奥秘何在l 美国人对日本奇迹研究l 结果：日本人胜在团队上凝聚力归属感忠诚度三者综合 浓厚的团队精神现代管理 美国团队管理 日本 l 中国的团队文化l 人心齐，泰山移一个好汉三个帮团结就是力量人多力量大人多力量不一定大为什么？l 拉绳实验：2人组 95%3人组 85%8人组 49%原因是什么？团队内部的问题公平绩效评估人际关系等等l 结论：l 以一当十并不难 l 最大限度发挥个人的潜力能l 难的是 “ 以十当一 ” - 十个人一条心l 十个人的潜能朝一个方向使劲l 时代需要英雄l 更需要伟大的团队l l l l （ 二）需要 l 1职工的需要l 安全感l 多种安全感 l 职工需要组织l 团队中更安全l 生存、生老病死l 依存、相互关心l 中国文化l l l 归属感l 社会人l 组织人l 社会人通过组织人体现l 氛围l 机会l 通道l 发展l 价值实现 l l l l 2管理者的需要有利于企业内部管理 l 管理一个团队比分散管理好l 让团队自己管理团队成员l
