1、新入职护士岗位培训计划培训计划 考核月份 工作流程及理论知识 护理操作 掌握制度第一月1. 熟悉科室环境及各班职责。2.熟悉外科工作性质和工作程序。3. .护理记录书写规范1.静脉输液2.会阴护理3.吸痰 1.查对制度2.交接班制度3.患者身份识别制度第二月1. 消毒隔离 科内清毒液的配制及更换 2. 交接班流程 3. 新入,出院的流程 4、耗材的记录 ，护理单的普通记录1、各种仪器的使用 2、常用皮试液的配制、各种皮试。 3、皮下、肌肉、静脉输液1、我院常用标本的正常值 2、微量泵的换算与配制第三月1、熟知口服药的外型及剂量 2、出入量的记录方法 3、转入,转出病人的流程及护理常规1、 标本
2、采集 2、口服、静脉给药法及时间的分配1、心血管药物2、正常心电图的判读第四月1. 管床班的流程 2. 如何正确发放口服药 3. 文件书写1、介入伤口换药、包扎 2、留置导尿 3、三通管道的更换1、介入手术的术前、术后护理 2、疾病英文缩写第五1、长期、临时医嘱的处理 1、熟悉电子医嘱的处理。 1、异常心电图的判读及意月 2、熟悉.P、 C、N 班流程 3、过敏标识要求2、约束带、气垫圈、氧枕、冰帽的使用义第六月1、各种宣教（新入、出院、术前、术后） 2、毒麻药品使用规则（五专） 3、病人七知道的内容1、CPR 抢救配合 2、抢救车内相关物品的应用3、科内清毒液的配制及更换1、CPR 相关理论知识第三周1、医保相关知识 2、治疗班的流程1、掌握电子医嘱的处理冠心病的系列相关知识：第四周掌握 P、C、N 班流程实际操作与考核心衰的系列知识 考核
