软件开发部岗位职责(重点哦).pdf

1、软 件 部 经 理 岗 位 职 责职 位 名 称 ： 软 件 部 经 理所 属 部 门 ： 软 件 部直 属 上 级 ： 技 术 总 监职 位 概 要 ： 负 责 软 件 工 程 项 目 的 具 体 实 施 、 自 有 产 品 及 基 础 技 术 的 开发 。工 作 内 容 ： 管 理 、 组 建 公 司 开 发 团 队 ， 参 与 公 司 相 关 政 策 的 制 定 ； 拟定 和 执 行 本 部 门 年 度 、 月 度 目 标 、 工 作 计 划 及 总 结 ； 设 计 、 开 发 、 维护 、 管 理 软 件 产 品 。一 、 直 接 职 责1、 拟 定 本 部 门 年 度 、 月 度 目

2、 标 、 工 作 计 划 及 总 结 ；2、 负 责 本 部 门 的 成 本 控 制 工 作 以 及 本 部 门 员 工 的 绩 效 考 评 及 监 督 、管 理 工 作 ；3、 参 与 技 术 业 务 制 定 流 程 及 与 其 他 部 门 的 协 调 工 作 ；4、 领 导 技 术 团 队 并 组 织 实 施 年 度 工 作 计 划 ， 完 成 年 度 任 务 目 标 ；5、 负 责 管 理 公 司 的 整 体 核 心 技 术 ， 组 织 制 定 和 实 施 重 大 技 术 决 策 和技 术 方 案 ；6、 负 责 协 调 项 目 开 发 或 实 施 的 各 个 环 节 ， 把 握 项 目

3、 的 整 体 进 度 ；7、 指 导 、 审 核 项 目 总 体 技 术 方 案 ， 对 各 项 目 结 果 进 行 最 终 质 量 评 估 ；8、 会 同 项 目 经 理 共 同 审 核 项 目 组 内 部 测 试 计 划 ， 并 组 织 项 目 组 负 责软 件 项 目 的 后 期 维 护 工 作 ；9、 针 对 部 门 的 发 展 计 划 ， 向 公 司 提 供 部 门 员 工 的 培 训 要 求 ， 抓 好 部门 员 工 的 专 业 培 训 工 作 ；10、 本 部 门 的 发 展 规 划 ， 组 织 审 定 部 门 各 项 技 术 标 准 ， 编 制 、 完 善 软件 开 发 流 程

4、 ；11、 负 责 与 其 他 部 门 之 间 的 沟 通 与 协 作 ， 满 足 和 协 调 公 司 各 相 关 部 门提 出 的 系 统 更 新 、 新 产 品 等 技 术 需 求 ；12、 关 注 国 内 外 软 件 市 场 的 发 展 动 向 、 最 新 技 术 及 信 息 ， 组 织 内 部 技术 交 流 。13、 配 合 市 场 部 门 开 展 工 作 ， 向 市 场 部 门 提 供 必 要 的 技 术 支 持 。14、 需 求 调 研 中 ， 配 合 项 目 经 理 进 行 需 求 调 研 工 作 ， 并 对 生 成 的 需 求调 研 报 告 进 行 审 核 评 定 。15、 明

5、 确 文 档 编 写 种 类 及 格 式 ， 对 项 目 组 需 要 生 成 的 文 档 进 行 质 量 、数 量 和 时 间 控 制 ， 并 组 织 召 开 评 审 会 ；16、 制 度 本 部 门 人 员 短 期 和 长 期 需 求 计 划 ， 并 配 合 行 政 部 的 人 员 招 聘工 作 ；二 、 管 理 职 责1、 抓 好 本 部 门 项 目 组 总 结 分 析 报 告 工 作 ， 定 期 进 行 项 目 分 析 、 总 结经 验 、 找 出 存 在 的 问 题 ， 提 出 改 进 工 作 的 意 见 和 建 议 ， 并 组 织 本 部 门员 工 学 习 ， 为 公 司 领 导 决

6、 策 提 供 专 题 分 析 报 告 或 综 合 分 析 资 料 ；2、 开 展 公 司 的 市 场 经 营 和 客 户 服 务 工 作 ， 组 织 开 展 市 场 调 查 、 经 营分 析 ， 掌 握 竞 争 对 手 动 态 ， 及 时 组 织 竞 争 方 案 的 制 定 和 实 施 ， 确 保 公司 在 市 场 竞 争 中 的 主 动 ；3、 组 织 实 施 公 司 机 构 和 人 员 的 调 整 设 置 、 绩 效 考 核 及 二 级 薪 酬 分 配 ，提 出 员 工 的 招 聘 和 使 用 计 划 ， 保 证 公 司 内 部 考 核 、 薪 酬 分 配 制 度 的 合理 完 善 及 人

7、 力 资 源 的 有 效 配 置 ， 推 进 公 司 目 标 的 实 现 。 提 供 项 目 的 设计 方 案 ， 协 助 公 司 顺 利 接 下 项 目 ；4、 参 与 工 程 项 目 的 洽 谈 、 制 定 和 审 核 工 作 ， 对 公 司 所 签 合 同 有 关 软件 技 术 合 同 部 分 中 工 期 、 技 术 方 案 、 软 件 合 同 额 等 方 面 提 供 技 术 支 持 ；5、 推 进 公 司 企 业 文 化 建 设 ， 掌 握 员 工 主 要 思 想 动 态 ， 倡 导 队 伍 的 创新 和 团 队 精 神 ， 提 升 公 司 核 心 竞 争 能 力 ；6、 规 范 部

8、门 内 部 管 理 ， 提 高 员 工 整 体 技 术 水 平 ， 把 握 技 术 发 展 方 向 ，使 得 技 术 发 展 方 向 与 主 流 技 术 合 拍 ；7、 定 期 组 织 部 门 人 员 培 训 ， 组 建 一 个 高 效 、 有 朝 气 、 技 术 过 硬 的 开发 团 队 ；三 、 工 作 权 限1、 对 本 部 职 责 范 围 内 的 工 作 有 指 导 、 协 调 、 监 督 管 理 的 权 力 ；2、 下 属 人 员 的 工 作 态 度 ， 工 作 岗 位 等 考 核 权 、 指 导 权 、 分 配 权 ；3、 所 属 人 员 的 违 纪 、 违 规 纠 正 权 及 事

9、 实 处 理 权 或 处 理 申 报 权 ；4、 对 本 部 门 项 目 资 金 使 用 的 额 度 内 审 核 权 ；5、 对 软 件 部 人 员 及 公 司 其 他 相 关 人 员 的 技 术 培 训 提 出 指 导 建 议 权 ；四 、 管 辖 范 围软 件 部 所 工 作 及 总 经 理 授 权 范 畴 。五 、 工 作 标 准 （ 或 要 求 ）1、 严 格 遵 守 公 司 的 各 项 管 理 制 度 ， 认 真 履 行 工 作 职 责 ， 行 使 公 司 给予 的 管 理 权 力 ， 软 件 部 统 一 对 外 出 口 为 软 件 部 经 理 ；2、 有 效 、 合 理 的 部 署

10、 全 部 门 的 工 作 安 排 ；3、 及 时 掌 握 客 户 的 需 求 ， 针 对 项 目 方 案 做 出 分 析 ；4、 对 软 件 的 整 体 设 计 以 及 调 研 进 行 审 核 及 补 救 ；5、 调 动 部 门 员 工 的 工 作 热 情 ， 使 部 门 形 成 良 好 风 气 ；6、 处 理 部 门 突 发 事 件 ， 组 织 人 员 及 时 处 置 ；六 、 入 职 要 求1、 计 算 机 及 其 相 关 专 业 ， 大 本 以 上 学 历 。2、 4年 以 上 软 件 开 发 经 验 及 2 年 研 发 团 队 管 理 经 验 ， 有 独 立 带 领 技术 团 队 开

11、发 软 件 产 品 的 成 功 案 例 ；3、 精 通 各 类 型 数 据 库 ， 并 能 熟 练 编 写 数 据 库 存 储 过 程 ， 触 发 器 ， 熟悉 B/S、 C/S 模 式 的 项 目 开 发 ；4、 有 制 造 业 项 目 经 验 ， 如 仓 库 管 理 WMS、 车 间 管 理 MES、 ERP等 ；5、 优 秀 的 文 字 功 底 和 表 达 能 力 ， 能 够 撰 写 技 术 方 案 和 售 前 技 术 方 案文 档 。6、 有 系 统 分 析 设 计 能 力 ， 能 独 自 解 决 整 体 规 划 方 案 ， 制 定 技 术 规 范书 ；7、 具 良 好 的 心 态 ，

12、 有 正 确 的 职 业 观 ；8、 耐 心 细 致 ， 有 责 任 心 ， 工 作 勤 奋 ， 善 于 思 考 问 题 ；9、 有 时 间 观 念 ， 独 立 性 强 ， 具 有 团 队 合 作 精 神 。软 件 项 目 经 理 岗 位 职 责职 位 名 称 ： 软 件 开 发 项 目 经 理所 属 部 门 ： 软 件 部直 属 上 级 ： 软 件 部 经 理职 位 概 要 ： 负 责 项 目 的 开 发 进 度 监 控 ， 制 定 项 目 开 发 计 划 ， 测 试 计 划 ，人 员 分 配 ， 项 目 模 块 划 分 等 软 件 项 目 开 发 及 实 施 。工 作 内 容 : 配 合

13、业 务 人 员 制 定 技 术 方 案 ， 根 据 项 目 类 型 提 出 准 确 的 需求 制 定 项 目 进 度 计 划 表 ,负 责 验 收 工 作 。一 、 直 接 职 责1、 全 面 负 责 整 个 公 司 产 品 项 目 开 发 的 设 计 分 析 ， 总 体 规 划 ；2、 编 制 项 目 开 发 计 划 ， 制 定 技 术 方 案 ,识 别 和 控 制 项 目 风 险 ；3、 有 效 监 控 项 目 的 开 发 进 度 ， 测 试 进 度 ， 控 制 项 目 开 发 整 个 过 程 及关 键 环 节 ；4、 有 效 管 理 项 目 资 源 ， 为 项 目 所 有 成 员 提 供

14、 足 够 的 设 备 、 有 效 的 工具 和 项 目 开 发 过 程 ；5、 进 行 项 目 功 能 模 块 划 分 ， 开 发 工 作 人 员 安 排 ；6、 负 责 与 客 户 的 沟 通 ， 有 效 的 控 制 客 户 需 求 ， 解 决 项 目 开 发 过 程 中遇 到 的 质 量 问 题 和 管 理 问 题 ；7、 负 责 项 目 资 料 的 收 集 、 整 理 、 建 档 、 保 存 并 转 助 理 存 档 ；8、 承 担 公 司 技 术 发 展 领 域 性 探 索 实 践 ， 并 进 行 可 行 性 转 化 ；9、 为 公 司 重 大 决 策 项 目 、 新 产 品 技 术 项

15、 目 的 开 发 研 制 专 题 提 供 背 景材 料 或 咨 询 意 见 ；10、 参 与 公 司 各 项 目 的 招 标 、 投 标 书 软 件 接 口 等 资 料 的 编 写 与 策 划 。11、 配 合 各 工 程 施 工 项 目 软 件 验 收 工 作 ；二 、 管 理 职 责1、 负 责 软 件 项 目 的 立 项 、 需 求 调 研 、 需 求 分 析 、 系 统 开 发 、 系 统 部署 实 施 等 过 程 的 管 理 ；2、 根 据 公 司 的 经 营 模 式 ， 负 责 带 领 技 术 团 队 构 架 、 研 发 、 设 计 各 项产 品 ， 力 争 达 到 国 内 同 类

16、 产 品 中 最 具 价 值 产 品 的 战 略 目 标 ；3、 对 项 目 实 施 过 程 中 出 现 的 风 险 及 时 组 织 评 ， 并 制 订 相 应 的 调 整 方案 和 应 对 措 施 ；4、 确 定 部 门 合 理 的 组 织 结 构 、 工 作 目 标 ， 负 责 部 门 岗 位 责 任 制 执 行 ，明 确 分 工 ， 制 定 计 划 ， 定 期 对 员 工 进 行 考 核 、 培 训 ；5、 负 责 项 目 团 队 建 设 和 项 目 指 导 ， 对 项 目 进 度 进 行 跟 进 及 项 目 小 组管 理 ；三 、 工 作 权 限1、 对 公 司 决 策 性 制 度 或

17、 规 划 有 参 与 ， 建 议 权 ；2、 对 项 目 实 施 过 程 中 出 现 的 风 险 及 时 组 织 评 估 权 ；3、 审 查 和 批 准 重 大 技 术 措 施 和 技 术 方 案 ， 以 防 决 策 失 误 ， 造 成 重 大损 失 的 技 术 决 策 权 ；4、 项 目 发 展 出 现 不 能 解 决 的 问 题 的 时 候 ， 可 以 向 上 级 申 请 协 作 权 ；5、 对 本 部 职 责 范 围 内 的 工 作 有 指 导 、 协 调 、 监 督 管 理 的 权 力 ；6、 考 核 项 目 组 各 成 员 权 ；四 、 管 辖 范 围前 期 技 术 方 案 ,中 期

18、 项 目 开 发 。 后 期 项 目 验 收 。五 、 工 作 标 准 （ 或 要 求 ）1、 召 集 该 项 目 的 相 关 人 员 做 项 目 每 日 总 结 ；2、 了 解 每 个 成 员 的 工 作 进 度 情 况 ， 在 工 作 中 遇 到 的 困 难 ， 能 寻 找 资源 解 决 ；3、 小 组 成 员 之 间 的 配 合 是 否 协 调 一 致 ；4、 了 解 软 件 规 范 及 国 内 国 际 相 关 标 准 ,按 时 按 需 完 成 项 目 进 度 ， 如 有需 要 ， 根 据 当 前 的 进 展 情 况 调 整 项 目 计 划 ；5、 项 目 当 前 的 进 展 状 态 可

19、 能 会 导 致 项 目 延 期 ， 则 项 目 经 理 有 权 安 排项 目 组 加 班 ， 以 保 证 工 期 ；7、 项 目 经 理 接 收 到 新 的 需 求 ， 应 该 在 项 目 每 日 总 结 会 上 提 出 ， 并 分配 安 排 工 作 ；8、 新 来 的 需 求 特 别 紧 急 或 影 响 到 项 目 组 当 前 正 在 进 行 的 任 务 ， 需 要召 集 项 目 组 成 员 紧 急 讨 论 外 ， 否 则 不 应 打 断 项 目 组 的 当 前 工 作 ；六 、 入 职 要 求1、 大 学 专 科 或 以 上 学 历 ， 计 算 机 及 相 关 专 业 毕 业 ；2、 具

20、 有 软 件 开 发 经 验 ， 掌 握 软 件 工 程 理 论 和 方 法 ， 精 通 软 件 开 发 过程 ， 参 与 过 三 个 或 以 上 的 大 型 项 目 开 发 ；3、 具 有 3 年 软 件 项 目 管 理 经 验 和 实 施 经 验 ；4、 了 解 项 目 相 关 的 开 发 ， 测 试 ， 实 施 等 流 程 和 文 档 标 准 ； 良 好 的 技术 知 识 和 背 景 ；5、 具 有 良 好 稳 定 的 客 户 资 源 ， 承 担 受 销 售 压 力 ；6、 能 够 熟 练 使 用 项 目 相 关 开 发 工 具 和 管 理 工 具 ；7、 有 项 目 管 理 专 业 资

21、 格 证 书 者 优 先 ；8、 具 有 独 立 分 析 新 业 务 领 域 资 料 的 能 力 ， 并 能 提 出 完 善 的 系 统 设 计方 案 ；9、 具 有 良 好 的 学 习 、 组 织 、 分 析 、 协 调 和 沟 通 能 力 ， 能 够 承 受 较 大的 工 作 压 力 ； 有 较 强 的 责 任 心 和 事 业 心 ；软 件 开 发 工 程 师职 位 名 称 ： 软 件 开 发 工 程 师所 属 部 门 ： 软 件 部直 属 上 级 ： 软 件 部 经 理职 位 概 要 : 负 责 软 件 项 目 开 发工 作 内 容 ： 负 责 软 件 平 台 核 心 部 分 的 研 发

22、 ， 包 括 功 能 设 计 、 代 码 实 现 ,并 编 写 核 心 代 码 ， 确 保 软 件 的 性 能 和 可 扩 充 性一 、 直 接 职 责1、 熟 悉 软 件 开 发 流 程 ；2、 负 责 与 需 求 人 员 接 口 ， 熟 悉 项 目 的 需 求 规 划 说 明 ；3、 负 责 与 开 发 组 长 接 口 ， 熟 悉 项 目 的 开 发 计 划 ， 及 项 目 的 概 要 设 计说 明 数 据 库 设 计 ；4、 按 计 划 完 成 功 能 模 块 的 功 能 设 计 、 代 码 实 现 , 代 码 编 写 和 单 元 测试 ， 并 提 交 测 试 人 员 进 行 功 能 测

23、 试 ；5、 与 测 试 人 员 接 口 ， 完 成 相 关 功 能 模 块 的 BUG 修 复 ；6、 根 据 项 目 要 求 ， 判 断 是 否 需 要 完 成 详 细 设 计 说 明 书 的 编 写 ；7、 严 格 遵 守 相 关 开 发 工 具 的 编 码 规 范 ；8、 参 与 需 求 和 设 计 讨 论 ， 对 项 目 开 发 各 个 环 节 进 行 签 字 确 认 ；9、 为 前 端 技 服 人 员 提 供 技 术 支 持 ， 解 决 技 服 过 程 中 遇 到 的 相 关 问 题 ；10、 提 交 相 关 年 、 月 、 日 计 划 和 总 结 ；二 、 管 理 职 责1、 对

24、 各 项 目 软 件 开 发 、 编 程 等 有 效 程 序 的 质 量 、 进 程 的 自 我 管 理 ；2、 确 定 客 户 所 开 发 项 目 的 政 策 、 文 件 等 信 息 保 密 性 ；3、 对 自 编 项 目 的 自 检 自 查 ；三 、 工 作 权 限1、 对 公 司 决 策 性 制 度 或 规 划 有 建 议 权 ；2、 对 项 目 实 施 过 程 中 出 现 的 风 险 有 自 我 评 估 权 ；3、 对 重 大 技 术 措 施 和 技 术 方 案 ， 有 建 议 权 ；4、 项 目 发 展 出 现 不 能 解 决 的 问 题 的 时 候 ， 可 以 向 上 级 申 请

25、协 作 权 。3、 对 本 部 职 责 范 围 内 的 工 作 有 管 理 权 ；四 、 管 辖 范 围针 对 项 目 及 软 件 开 发 中 得 框 架 设 计 ,功 能 实 现 及 总 经 理 授 权 的 范 畴 。五 、 工 作 标 准 （ 或 要 求 ）1、 与 其 他 员 工 合 作 开 发 ， 共 同 进 行 产 品 的 开 发 、 维 护 以 及 测 试 ；2、 产 品 编 写 、 设 计 要 对 项 目 组 长 负 责 ；3、 完 成 功 能 模 块 的 编 码 设 计 ， 单 元 测 试 和 BUG 修 复 ； 对 自 己 的 功 能模 块 的 质 量 自 检 ；4、 参 与

26、 其 它 编 写 结 果 的 交 叉 检 测 ；5、 为 前 端 技 服 人 员 提 供 技 术 支 持 ， 解 决 技 服 过 程 中 遇 到 的 相 关 问 题 。六 、 入 职 要 求1、 计 算 机 或 相 关 专 业 专 科 以 上 学 历 ；2、 精 通 Java,VC,VB,C+,.net,编 程 语 言 ,具 备 良 好 的 编 程 风 格 ；3、 熟 悉 TCP/IP 协 议 ,能 熟 练 进 行 软 件 界 面 开 发 以 及 维 护 升 级 ；4、 精 通 网 络 编 程 ,能 够 进 行 多 线 程 开 发 ,有 实 时 监 控 系 统 开 发 经 验 者优 先5、 熟

27、 悉 SQL Server和 Oracle等 数 据 库 技 术 ； 熟 悉 Linux系 统 下 的应 用 部 署 。6、 具 备 相 关 行 业 知 识 或 实 践 经 验 ； 较 强 的 客 户 服 务 意 识 ；7、 具 备 项 目 开 发 和 管 理 经 验 ,能 良 好 地 掌 握 开 发 速 度 和 质 量 ；现 场 实 施 工 程 师职 位 名 称 ： 现 场 实 施 工 程 师所 属 部 门 ： 软 件 部直 属 上 级 ： 软 件 经 理职 位 概 要 ： 为 客 户 提 供 基 于 公 司 软 件 产 品 的 实 施 和 售 后 维 护 服 务工 作 内 容 ： 用 户

28、现 场 软 件 安 装 、 调 试 等 实 施 工 作 。一 、 直 接 职 责1、 产 品 技 术 支 持 服 务 ， 包 括 安 装 调 试 和 电 话 支 持 ；2、 进 行 软 件 系 统 性 能 测 试 和 调 试 ；3、 用 户 现 场 软 件 技 术 实 施 、 支 持 ， 收 集 客 户 反 馈 意 见 ， 负 责 现 场 实施 工 作 及 产 品 技 术 培 训 ；4、 协 助 研 发 部 门 进 行 需 求 调 研 和 辅 助 性 开 发 工 作5、 解 答 用 户 问 题 ， 进 行 技 术 支 持 ， 包 括 远 程 电 话 支 持 和 出 差 外 地 现场 支 持 。

29、二 、 管 理 职 责1、 现 场 软 件 可 调 成 性 及 用 户 试 运 行 期 管 理 ；2、 参 与 务 产 品 产 品 技 术 文 档 及 工 程 维 护 资 料 的 编 写 和 维 护 管 理 ；3、 提 供 给 客 户 ， 公 司 内 部 的 远 程 和 现 场 的 技 术 支 持 和 问 题 解 决 ；4、 为 公 司 内 部 人 员 和 客 户 （ 含 代 理 商 ） 的 技 术 培 训 ；5、 参 与 公 司 产 品 线 和 研 发 的 技 术 和 产 品 接 口三 、 工 作 权 限1、 对 公 司 决 策 性 制 度 或 规 划 有 建 议 权 ；2、 对 项 目 实

30、 施 过 程 中 出 现 的 风 险 有 自 我 评 估 权 ；3、 对 重 大 技 术 措 施 和 技 术 方 案 ， 有 建 议 权 ；4、 项 目 发 展 出 现 不 能 解 决 的 问 题 的 时 候 ， 可 以 向 上 级 申 请 协 作 权 。5、 对 本 部 职 责 范 围 内 的 工 作 有 管 理 权 ；四 、 管 辖 范 围针 对 项 目 及 软 件 开 发 中 得 框 架 设 计 ,功 能 现 场 实 现 及 总 经 理 授 权 的 范畴 。五 、 工 作 标 准 （ 或 要 求 ）1、 负 责 公 司 产 品 的 安 装 、 调 试 和 维 护 ；2、 负 责 售 后

31、服 务 工 作 ， 对 部 门 主 任 负 责 ；3、 负 责 售 服 务 资 料 信 息 的 反 馈 、 整 理 和 归 档 工 作 ；4、 针 对 项 目 及 软 件 开 发 中 得 框 架 设 计 ,功 能 实 现 ；5、 定 期 向 部 门 主 任 汇 报 安 装 调 试 和 维 护 过 程 中 存 在 的 问 题 和 改 进 建议 ；6、 指 导 、 处 理 、 协 调 和 解 决 产 品 出 现 的 技 术 和 质 量 问 题 ， 满 足 用 户需 求 ， 不 断 提 高 产 品 质 量 满 意 度 ；7、 负 责 收 集 公 司 产 品 图 纸 、 用 户 资 料 、 故 障 记

32、 录 、 回 访 记 录 、 工 程服 务 单 ， 健 全 售 后 服 务 资 料 和 给 整 个 资 料 的 归 档 工 作 提 供 有 利 保 障 。六 、 入 职 要 求1、 具 有 数 据 库 管 理 系 统 技 术 服 务 经 验2、 熟 练 使 用 Linux、 Unix 等 一 种 或 多 种 操 作 系 统 ， 获 得 相 关 认 证 证书 者 优 先 ；3、 熟 练 使 用 Oracle、 DB2、 SQLServer、 Sybase、 Mysql等 一 种 或 多种 数 据 库 管 理 系 统 ， 精 通 SQL 语 言 ，获 得 相 关 认 证 证 书 者 优 先 ；4、

33、 掌 握 C/C+/C#、 Java、 Python、 VBScript。 Network .Net等 一种 或 多 种 编 程 语 言 ， 具 备 数 据 库 应 用开 发 能 力 ， 熟 悉 ODBC、 JDBC、 ADO.net、 PHP等 一 种 或 多 种 数 据 库 开发 接 口 标 准 ；5、 掌 握 MFC、 .NET、 DELPHI、 JAVA等 一 种 或 多 种 快 速 开 发 技 术 ， 具备 编 写 较 好 桌 面 程 序 的 能 力 ； 、7、 具 备 敏 锐 的 判 断 力 、 分 析 能 力 和 极 强 的 学 习 能 力 ；8、 具 有 强 烈 的 责 任 心

34、 和 团 队 合 作 精 神 ；9、 技 术 文 档 整 理10、 适 应 经 常 出 差 .软 件 测 试 工 程 师职 位 名 称 ： 软 件 测 试 工 程 师所 属 部 门 ： 软 件 部直 属 上 级 ： 软 件 经 理职 位 概 要 ： 软 件 开 发 过 程 中 的 质 量 检 测 者 和 保 障 者 ， 负 责 软 件 质 量 的把 关 。工 作 内 容 ： 按 照 软 件 工 程 规 范 流 程 ， 进 行 软 件 平 台 核 心 部 分 的 测 试 ，包 括 功 能 测 试 、 代 码 测 试 , 并 编 写 测 试 等 不 同 阶 段 的 各 种 测 试 工 作 ，以 及

35、 软 件 部 文 档 。一 、 直 接 职 责1、 按 照 测 试 流 程 和 计 划 ， 构 建 测 试 环 境 ， 设 计 测 试 脚 本 和 用 例 ， 执行 测 试 脚 本 和 测 试 用 例 ， 寻 找 Bug；2、 分 析 问 题 所 在 并 进 行 准 确 定 位 和 验 证 ， 按 照 标 准 格 式 填 写 并 提 交Bug 报 告 ；3、 跟 踪 并 验 证 Bug， 并 确 认 问 题 得 以 解 决 ；4、 按 照 标 准 格 式 填 写 并 提 交 测 试 报 告 ， 编 写 其 他 相 关 文 档 ；5、 完 成 软 件 开 发 的 集 成 测 试 工 作 ；二 、

36、 管 理 职 责1、 软 件 项 目 的 测 试 管 理 工 作2、 收 集 日 常 遇 到 或 是 通 过 检 测 出 的 的 错 误 ， 并 进 行 归 档 整 理 ， 备 查 ；3、 日 常 本 部 门 考 核 资 料 的 管 理 ；三 、 工 作 权 限1、 对 部 门 各 项 管 理 或 是 工 程 细 则 有 建 议 权 ；2、 对 项 目 测 试 、 实 施 过 程 中 出 现 的 风 险 有 自 我 评 估 权 ；3、 对 重 大 技 术 措 施 和 技 术 方 案 ， 有 建 议 权 ；4、 项 目 发 展 出 现 不 能 解 决 的 问 题 的 时 候 ， 可 以 向 上

37、级 申 请 协 作 权 。5、 对 本 部 职 责 范 围 内 的 工 作 有 管 理 权 ；6、 对 测 检 不 符 要 求 的 项 目 有 权 退 回 项 目 责 任 人 手 中 重 新 处 理 ；四 、 管 辖 范 围五 、 工 作 标 准 （ 或 要 求 ）1、 使 用 各 种 测 试 技 术 和 方 法 来 测 试 和 发 现 软 件 中 存 在 的 软 件 缺 陷 ；2、 单 元 、 集 成 、 确 认 和 系 统 测 试 工 作 需 要 贯 穿 整 个 软 件 开 发 生 命 周期 ；3、 测 试 人 员 将 发 现 的 缺 陷 编 写 成 正 式 的 缺 陷 报 告 ， 提 交

38、 给 开 发 人 员进 行 缺 陷 的 确 认 和 修 复 ；4、 测 试 人 员 需 要 分 析 软 件 质 量 ， 给 出 软 件 各 种 质 量 特 性 具 体 度 量 ，最 后 给 出 一 个 软 件 是 否 可 以 提 交 用 户 使 用 的 结 论 ；5、 测 试 过 程 中 ， 为 了 更 好 地 组 织 与 实 施 测 试 工 作 ， 测 试 负 责 人 需 要制 定 测 试 计 划 ；6、 测 试 人 员 为 了 更 好 更 有 效 地 进 行 测 试 ， 保 证 测 试 工 作 质 量 ， 需 要在 执 行 测 试 工 作 之 前 首 先 需 要 设 计 测 试 用 例 ，

39、 形 成 测 试 用 例 报 告 ；7、 在 测 试 工 作 中 ， 还 需 要 根 据 实 际 情 况 不 断 改 进 测 试 过 程 ， 提 高 测试 水 平 ；六 、 入 职 要 求1、 计 算 机 相 关 专 业 毕 业 ， 1年 以 上 软 件 测 试 工 作 经 验 ；2、 熟 悉 软 件 测 试 的 基 础 理 论 ， 熟 悉 软 件 测 试 规 范 标 准 ， 掌 握 一 般 软件 测 试 的 方 法 和 技 能 ， 能 够 完 成 软 件 程 序 的 测 试 工 作 ；3、 熟 悉 软 件 工 程 ， 软 件 测 试 流 程 和 规 范 ， 熟 悉 常 用 的 测 试 工 具 ， 有系 统 测 试 、 验 收 测 试 工 作 经 验 者 优 先 ；4、 能 编 制 测 试 计 划 、 测 试 方 案 /用 例 、 测 试 总 结 报 告 ， 按 照 测 试 方 案和 用 例 完 成 手 工 测 试 或 自 动 化 测 试 ；5、 性 格 踏 实 稳 重 、 细 心 耐 心 ； 工 作 认 真 积 极 主 动 ， 具 有 良 好 的 团 队意 识 、 协 作 精 神 。