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xx镇卫生院关于开展争创文明窗口争当文明服务明星活动的实施方案.doc

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资源描述

1、XX 镇卫生院争创“ 文明窗口”、争当“ 文明服务明星” 活动实施方案为大力推进卫生系统精神文明建设的深入开展,贯彻落实省文明办、省卫生 厅关于在全省卫生系统开展争创“ 文明窗口” 、争当“文明服务明星”活 动的实施意 见和市文明办、市 卫生局关于在全市卫生系统开展争创“ 文明窗口 ”、争当 “文明服务明星” 活动的实施方案及卫生局文件精神,进一步提高服务质量,改善服务态度,现制定全院争创“ 文明窗口 ”、争当“ 文明服务明星”活动实 施方案如下:一、目标要求以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导 ,认真贯彻落实科学发展观,努力践行“ 三好一满意”活动精神,以开展争创“文明窗口” 、争当“

2、 文明服 务明星” 活 动为切入点,不断增 强服务意识,提高服务水平,强化队 伍素质,提升文明素养,努力 创造文明执业、优质服务的工作环境,提供文明、高效、便捷、优质服务, 树立卫生系统良好形象,为保障人民群众生命健康安全,促进全镇经济社会又好又快发展做出积极贡献。争创“文明窗口 ”和争当 “文明服务明星”活动 基本要求是:坚持围绕中心、服 务大局的原则,确保医院的决策部署落到实处;坚持标本兼治、综合治理的原则,把解决当前突出问题与建设长效机制结合起来;坚持抓住关键、突出重点的原则,以解决群众关心、反响强烈的问题为突破口;坚持依法执业、规范运行的原则,推进服务窗口规范化、科学化和标准化建设;坚

3、持求真务实、高效便民的原则,树立为民务实的良好形象。二、标准条件(一)“文明窗口 ”标准条件1.服务优质。以“ 服务群众,奉献社会”为根本,以诚实守信为重点,进一步增强服务意识,提高服务质量,转变工作作风,积极为群众提供文明、优质 、高效的医疗卫生服务。通 过岗 位练兵、技术比武等形式,抓好干部职工的专业知识和岗位技能的培训,促进业务技能的进一步提高。2.文明执业。从医疗卫生行业的特点出发,广泛开展文明礼仪宣传教育,普及职业礼仪知识,进行职业礼仪培训,大力倡导文明言行,推广优质规范服务,不断提升服务水平。建立健全职业道德行为规范,使干部职工言行有准则、管理有依据、考核有标准。结合自身的实际,从

4、文明用语、服饰着装、服务程序、服 务行为 、质量标准等方面入手,制订简明具体、易于操作、便于考核的规范化服务标准,大力推广便民服务、延伸服务、承诺服务、品牌服 务和人性化服务。职工仪表端庄、文明礼貌、热情大方,熟练掌握业务知识,服务操作规范、高效。3.管理规范。从建立健全“窗口”部门规章制度抓起,健全和落实工作标准规范、服务程序规范和岗位责任规范,形成严格、规范、有效的管理机制。从直接关系广大群众切身利益、群众反映强烈等问题入手,制定各种服务守则和便民、利民、 为民的具体措施,切实提高规范化服务水平,努力提高社会满意度。自觉接受社会和群众的监督,公开各项服务承诺、办事程序和监督电话,完善监督员

5、制度。4.业绩突出。认真履行岗位职责,创造性地开展工作,全面完成各项工作任务,取得优异成绩,服务水平、良好形象和工作绩效领先,社会和群众满意程度高,具有较好的影响和较高的赞誉度。5.环境优美。按照“ 软硬兼顾,服务优先”的原则,统筹规划、分步建设,完善服 务设施,不断改善服务窗口硬件条件。工作环境布置整洁、美观、明亮,各种 标识 、图案、文字和宣 传栏等主题明确、内容丰富、色彩协调 ,各 类物品、资料摆放整齐美观 ,地面、墙壁、 门窗等部位的环境卫生整洁、井然有序。整体环境功能完备、整洁优美、舒适便利,达到安全、文明、舒适的要求。(二)“文明服 务明星” 标 准条件1.遵纪守法。模范遵守国家法

6、律法规,爱岗敬业,作风正派,办事公道。坚持以人为本,文明服务, 严格执行职业 道德规范和服务规范标准,有着良好的公众形象和较高的群众认可度。2.业务熟练。勤奋好学、精益求精、勇于 创新,熟 练掌握本职岗位业务知识与技能,具有较高的政策水平和较强的业务能力,能迅速、准确解答群众提出的问题,业务能力出众。3.群众至上。处处为群众着想,热心为群众办事,服务态度好,服务质量高。 举止文明,着装端庄,待人礼貌, 语言文明规范,耐心、 细致、热情地受理服务对象和群众的咨询建议,从未与患者发生争执,无群众投诉。4.成绩显著。坚持依法执业,高质量地完成本职工作任务,在提供各类服务或完成的工作事项无差错发生,患

7、者对服务结果满意。三、方法步骤根据上级要求,开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星” 活动每两年评选表彰一次, 2011-2012 年为第一个 评选周期。创建活动的方法步骤是:(一)准备发动、开展活动阶段(2011 年 10 月2012 年 8 月)1.宣传发动。根据要求,结合我院实际,制定争创“ 文明窗口”和争当“ 文明服务 明星” 活动 的具体实施方案,并广泛 进行宣传发动。2.组织实施。采取多种形式,广泛深入开展创建活动。(二)申报评选阶段(2012 年 9 月10 月)1.自评自查。医院定期对服务窗口和个人开展活动的情况进行督查, 总结经验 ,找出差距, 对活动效果进行全面自评自查。

8、2.申报评选。根据全体参与,全面提高,层层选拔,公平公正的原则, 对照评选 条件选拔推荐。(三)验收命名阶段(2012 年 11 月12 月)根据上级文件要求,区文明办和区卫生局组织有关人员对照评选标准,对申 报的“ 文明窗口”单位和“ 文明服务明星” 进行考核,综合评估,经区文明 办和区卫生局研究确定,在一定范围进行公示,征求意见建议。对优 秀者积极向市文明办和市卫生局推荐。四、组织领导(一)提高认识。全院职工要从贯彻落实科学发展观的高度,充分认识开展争创“文明窗口 ”、争当 “文明服务明星” 活动的重要性。要把争创“文明窗口 ”和争当 “文明服务明星”活动 与创建文明行业、文明 单位紧密结合,与“ 三好一满意”活动紧密结合,与创先争优活动紧密结合,与当前卫生工作紧密结合,全面推动卫生工作深入开展。(二)精心组织。要切实履行组织协调、综合指导、督促检查的职责,精心组织实施,严格监督检查。要加强对开展活动的调研和指导,及时了解掌握创建情况,加强指导督查,对工作成效显著的科室和个人进行总结表扬。对工作不积极、敷衍塞责、拖延应付的存在问题较多的科室及个人要限期整改,整改不力的实施责任追究,确保活动健康开展。2011 年 12 月 8 日

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