1、四川外国语大学重庆南方翻译学院学生会秘书处 2015 年招新结构化面试试题【第 一 组】1、假设你是学生会派出的一名到敬老院参加服务的志愿者到，在志愿服务过程中另一位同学与老人产生矛盾， 这时候有很多人围观，你怎么办?2、学生会参加一项比赛，你负责组织拉拉队，但是参赛人数远远达不到拉拉队人数要求，请问你怎么办?【第 二 组】1、学生会主席叫你替团委书记写个讲话稿，要求你直接与团委书记沟通，你与书记沟通写讲话稿要具备哪些内容?2、如果这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？【第 三 组】1、 作为一名秘书处干事，应该善于观察问题、发现问题，并且敢讲真话。那么，请
2、你对这次招新过程中有哪些不足谈谈看法，或提点建议。2、本来你的工作负担已经很重了，可领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理？【第 四 组】1、你工作积极，能力比较强，受到领导的重用，学生会其他同学不服你，你怎么处理?2、你工作干得并不好，领导让你当典型，你怎么办？【第 五 组】1、如果你被录用为秘书处干事，由于工作需要，领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你会怎么办？2、假如你和不太熟悉的人交谈，在谈话中自己意识到出现了常识性的错误，你如何处理？【第 六 组】1、假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理？2、学生会准备召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯演示的工作，会议开始后你发现幻灯片怎么也打不开。这时你该怎么做？【第 七 组】1、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？2、你如何面对生活、工作、学习中的压力和矛盾，请举例说明
