1、有限公司 版 本 A/01编 号：St-18健康与安全风险评估程序生效日期 2015-03-16B 文件级别程序文件批准人签章 页 序 1 of 21.0 目的定期鉴别与评估本厂有害能源对工作环境、安全卫生风险，以便采取相应的措施对风险/危害加以控制，使危害得到降低和消除。2.0 适用范围适用于本公司岗位及劳保防护用品的评估。3.0 职责公司副总定期每年组织相关安全人员进行至少一次评估工作。4.0 程序4.1 风险等级划分1） 风险等级共划分为微弱、较轻/轻微、中、严重、非常严重，共五级，如下表等 级 严重程度 定 义微弱 伤害可以自行痊愈，不需就医治疗，即该类伤害可以忽略较轻/轻微可自行对伤
2、害（如擦伤、磨损、瘀青、轻微烫伤等）进行处理，不需就医治疗，但对人体造成某种程度的不舒适感。该类伤害对人体的影响较轻。中 在门诊对伤害进行处理即可。该类伤害对人体造成的影响一般。严重 伤害会导致不可逆转的身体伤害（如疤痕等），这种伤害应在急诊室治疗或住院治疗。该类伤害对人体将造成较严重的负面影响。非常严重 导致灾难性的伤害，如：（1）死亡；（2）身体或精神残疾；（3）丧失视力或听力。2） 公司副总经理定期每年组织相关安全人员所识别的风险进行评价， 识别和评价的结果记录在岗位风险及劳保用品评估记录中4.2 风险控制1） 风险控制措施应满足职业健康安全法规和其他要求，应与自身运行经验和能力相适应，
3、要充分考虑风险控制措施的实际控制程度。2） 通过目标、相关法规、公司的相关管理措施、配备适当的资源进行控制。4.3 风险控制措施、方案实施前和实施中的评审1） 计划的风险控制措施和方案是否能将风险降至可容许的水平；2） 是否会产生新的危险源；4.4 风险控制措施、方案的更新轻重有限公司 版 本 A/01编 号：St-18健康与安全风险评估程序生效日期 2015-03-16B 文件级别程序文件批准人签章 页 序 2 of 21） 当有新增的活动， 设备和服务时， 根据危险源识别和评价的结果， 制定新的管理措施和方案；当原有的活动、过程、设备或原材料发生重大变化或修改时，措施或方案应进行调整。2） 安全管理员定期到相关部门检查并评估方案的有效性。4.5 当出现以下情况时应更新危险源的识别和评价，以实现该程序对公司发展的适宜性和其持续改进的内在要求：1） 公司的经营活动发生变化时；2） 相关法律法规有大的调整时；3） 员工提出建议时；4） 管理评审或最高管理者提出要求时。5.0 相关记录岗位风险及劳保用品评估记录
