1、1公司安全生产责任制第一章 总 则1.1 为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，依据集团安全生产责任制精神，结合公司安全管理实际情况，制定本责任制。1.2 安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理” 为 方针 ，实行全 员安全生产管理责 任制。1.3 本责任制适用于公司属各单位、机关各部门及对外租赁（承包）单位。1.4 公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。1.5 公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。1.6 公司分管安全工作的副总经理，对
2、公司安全生产工作负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位及属地的安全管理工作负领导责任。1.7 各生产经营单位的法定代表人（或委托法人）是本单位安全管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。分管安全工作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领导责任。1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单位安全生产工作的第一责任人，参与公司安委会各项活动，对2所承担的安全管理工作负责。1.9 公司安全技术工程部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，
3、并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。1.10 公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。第二章 基本原则2.1 第一位的原则。安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。其中：主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行
4、业特点的日常管理责任；监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位的主管生产经营的领导，同时负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。32.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的部门和单位安全生产工作负总责；其它各级管理人员和操作人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。2.5 属地化管理原则。属地化管理是指对行政辖区内生产经营单位，以实际生产经营地为对象进行的管理。2.5.1 公司属各单位在各自辖
5、区内，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由各单位负总责，并承担相应管理责任。2.5.2 公司主管部门直接管理，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由公司主管部门负总责，并承担相应的管理责任。2.6 分级管理原则。2.6.1 公司组建安全生产委员会、消防安全委员会、交通安全委员会。2.6.2 公司安全生产综合监督管理工作实行分级管理，公司设置安全技术工程部，配备相应的专职安全管理人员，对公司属各单位、机关各部门实施安全生产综合管理；各生产经营单位设置专兼职安全员，对本单位实施安全生产综合管理，班组设置兼职安全员，对本班
6、组作业实施安全管理。第三章 公司领导和职能管理部门安全生产职责3.1 董事长（法定代表人）3.1.1 董事长是公司安全生产第一责任人，对公司及属地安全生产工作负全面领导责任。3.1.2 监督公司总经理经营班子组织贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度，督促解决安全生产方面重4大问题。3.1.3 监督公司经营班子对安全生产投资计划的决策。3.1.4 监督公司经营班子对公司较大以上安全生产事项的决策。3.2 总经理3.2.1 总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。3.2.2 负责全面落实国家安全生产法律法规，严格执行集团下发的有关安全生产规章
7、、制度、指示和规定。审批公司有关安全生产规定、规程、制度并督促有关部门组织实施。贯彻安全生产“ 五同 时 ”原则，不断 改善劳动条件和工作 环境。3.2.3 公司年度工作会上的报告应对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。3.2.4 执行董事会有关安全生产方面的决议，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。3.2.5 按照安全生产法规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。3.2.6 指导和督促各级完善安全生产保障体系，按照“谁主管、谁负责”的原 则，落 实安全生产责任制，督促、检查公司副总经理、基层各单位行政正职及各职能部门在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安
8、全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。3.2.7 审定公司安全生产工作规划和安全隐患整改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。53.2.8 主持召开安全委员会、交通安全委员会、消防安全委员会等会议，协调解决安全生产问题。定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。3.2.9 组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案，主持公司应急预案启动。3.2.10 对发生的安全生产事故，按照“四不放过” 原则，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，领导组织编写事故报告。3.2.11 负责
9、阅批上级有关安全生产有关文件并监督实施，签发有关安全工作的决定。3.2.12 决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，对负有安全事故责任的干部职工给予处分。3.3 副总经理（主管生产、技术）3.3.1 协助总经理领导公司的安全生产管理日常工作，对公司的安全工作负重要和直接领导责任，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。3.3.2 根据总经理指示，具体、组织推动贯彻执行国家安全生产法，以及有关法规、规章、制度。签发处理有关安全生产内容的文件。3.3.3 负责组织召开生产安全、消防安全、交通安全会议，并对安全工作提出具体要求。3.3.
10、4 主持召开月度安全生产例会，提出安全生产有关要求，并督促有关部门落实。3.3.5 负责组织公司安全生产大检查，并对查出的安全隐患6进行排查，督促有关部门和单位及时整改。对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。3.3.6 发生重伤及死亡事故，应组织相关部门抢救伤员、保护现场，及时准确向上级报告。3.3.7 负责公司安全生产规定、制度、操作规程及有关安全生产文件的签发并督促有关部门落实；对工伤事故统计、登记上报的准确和及时性负责。3.3.8 对公司的设备设施的良好和劳动保护设施的正常使用负有直接领导责任。对因设备设施原因造成的伤亡
11、事故负领导责任，并追究有关人员责任。3.3.9 负责编制和审批公司设备设施维修计划，执行修理规范和标准，确保设备设施保持安全状态。3.3.10 负责组织设备事故的调查处理，统计、上报应准确、及时。对设备设施的安全隐患应组织有关部门和人员进行治理。3.3.11 贯彻落实建设项目、机械设备购置安全设施“三同时”要求，落实建设项目安全生产资金投入。3.3.12 采用新技术、新材料、新工艺，提高安全标准，完善监控体系，提高建设项目本质安全水平。3.3.13 负责安全、防护等装置，以及防尘防毒设备和设施正常运行，加强管理与维修，保障从业人员的职业健康。3.3.14 负责审查工程建设项目承包单位，施工单位
12、的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。3.3.15 主持或参加机械设备安全大检查，参加重大设备机损事故调查，并做出技术方面的鉴定。3.3.16 负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。73.3.17 组织制定危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识，制定防范措施。3.4 副总经理、总会计师、总经理助理3.4.1 按照“谁主管谁负责 ”的原则，对分管的部 门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。3.4.2 负责组织编写、修订和审批计划、经营的规章制度及方案应有安全管理工作内容，要体现“安全第一” 的思想，并监督检查制度执行
13、情况。3.4.3 把安全管理工作纳入经营责任制，对承包和投资经营主体，必须有明确的安全指标。3.4.4 在组织制定、审查公司预算、项目计划时，落实安全生产投入资金，优先解决安全事故隐患整改资金和保证安全生产急需项目的资金。3.4.5 在公司内部经济责任制考核中应把安全生产指标列为重要内容，落实安全生产一票否决制度。3.4.6 审定职工晋级和经济奖惩时，应把安全生产列为重要条件并严格考核。3.4.7 在合同管理工作中，把安全生产作为合同的重要内容。3.4.8 监督分管单位落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理事故隐患，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程
14、；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。3.5 党委书记（纪委书记）3.5.1 对公司贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极组织党员、干部提出建议和意见。3.5.2 协助行政搞好安全生产方针政策、法律法规、规章制度8的宣传教育，提高员工安全意识。3.5.3 发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。3.5.4 协助行政总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。3.5.5 支持工会开展群众性劳动保护监管和安全生产竞赛活动。3.5.6 随时掌握
15、员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各项思想问题,做到防患于未然.3.5.7 按有关规定，对违章指挥或负有较大以上事故责任的领导干部给予党纪处分。3.5.8 参加安全事故调查，参与事故责任人的处理。3.5.9 负责对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。3.5.10 对公司安全事故调查处理负监察责任。对公司有关部门不负责任或有意掩盖事故真相的行为予以处理。3.5.11 对分管的客运分公司及属地的安全管理工作负领导责任，监督分管的客运分公司落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理通勤班车交通事故隐患；健全安全管理制度；制定并不断完善通勤班车行驶线路的事故易发路段、危险
16、路段、危险点和冰雪路段风险辨识；及时对较大交通事故的应急救援预案进行修订和演练。3.6 工会主席3.6.1 负责监督并协助总经理贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和公司规章制度。维护职工合法权益，加强劳动保护工作。93.6.2 负责组织职工劳动安全竞赛活动，抓好班组安全建设，评先活动应有安全指标。3.6.3 按照国家有关规定，定期组织疗养和职工身体检查，健全职工健康档案。3.6.4 参加安全大检查，监督有毒有害作业环境的治理情况。3.6.5 参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同公司领导做好善后工作。3.6.6 监督检查公司女工的劳动保护
17、工作。3.7 职能管理部门3.7.1 通用职责3.7.1.1 部门一把手是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作承担相应责任。3.7.1.2 贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，制定本部门安全生产管理制度。3.7.1.3 贯彻落实上级有关安全生产指示，及时传递、落实上级有关部门的安全生产要求。3.7.1.4 根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划。在总结、安排工作的同时总结、安排安全生产工作。3.7.1.5 建立隐患排查治理和危险源监管机制。制定和完善本部门应急救援预案并组织演练，组织或参与有关事故的应急处置工作。3.7.2 综合部3.7.2.1 在应急或突发事
18、件上，保持同上级单位和公司领导10及相关部门沟通渠道的畅通。3.7.2.2 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件。对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。3.7.2.3 制定、落实检查领导干部值班制度，组织安排公司防台防汛工作。3.7.2.4 签订合资合作项目合同时，将安全管理作为不可缺少的重要条款，要明确双方的安全生产责任。具有危险性的，要附加签订安全责任协定。3.7.2.5 将安全生产发展规划纳入公司战略和中长期发展规划中。协助相关部门做好质量、职业安全健康、环境综合管理体系建设、发表安全管理成果、推行现代化安全管理方法。3.7.2.6 负责
19、宣传党和国家的安全生产方针、法律法规及公司各项安全生产规章制度。协助有关部门搞好安全法规、政策、制度等的宣传教育，提高职工安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和公司安全工作的对外形象宣传。3.7.2.7 发挥各级党组织在本公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带动作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。3.7.2.8 深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，提高职工安全意识，及时解决影响安全生产的各种思想问题。3.7.2.9 将各级干部安全责任制落实情况纳入干部考核内容。3.7.2.10 把安全生产工作作为评选行政和党群组织各类先进集体、先进个人的重要内容，落
20、实安全生产一票否决制度。113.7.2.11 代表工会参加伤亡事故调查处理，监督有关部门落实防范措施，检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，提出并监督预防性健康检查，对职工劳动环境进行检查，监督落实女职工和未成年工特殊保护的规定。3.7.2.12 负责开展好“安康杯” 活动，开展群众性的 劳动保护监督和安全生产竞赛活动。在制定班组建设的总体方案时，应有班组安全文化建设措施，并监督措施的贯彻落实。3.7.2.13 在团员、青年中开展安全竞赛活动，激励青年员工学习安全知识，提高安全技能。3.7.2.14 将安全管理纳入到公司内部控制
21、评价规范体系，检查、指导内部安全风险控制工作。3.7.2.15 负责开展安全管理重点工作专项督察、监察。3.7.2.16 参加较大以上事故调查，参与事故责任人处理。3.7.3 计划财务部3.7.3.1 在审定和编制公司建设项目计划时，应保证安全技术措施和劳动保护措施经费，并监督专款专用。3.7.3.2 保证安全生产设施建设和设备购置、隐患整改、安全教育、特种作业人员培训费用，确保资金到位。3.7.3.3 保证职工劳动保护用品、保健津贴和防暑降温的开资费用。3.7.3.4 负责安全生产奖励资金的落实和处罚资金的收支管理，结算事故损失费用。3.7.3.5 对建设工程项目中单项工程未经安监部门验收的
22、，不予办理竣工结算。123.7.3.6 库房管理人员的选用必须具有高中以上文化程度，上岗前必须进行三级安全教育培训和库房安全管理培训，经考核合格后方可上岗。3.7.4 人力资源部3.7.4.1 制定人员聘用、安全培训管理制度，并组织或指导监督责任部门、单位落实。3.7.4.2 在用工管理中，签订劳动协议时明确双方安全责任。安全方面的条款，把承担安全责任作为雇用的先决条件。3.7.4.3 制定违反安全生产法律法规行为的处罚条例，并组织或监督落实。3.7.4.4 在实行公司内部经济责任制考核时，把安全生产指标作为重要考核内容。3.7.4.5 在进行公司管理人员选用、提拔、绩效考评、奖惩管理工作时，
23、把安全生产业绩作为考核内容。3.7.4.6 负责贯彻执行职工劳动纪律管理工作，负责对职工劳动纪律的教育与检查考核。3.7.4.7 合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护职工身体健康。3.7.4.8 配合安全监督部门对新工人的三级安全教育。负责新工人（包括农民工）身体检查，身体条件应符合有关规定。对身体条件不符合有毒有害工作岗位，应按有关规定调离。3.7.4.9 负责工伤保险工作，按规定办理工伤保险有关事宜。3.7.5 安全技术工程部 3.7.5.1 负责公司的安全管理、监督工作，组织制定公司安全生产工作计划和目标，制定并完善公司安全生产、职业病危害防13护等各项安全生产管理
24、规章制度，建立健全安全生产责任制，审核安全技术操作规程，编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划，并监督、检查落实情况。3.7.5.2 负责组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查，经常进行现场巡检，督促有关部门消除不安全隐患，及时纠正违章指挥和违章作业现象，对于危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。3.7.5.3 负责伤亡事故、设施设备事故的统计、分析、上报安全事故信息工作，建立管理信息档案；参加事故调查分析和处理，对伤亡事故、设施设备事故的责任者提出处理意见，落实“四不放过” 原则 。3.7.5.4 协调、监督并落
25、实建设项目安全设施、职业病危害防护设施“三同 时” 工作；制定和完善安全技术标准、安全操作规程并监督实施；负责各种设备设施的安全监察；参与设备设施年度检验和机损事故的调查处理工作。3.7.5.5 制定和落实危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识工作管理，监督各单位安全风险管理工作；组织制定完善生产安全相关应急预案并开展演练和实践。3.7.5.6 负责监督检查危险性较大设备的安全性能。3.7.5.7 负责安全生产目标管理考核工作，对基层单位领导年度安全管理工作进行总体考核评价。3.7.5.8 组织落实企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、职工和外来施工人员的安
26、全教育工作，会同有关部门，对14员工进行安全知识教育，组织新职工进行三级教育，转岗教育；负责特种作业人员的日常安全管理；组织开展多样性的安全活动，提高员工安全意识。3.7.5.9 负责员工劳保用品的管理，对劳动防护防暑降温用品的质量、计划、选型、采购、验收、发放、使用和报废情况进行监督检查，并指导职工正确使用劳动保护用品。3.7.5.10 贯彻落实国家职业卫生法律法规，负责监督检查作业现场环境工作，实现清洁作业，组织制定“三废” 治理、噪声防治等计划措施，并督促检查落实情况；负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。3.7.5.11 掌握公司生产过程的火灾特点，定期深入作业现场
27、监督检查火源、火灾隐患及消防设施的管理；开展消防安全宣传教育，普及消防知识；加强对易燃易爆物品管理工作；重点开展对加油站、公寓、宿舍等危险性较大和人员密集场所的检查，监督落实防范措施；对新建、改建、扩建项目，进行设计、开工、施工、验收全过程监督，确保安全状态。3.7.5.12 落实交通安全管理责任，组织开展交通安全宣传和教育，对公司车辆进行经常性的安全检查，确保车辆良好安全行驶状态，经常性的组织驾驶员进行行车安全教育。重点对通勤班车安全加强管理，制定排查整改通勤班车交通事故隐患制度，不断研究完善通勤班车行驶线路的事故易发路段、危险路段、危险点和冰雪路段风险的辨识，定期开展对较大交通事故的应急救
28、援预案演练，不断提升利用新技术信息化安全管控能力。3.7.5.13 负责贯彻国家、上级部门关于设计、制造、检修、检测、计量、维护保养及施工方面的安全规定和标准。3.7.5.14 负责所管理的设备设施处于良好状态，定期组织大15检查，保证年度检测工作，对查出的隐患及时组织落实整改。对设备设施上的安全防护装置，组织定期进行维护保养，确保安全可靠。3.7.5.15 签订施工合同时必须有安全责任条款，同时应审查施工资质，并备案。3.7.5.16 负责引进安全管理信息化先进技术，提升安全生产监管、事故演练、应急救援指挥信息化水平。3.7.5.17 把好设备购置安全性能质量关，确保新购置设备使用安全可靠，
29、监督保证使用者熟练操作。3.7.6 物资供应部3.7.6.1 负责建立健全岗位防火责任制度、库房（区）禁烟制度、火源和电源管理制度、门卫管理及出入库登记制度、值班巡回检查制度、清点帐物制度、安全保管制度、安全操作制度和事故应急救援预案等库房物资管理安全保障制度，并责任到人。3.7.6.2 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放，负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。按计划保证供应施工现场实现安全生产所需的材料、机具，对进入施工现场的防护用品（安全帽、安全带、漏电保护等）要认真检验，不合格品不准发放使用，对进入现场的机具、材料等要按照现场平面图所规定的位置堆放整齐。做好物资储存场所
30、防火、防洪（汛）、防盗、防破坏等工作。3.7.6.3 对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。3.7.6.4 物资仓库严禁带入火种、火源、易燃品、爆炸品，严禁吸烟，明火作业；根据物品性质，配备足够的消防设施和消防器材，并做到处于完好使用状态，库区内必须设有醒目的仓库安全管理防火标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。危化品、易燃品，必须存放指定库房进行存放。163.7.6.5 库区必须保持清洁，各类物资要有明显标志，物资管理按物资及不同的性质进行装卸、捣运、摆放、码垛，做到不潮、腐、锈、霉、烂、变、坏、缺、损、混，并按安全消防规定执行物资存放的间距、物资存放的
31、墙距、物资存放的高距。管理人员做到数量清、质量清、规格清， 、库容整齐、码放整齐，帐、物、卡一致。3.7.6.6 制订物品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、名牌、检验合格证的物品不得入库。入库物资要严格按照采购合同的质量标准验收，对验收合格的物资，要填写“ 验收 记录” ，验 收单要详细注明货 商、车号、合同号、物资名称，规格，型号，生产厂，数量及相应质量情况，按照装箱清单检查货物主件、清点随货附带的附件及“ 合格证”“使用说明书” 等。危险化学品必须挂贴危险化学品安全标签。3.7.6.7 易燃易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种的安全措施和设立安全警示牌和警句。存放
32、各种爆炸物品时，要求做到稳固整齐，便于搬运，不致由于稍受外力即跌落或因搬运不便而造成事故。3.7.6.8 危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离；剧毒物品不能与其他危险物品同存一库；危险物品与普通物品不同存一库；氧化剂或具有氧化性的酸，不能与易燃物品同存一库。3.7.6.9 剧毒物品单独存放，必须实行双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输和双人使用制度。3.7.6.10 气（液）瓶应置于专用仓库储存，仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火和其它热源，仓库内应通风、干燥，避免阳光直射；气瓶进库一律不得用电磁起动机械搬运，进库气瓶应旋紧瓶帽，气瓶应套上两个防震圈，气
33、瓶搬运、进库及堆放时不得敲击、碰撞、抛掷；气瓶放置应整齐，并戴好瓶帽，立放时要妥善固定，留17有通道，横放时，头部朝同一方向，垛高不超过 5 层；空瓶瓶内的气体应按规定留有安全余压，空瓶与重瓶两者分开放置，并有明显标志；盛装性质相抵触气体的气瓶不可同存一库，气瓶与其他危险化学品，应分类储存；易发生聚合反应、分解反应或有腐蚀性气体的气瓶，必须规定储存期限，并应避开放射性射线源。第四章 各主要岗位安全生产责任4.1 基层单位经理4.1.1 各单位经理是本单位安全生产工作的第一责任人，负责贯彻执行国家、政府行政主管和公司安全生产法规、规章、规程、标准和制度。认真做到“五同时” 。4.1.2 负责组织
34、制定本单位安全管理规章制度，认真落实隐患排查整改措施，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。4.1.3 负责组织全体员工（包括劳务人员）对各项规章制度进行安全教育，并定期组织考核。4.1.4 负责组织进行安全大检查，保证机械、设备、设施、工属具、安全装置、消防、防护器材、作业环境等处于安全状态。4.1.5 经常深入生产现场进行监督检查，认真落实各项安全生产管理要求，对发现的不安全行为应立即制止，并按有关规定进行考核和处理。4.1.6 负责组织各项安全生产活动。总结交流安全生产先进经验，表
35、彰先进班组和个人。4.1.7 按规定做好岗位人员配置，合理安排生产，控制加班加点，做到安全、均衡生产。184.1.8 对安全存在隐患和生产中发生的险情，应组织有关人员消除隐患和采取安全防范措施，并检查落实。4.1.9 支持安全员工作。充分发挥班组义务安全员的作用。4.1.10 坚持“四不放 过” 原则，对本单位 发生的事故及时报告，并组织抢救，同时保护好事故现场，协助事故调查。4.2 党支部书记（支会主席）4.2.1 认真贯彻安全生产方针、政策、法规和本公司各项安全规章制度，对干部和职工加强思想政治工作，坚持安全生产法制教育。4.2.2 把安全生产、文明生产工作，纳入工作议事日程，配合行政定期
36、检查总结安全工作，及时消除各种安全隐患。4.2.3 加强宣传教育工作，及时总结交流推广安全生产工作的典型经验。4.2.4 教育党员在安全生产中起模范带头作用，开展党员本人和党员周围群众安全无事故活动。4.3 基层单位副经理4.3.1 协助经理抓好本单位的安全生产工作，对分管的部门和班组的安全工作负领导责任。4.3.2 负责组织、监督、落实本单位的各项安全管理规章制度，认真落实隐患排查整改措施，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；落实安全管理制度和操作规程；落实危险源、危险因素和岗位风险防范工作；落实应急预案演练；及时对本单位各项安全管理制度提出修改意见。4.3.3 负责落实生产经营计划，
37、根据作业和人员条件，具体布置安全措施和注意事项，并深入作业现场，保证安全措施落实，严肃处理违章作业。4.3.4 负责组织员工学习业务知识、安全技术操作规程、工属具检查规定及使用要求、消防器材和劳保用品的正确使用方法，19对新工人进行安全生产知识教育，搞好以老带新。4.4 班组长4.4.1 班组长是本班组的安全生产工作第一责任人。要模范遵守和带头执行各项安全生产法规、规章制度、操作和工艺规程。4.4.2 负责组织员工学习各项安全生产规章制度和操作规程、工艺规程，教育员工遵章守纪，监督员工穿戴好个人劳保用品，制止违章作业行为，并提出批评教育和进行考核。4.4.3 负责组织开展各种安全活动，开好班前
38、会，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4.4.4 负责组织安全检查，发现不安全隐患，及时整改，一时解决不了的要及时上报。4.4.5 负责消防设施、设备的检查维修工作，使其始终保持完好和正常运行，教育工人正确使用消防器材。4.4.6 负责新工人安全教育和岗位安全知识培训。4.4.7 负责搞好文明生产，保持作业现场整齐、清洁。4.4.8 发现事故和严重违章违纪应立即上报，组织班组工人做好事故抢救，保护事故现场并为事故调查提供真实材料。4.4.9 辨识本班组作业环境、作业场所、作业过程、作业人员的危险源、危险点、危险因素和岗位风险，并教育培训班组全体成员。4.5 工程技术人员4.5.1 负
39、责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。4.5.2 在编制机械、设备、设施修理保养、技术改造方案时，应有可靠的安全措施，并检查执行情况。4.5.3 负责执行有关安全技术标准、规程、规定和制度。经常对生产操作人员、维修人员进行操作技术与安全生产知识教育。204.5.4 经常深入作业现场检查，参加单位组织的安全大检查工作，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。4.5.5 参与设备机损事故的调查处理，参加有关设备原因造成的人身伤害事故的调查分析。4.6 安全员4.6.1 公司专职安全员4.6.1.1 在安全技术工程部部长领导下，负责本岗位安全管理
40、工作，协助部门领导贯彻执行安全规章制度并抓好落实工作。4.6.1.2 按安全技术工程部部长分工制定公司安全生产工作计划和目标，并监督检查执行情况。负责公司重大危险源登记建档和监控管理工作。负责公司岗位风险辨识工作，组织隐患排查整改工作。4.6.1.3 制定公司安全生产管理制度和审核安全技术操作规程，编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划，并监督执行情况。4.6.1.4 组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查，经常进行现场巡检，督促有关部门消除不安全隐患，及时纠正违章指挥和违章作业现象，对于危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报
41、告有关领导。4.6.1.5 负责监督检查危险性较大设备的安全性能。4.6.1.6 会同有关部门工作人员，对员工进行安全知识教育，组织新职工进行三级教育，转岗教育；负责特种作业人员的日常安全管理；组织开展多样性的安全活动，提高员工安全意识。4.6.1.7 参加建设项目“三同时” 审查和监 督，发现不符合安全生产要求的及时提出改进意见。4.6.1.8 负责伤亡事故的统计、分析、上报工作，参加事故调查分析和处理，组织对伤亡事故的责任者提出处理意见，落实“四不放过 ”原则。214.6.1.9 负责员工劳保用品的管理，对劳保用品防暑降温饮料的质量、发放和使用情况进行监督检查，并指导职工正确使用劳动保护用
42、品。4.6.1.10 负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。4.6.1.11 按照分工，负责消防安全和交通安全具体管理工作。4.6.2 基层单位专（兼）职安全员4.6.2.1 在本单位经理领导下，负责本单位安全管理工作，协助经理贯彻执行安全生产规章制度并抓好落实工作。4.6.2.2 参与本单位制定、修改有关安全生产管理制度和规定，并落实执行情况。4.6.2.3 落实本单位安全隐患排查整改工作，落实本单位危险源、危险因素、危险点和岗位风险因素辨识工作，落实本单位应急预案的演练，并检查执行情况。4.6.2.4 负责员工的安全教育工作，负责新工人的本单位级安全教育，督促检查班组、
43、岗位安全教育的执行情况。4.6.2.5 负责检查落实动火措施，确保动火安全。4.6.2.6 负责现场检查，制止违章作业，发现隐患及时上报，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。4.6.2.7 负责本单位安全设施、防火器材和事故隐患管理，掌握本单位尘毒情况，提出改进意见和建议。4.6.2.8 参加本单位安全事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。4.6.2.9 对班组安全员进行业务指导。4.6.3 班组安全员（兼职）4.6.3.1 协助班组长做好本班组安全工作，受“基层单位专（兼）22职安全员”的业务指 导，协助班长做好班前会安全布置、班中检查、班后总结。4.6.3.2
44、负责组织开展本班组各种安全活动，认真做好班组安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。4.6.3.3 负责新工人岗位安全教育。4.6.3.4 严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时制止违章行为，并报告领导。4.6.3.5 检查督促班组人员遵守劳动纪律、安全技术操作规程，正确使用劳保用品和消防器材。4.6.3.6 发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时报告领导。4.6.3.7 辨识本班组作业环境、作业场所、作业过程、作业人员的危险源、危险点、危险因素和岗位风险，并监督班组全体成员防范。4.7 其它管理人员（工程技术、安全除外的所有一般管理岗位）4.7.1 在单位或部门负责人的领导下，负责
45、做好本职范围内的安全管理工作，贯彻执行各项安全生产制度。4.7.2 负责贯彻落实本职范围内的安全技术标准、规程、规定和制度，并对其相关人员进行安全生产知识教育。4.7.3 经常深入现场，对所辖职责范围的有关各种安全规程、规定和制度的落实情况进行监督，发现违规行为、事故隐患及时上报有关部门，并提出整改措施予以消除。4.7.4 协助单位或部门，做好安全事故的调查和处理工作。4.8 汽车驾驶员（包括机械司机）4.8.1 认真执行安全操作规程，执行有关交通规则，确保车辆安全行驶，服从交通管理人员指挥，作业时必须随身携带有效驾驶证、准驾证、操作证和行车证等证件，遵守道路及作业现场有23关安全规定。4.8
46、.2 熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法，出车前要认真检查，保持车辆技术状况良好，装备齐全有效。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，操作中要精神集中，严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。做好日常维护保养工作，不开带病车，严格执行交接制度，要交的清、接的明，并如实反映车辆安全运行状况。4.8.3 启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足，自卸车要检查液压油是否充足，检查车辆各部件是否紧固正常，检查油箱及其油管时，不得使用明火，也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。做好作业前、中、后的例行检查、保养，爱护车辆、机械、工属具，配带、保管好随机工具。行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故
47、障或雨雪天雨刮器发生障碍时，应停车修复后再行驶，用起重设备装卸货物时，司机必须离开驾驶室并不准检查或修理汽车，开车前司机要检查货物捆绑是否牢固。4.8.4 掌握消防安全常识，严禁司乘人员在驾驶室和车辆内吸烟，不在作业库场加油和修理，不使用汽油擦车，不使用明火烘烤水箱、变速箱等。车辆加油、修理、入库停放须切断电源，经常检查随车灭火器材并确保能正常和正确使用。4.8.5 学习业务知识，参加安全技术学习、考核，掌握本岗位安全生产知识，提高安全驾驶技术和操作技能以及事故防范能力，掌握行车风险路段风险因素。4.8.6 认真掌握在低温、高温、山区以及其它特殊天气驾驶车辆应注意的事项。4.8.7 客、货车必
48、须按额定座位载人，严禁超员，不客货混装，不捎带非通勤人员。4.8.8 机械司机作业中，听从指挥，做好人机配合，有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作，坚持“三不”24作业（指挥放号不明、工人站位不当、视线不清），切实做到“三不伤害”（不伤 害自己、不 伤害他人、不被他人伤害），密切配合班组完成生产任务。4.8.9 辨识操作机械风险因素、风险点，辨识行车线路风险路段、风险点和雨雪天气风险路段。4.8.10 遇有机械性能不能达到作业要求或因自然气候影响危及行车安全时，有权停止作业，及时报告当班领导.4.8.11 积极参加各项安全活动，为本单位安全生产提出意见和合理化建议。4.9 电
49、气焊工4.9.1 严格执行本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，作业时必须随身携带特种作业人员相关证件，遵守作业现场的有关安全规定。4.9.2 做好作业前、中、后的各项检查工作，特别是清除易燃、易爆、有毒物质，并进行测爆和采取通风措施合格后方可进行作业，发现异常情况及时采取合理措施处理并报告领导，正确使用各种防护用品和劳动保护用品，保管好随机工具及灭火器材并能正确使用。4.9.3 作业前检查电源线、焊接线插头等是否安全可靠，氧气带、乙炔带是否完好，接头是否漏气，表记是否灵敏，气瓶是否在安全距离。4.9.4 作业中听从指挥，有权拒绝违章指挥、杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作，保证施工现场的整洁，配合班组完成生产任务，坚持“十不 ”作业：1）无证、焊割工具有故障不作业；2）无固定动火点许可或动火票不作业；3）不了解现场安全情况不作业；4）现场无灭火器材和监护人员不作业；255）动火处周围火星能飞溅到的部位有易燃、易爆、有毒物质不作业；6）不了解焊件内部是否安全不作业；7）装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器未清净不作业；8）用可燃材料作保温、隔音、隔热层设备的部位，未采取可靠的安全措施之前不作业；9）对有压力或密闭的管道、容器不作业；10）遇有恶劣天气安全措施不保证。做到“三不 伤害” ：1）不伤害自己；2）不伤害他人；3）不被他人伤害。4.9.5 认真掌握低温、高
