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2017年医院感染管理知识培训计划.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:3106787 上传时间:2018-10-03 格式:DOC 页数:2 大小:24.50KB
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资源描述

1、2017 年医院感染知识培训计划一、培训目的不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,增强责任心,共同参与,减少医院感染的发生,提高医疗护理质量。二、培训对象全院各级各类人员,包括专(兼)职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人员及工勤保洁人员。三、培训内容及时间(一)培训内容1、选派专职人员及重点科室医务人员参加市、区两级医院感染管理知识培训,及时掌握医院感染防控的最新信息动态。2、临床医、护、药、技人员针对手卫生意识薄弱、依从性低的特点及多重耐药菌感染防控现状进行消毒隔离相关知识、手卫

2、生、抗生素合理使用、多重耐药菌医院感染管理、医务人员职业防护及医疗废物管理等的知识及技能培训。3、工勤保洁人员重点进行医院消毒隔离基本知识、手卫生、医疗废物管理及个人防护等的培训。(二)培训时间安排1、对临床医、护、药、技人员进行培训(手卫生、抗菌药物合理应用、多重耐药菌医院感染管理、医疗废物管理及职业暴露防护等) ,每年不少于 2 次。2、定期对新进人员及实习生、进修生进行岗前培训(医院消毒隔离基本知识、手卫生、职业防护、医疗废物管理及多重耐药菌医院感染管理等) 。3、对工勤保洁人员进行培训(消毒隔离基本知识、手卫生、职业防护及医疗废物管理等) ,每年不少于 2 次。4、各科针对本科室工作特点及要求进行医院感染管理相关知识及技能培训,每月 1 次。 四、培训形式及考核方法学习形式以自学、科室内组织学习及院感科、医务科、护理部等组织的专题讲座相结合。考核形式主要以讲座后试卷考核、科室季度考核以及质量检查过程中的现场提问为主,考核成绩与个人绩效挂钩。2017 年 1 月 12 日

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