岗前培训计划为新进达到公司整体素质及业务水平要求，规范全员质量培训教育工作，根据医疗器械监督管理条例等相关法律法规，特制定本计划。质量管理部负责新进员工的岗前培训工作计划及实施，并对培训进行考核，新进质量管理人员通过公司质量管理考试后进入试用期，试用期满后正式上岗。公司新录入人员上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内容包括医疗器械监督管理条例、 医疗器械生产管理办法等相关法律法规，公司质量管理体系文件、 各 类质量台帐、记录的登记方法等。培训结束，根据考核结果择优录取。培训时间 培训内容培训机构（讲师）培训地点 培训人员上岗前一周 质量管理法规及标准 质量管理部 公司 新近员工上岗前一周 公司质量管理制度执行、质量台帐、记录的登记质量管理部 公司 新近员工上岗前一周 医疗行业知识、产品、技术质量管理部 公司 新近员工上岗前一周 设备使用维护等售后服务及事故处理质量管理部 公司 新近员工上岗前一周 各部门的衔接、合作、分工、工作流程质量管理部 公司 新近员工上岗前一周 业务实践与分析 质量管理部 公司 新近员工上岗前一周 行业发展及职业规划 总经理 公司 新近员工
