1、 1XXXXXX 第 x 届 一 次 工 会会 员 代 表 大 会 代 表 资 格 审 查 报 告XXX2012 年 XX 月 XX 日各位代表：我受 XXXXXX 第 X 届工会会员代表大会筹备组的委托，对 XXX 公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告，请予审议。由于 XXXXXX 第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据工会法、中国工会章程、工会基层组织选举工作暂行条例等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有
2、 xx 名，符合员工代表条件，其代表资格有效。除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共 xx 位同志列席参加本次会议。谢谢大家。2XXXXXX 第 x 届工会会员代表大会选举办法（草案）一、根据中国工会章程和工会基层组织选举工作暂行条例的有关规定，制定本办法。二、XXXXXX 第 x 届工会委员会设委员 7 名，按差额选举的办法在第 x 届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。候选人为 8 人，差额人数 为 1 人。XXXXXX 第 x
3、届 工 会 委 员 会 设 主 席 1 名 ，由 第 x 届 委 员会 第 一 次 全 体 委 员 会 议 选 举 产 生 。三、XXXXXX 第 x 届工会经费审查委员会设委员 3 名，按照等额选举办法在第 x 届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为 3 人，实行等额选举。XXXXXX 第 x 届 工 会 经费审查委员会设主任委员 1 名，由第 x 届经费审查委员会全体委员选举产生。3四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。五、选举采用无记名投票方式进行。候 选 人 获 得 应 到
4、 正 式代 表 的 过 半 数 同 意 票 始 为 当 选 。如 得 票 超 过 半 数 的 候 选 人 多 于应 选 名 额 ，以 得 票 多 少 为 序 ，至 取 足 应 选 名 额 为 止 ；如 遇 候选人得票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者当选。如得票超过半数的候选人少 于 应 选 名 额 时 ，由大会筹备组根 据 选 举 情 况 提 出 意 见 ，提 交 代 表 讨 论 ，决 定 补 选或 不 再 补 选 。六、XXXXXX 第 x 届工会委员会委员和经费审查委员会委员的正式选举同时进行，选举时分两张选 票
5、，一 次 投 票 ，分别 计 票 。七、选 举 时 ，须 有 三 分 之 二 以 上 的 正 式 代 表 出 席 方 能 进 行 。收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；收回的选票多于发出选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。4八、参加大会的正式代表都有选举权和被选举权，凡本单位工会会员都有被选举权。正式代表对候选人可表示同意、不同意或弃权，也可另选他人。九 、选票由大会筹备组统一制作，以姓氏笔画为序。对选票上的候选人，如同意，在候选人姓名上面的小方格内划“”；如不同意，在小方格内划“”；如弃权，不划任何符号。如另 选他人，请在空
6、白的长方格内写上另选他人的姓名，并在姓名上面的小方格内划“” ，但所选人数不得多于应选人数，否则视为废票。十、监票人、计票人、唱票人由大会筹备组提名，提请大会通过。候选人不得担任以上工作人员。十一、投票时，监票人、计票人、唱票人先投票，然后大会筹备组成员和代表依次投票。十二、计票完毕，由总监票人向大会备组组长报告计票情况，由大会筹备组组长向大会宣布选举结果。十三、本办法经 XXXXXX 第 x 届工会会员代表大会通过生效。十四、本办法未尽事宜，由大会筹备组协商处理。5XXXXXX第 x 届工会委 员会、 经费审查委员会换届选举总监 票人、 监票人、 计票人、唱票人推荐名单（共 9 人）2012
7、 年 xx 月 xx 日根据XXXXXX 第 x 届工会会员代表大会选举办法规定，经大会筹备组提名，由下列人员担任本次选举工作的监票、计票、唱票工作。总监票人：xxx监 票 人：xxx xxx计 票 人：电脑计票：xxx xxx 唱票人：xxx手工计票：xxx xxx 唱票人：xxx请予审议。6XXXXXX第 x 届工会委员会候选人名单（8 人）（以姓氏笔画为序）Xxx xxx xxx xxxXxx xxx xxx xxx（女） 7XXXXXX 第 x 届工会委 员会候选人简 历（以姓氏笔画为序）Xxx，男，xx 岁，xx 族，大学本科，助理政工师。Xxx 年xx 月参加工作，先后担任 xxx
8、，现任 XXX 公司 xx 职务。Xxx，男Xxx，男Xxx，男Xxx，男Xxx，女Xxx，男Xxx，男。8XXXXXX第 x 届工会经费审查委员会候选人名单（3 人）（以姓氏笔画为序）Xxx(女) xxx(女) xxx9XXXXXX第 x 届工会经费审查委员会候选人简历（以姓氏笔画为序）Xxx，女，xx 岁，汉族，大学专科，xxx 公司主任，xxx 年xx 月参加工作，先后在 xxx 公司、部门任职，现任 XXX 公司主任。XXXXXX 第一届工会经费审查委员会委员。Xxx，女，Xxx，男，10XXXXXX2011 年度工会经费审查报告各位代表：我受 XXX 工会经费审查委员会的委托，向大会
9、作 2011年度工会经费审查报告，请审议。2011 年 12 月 31 日，经费审查委员会对工会经费收支情况进行了审查。现将审查情况报告如下：一、收支情况1、收入：2011 年工会经费总收入为 xxxx 元。其中：2010 年-2011 年工会会员费：xxx 元各单位解缴工会费（60%）:xxx 元上级工会拨入的补助收入款：xxx 元其他收入（存款利息收入和局工会返回款）：xxx 元上年节余：xxx 元2、支出：xxx 元。主要用于工会会员代表大会各类奖励、劳动竞赛奖励、安全生产活动及文体联谊活动等。其中：员工活动支出 xxx 元；维权支出方面的送温暖及慰问费用 xxx；工会业务方面的会议及员
10、工奖励等支出 xxx 元；其他支出方面为支援抗旱及支付银行业务手续费等 xxx 元。113、本年经费结余 xxx 元。4、截止 2011 年 12 月 31 日，实际工会经费结余 xxx 元。二、通过银行存款对账及现金盘库，账实相符。通过审查，经费审查委员会认为，xx 公司工会在工会经费的收缴、管理和使用方面贯彻了“增收 节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点” 的原则，收支管理符合相关规定，财务管理规范，做到了收支平衡，并有一定结余。工会财务人员能按时认真上报工会预算报表、季度经费收支统计报表、年终决算报表，未发生违规行为，保证了工会工作的正常开展。希望今后能更进一步加强工会经费预算管理和会计基
11、础工作，合理使用好工会经费，使有限的经费发挥更大的作用。谢谢大家。XXXXXX 工会经费审查委员会二一二年 xx 月 xx 日12Xxxxx 公司工会委员会及经费审查委员会选举结果(按姓氏笔画排列)时 间：2012 年 xx月 xx日上午 8：3012：30地 点：xxx 会议室主 持 人：xxx记 录：xxx候选人选票情况：候选人票 数票数排列前七位候选人票 数应到： xx 人，实到：xx 人，出席选举的正式会员代表人数是（否）超过应到人数的 2/3, 是（否）符合选举条件。工会委员会选举：发出选票 xx份，收回选票 xx份，有效选票 份，无效选票 份。经费审查委员会选举：发出选票 xx份，收回选票 xx份，有效选票 份，无效选票 份。总监票：监 票：计 票：唱 票：
