1、公司文化墙布置方案一、 企业文化介绍一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。1、 企业文化的功能功 能约 束 功 能导 向 功 能辐 射 功 能调 适 功 能激 励 功 能凝 聚 功 能制 度 文化 约 束伦 理 道德 约 束价 值 观导 向制 度 文化 约 束制 度 文化 约 束制 度 文化 约 束精 神 辐 射物 化 辐 射辐 射 回 馈心 理 调 适人 际 调 适环 境 调 适信 任关 怀对 成 功 的 认可 和 褒 奖凝 聚 点 企 业 目 标凝 聚 力 价 值
2、 观凝 聚 剂 共 同 理 想2、 企业文化的层次结构二、 文化墙建设目的：文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。三、 文化墙内容设计1、 企业愿景、目标、价值观2、 企业发展历程（以图片说明）3、 企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主）4、 企业获得荣誉5、 员工留言板四、 企业文化墙设计方法企业文化墙设计版块：内容大体分三块1、 企业语录设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力，寻求发展设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现备选语录：
3、深层的精神文化价值观、共同使命、远景抱负中层的制度文化规章制度，组织结构浅层的文化行为仪式典礼、文化娱乐、宣传教育表层的物质文化CI 识别系统、公司建筑物、文化设施等精神文化是企业文化的精髓目标是可以实现的，而幻想是要破灭的 1成功秘诀，在始终不变的目的和决不放弃的努力 2路不行不到，事不为不成 3逃避困难，意味着决断力的丧失 4勇敢是与深思和判断为伍的 5计划的实施比计划本身更为重要 6决定问题时需要智慧，执行时需要耐心 7山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己 82、 团队活动风采展示设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上示例：3、 员工互动天地设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上设计内容：对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题 1对同事的生日、新婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达 2感谢发表员工自自主创作的文章或诗篇等作品 3版块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地
