1、1令人难忘的“十五的月亮十六圆”咚、咚、咚咚，鞭炮齐鸣，烟花冲天飞舞，在十五的月亮十六圆之夜，放射出绚丽五彩的缤纷世界，照亮了寂静的矿区夜空。扩音器伴着大功率的音箱放出了嘹亮的歌声,今天是个好日子，今年是个丰收年。二零一一年九月十三号（农历八月十六日）是个月圆之夜，是个令人难忘之夜。这一天，公司副董事长高春青、监事会主席白天恩等带领机关各部门成员到老金厂矿山慰问演出。带来了礼品、带来了金秋佳节的问候，为老金厂矿山新建职工住宅区落成祝贺，更为迎接中华人民共和国 62 华诞献礼。公司和矿山心连心，公司与矿工心连心。全体员工大联欢，载歌载舞，共同庆贺，共同祝福。 老金厂金矿矿山在党旗的呵护下，在公司
2、领导的正确指引下，在金龙人的苦心经营中，历尽风雨二十五载 ，由粗放型经营过渡到精细化管理，有以前的小作坊向规模化生产的方向发展。这里虽然没有城市中的喧哗，没有霓虹灯的闪烁，但是有鸟语、有花香，还有五彩的石头。尤其到深秋时节，这里秋高气爽，清风徐徐，望着深不可测的天空，此时抛开一切烦恼，轻轻地感受大自然的恬静自在，还可以欣赏到大西北沙漠 “大漠孤烟直，长河落日圆”的奇观。这是在2喧闹的城市中无法感知的。也别有一派生机盎然。任由思绪无限飞扬之时，晚会在副总经理蒋兵（老金厂矿长）的致辞中正式开始。蒋矿长首先介绍前来慰问的嘉宾；之后介绍矿山生产建设情况：“今年经公司领导决策，对老金厂矿山加大基础建设投
3、入力度，投资约 200 万元勘探部深资源；投资约 100 万元新建职工、民工住房；投资约 500万元引进大电；投资约 80 万元购置新型采矿设备等等。在矿山建设方面，落实了科学发展观的要求，实现了以人为本的理念，为矿山工人营造了一个安全、舒适的工作环境、为老金厂今后的发展奠定了一定的基础” 。邀请公司领导讲话（掌声响起来）高春青、白天恩、张文军先后上台发表了热情洋溢的讲话。接着邀请了职工代表何鹏、采矿队长牟尕三、马福龙等上台致谢。一曲太阳下山明早依旧爬上来拉开了晚会的序幕，机关的六位女同事犹如六个翩翩下凡的仙女，舞动着婀娜多姿的身姿，跳起了欢快的舞蹈，她们舞出了青春的活力，自编自演的节目舞出了
4、专业水准，迎来了热烈的掌声和“再来一个、再来一个”的欢呼声。接下来的互动游戏、合唱十五的月亮十六圆 、独唱花儿 、歌伴舞青藏高原 、 逛新城等精彩节目，引来观众的尖叫声、喝彩声，3掌声不断。感谢这些演出人员，在冷冷的秋风中着一系薄裙，激情歌舞，看出他们脸上流下汗水，真诚地道一声“你们辛苦了”为矿山员工奉献了丰富多彩的精神食粮。极大的鼓舞了员工的工作激情。公司领导亲手为采矿队人员敬酒、送水果，道一声“感谢你们”意味深长。一曲没有共产党就没有新中国大合唱，由公司党员干部和老金厂党支部成员联合演出，歌唱祖国、歌唱共产党，公司在党旗的照耀下茁壮成长。最后全场人员参与成为集体大合唱，歌声飘荡在矿区上空，
5、久久回响。晚会以一曲时尚的、流行的快节奏的 D J 舞曲结尾，全体员工激情狂舞，结束了晚会。“要想收获先种田，要想饮水先挖泉”正如十五的月亮十六圆歌词中那样说明一个道理: 行动才有收获，行动才是硬道理。二零一一年是公司确定“狼性管理”为企业文化的第三个年头，公司领导率先转变思想观念，改变思维模式，与时俱进地实施抓大、促小、育新的战略。总结出狼性管理模式的发展方向，也是金龙公司发展的源泉和动力。腾飞继续“抓大”抓住国际新形势，国际金价近期十分利好，实4施力度地建设开发低品位矿石，为公司储备资金。把公司发展的大方向规划在老金厂矿山，建设标准化深井、开拓深部原生矿资源，大力投资，购置大型采矿机械设备
6、，为实现机械化、规模化、工厂化生产奠定基础。发展坚持“促小”继续探、采枯竭的氧化矿资源，探帮摸底、探采结合、以采矿质量求生存，从细节中保安全，在执行中促效益，使产量稳步进展。后劲加快“育新”增加先进设备，学习先进工艺流程，引入“狼性管理” ，实行动态联产考核制度，以“适者生存”为准则，迫使员工进化，要不断地学习，改变自己，提高自身思想素质、技术素质，节能降耗，使企业有更大的利润。歌舞升平，鼓舞人心。激励我们居安思危，要迎着晨光实干，不要对着晚霞幻想。最宝贵的是时间，最被轻视的也是时间；荣华可以无限，时间却是有限；生命虽然有限，精彩可以无限，人生能有几回搏，就让我们尽情释放自己，做一朵寒梅傲立风雪。愿老金厂永远年轻、旭日东升。愿金龙（集团）有限责任公司基业长青、发展壮大、明天更辉煌。5老金厂职工杨俊写于 2011.9.20
