电子商务部提成方案一、适用范围：电子商务部运营主管及客服、运营人员二、薪资构成：底薪 + 提成三、总销售额=当月销售实际到账销售总额 财务核算的产品成本四、以下销售提成只针对现有人员的提成表，如加新人要重新核算提成表（试运营 3 个月） 。五、岗位提成方案：1、电商主管：总销售额 提成比例（ %） 提成金额（元）2 万 0.5 1003 万5 万 0.7 210-3506 万10 万 0.85 510-85010 万以上 1 1000 以上2、运营人员：总销售额 提成比例（ %） 提成金额（元）2 万 0.3 603 万5 万 0.5 150-2506 万10 万 0.6 360-60010 万以上 0.8 800 以上3、客服人员（只有通过客服接待达成的成交才能计算提成）：个人销售额 提成比例（%） 提成金额（元）2 万 0.3 603 万5 万 0.4 120-2006 万10 万 0.5 300-50010 万以上 0.6 6004、外网销售渠道。总销售额 提成比例（ %） 提成金额（元）2 万 1 2003 万5 万 1.5 450-7506 万10 万 2 1200-20005、美工、文案等二线人员给于 0.5%保持不变。
