1、人力发展周,NO.22012.6.11-15营销管理部人发室,主题二主管生产线之02启动,要的就是,厦寿平安11年收入排名前100，最高年收入510万，最低31万，平均58.2万。这100人可以说是我们通常意义上的成功人士，我们看看各职级入围成功人士的分布：85%的经理 7%的主管 0.3%的正式组成了公司年薪30万以上的成功人士,想成为年薪30万以上的成功人士吗？其实方法很简单，你只需要成为以下任意一类人：1）一个非常、相对以及特别卓越的正式2）一个比较优秀的主管3）一个一般的经理职级越高，你距离成功越近晋升，让你梦想之旅越走越宽广,为了帮助大家一步一步实现梦想，分公司以“晋升推动及直接增员
2、做大直辖为主线”，规划一系列的推动举措，其中转正班，02起飞班，主任养成班训后激励方案就是专项针对正式层级的重点资源投入。跟随公司的节奏，用6个月的时间，让自己的职业生涯迎来一处转机，每天一点点小小的改变（每天至少一次增员拜访），坚持积累，有一天你会惊喜的发现自己的蜕变，站到了梦想的巅峰！,1+0,1+1,1+2,1+3,1+4,1+5,1+6,1+7,1+8,1+9,1+10,1+11,1+12,聚龙会,转正班,02起飞,主管养成,标准组,聚龙会：高收入精英的俱乐部,晋升,增员节节高：晋升梦想崭新的起点,新主管津贴：标准组梦想扎实的基础,健康组计划：聚龙会梦想实现的圣域,追梦的道路上，你在哪
3、？,1+0,1+1,1+2,1+3,1+4,1+5,1+6,1+7,1+8,1+9,1+10,1+11,1+12,聚龙会,如果我们是一个试用期的新人，那么转正班会是我们迎来的一次机遇与充电! 转正是寿险道路上第一次成功！他不仅仅是职级的变化，转正后的增员更是您寿险事业的重要转折，一次人生的重新规划！ 公司给力大支持：转正班结训学员训后三个月有效增员1人以上，即可获得奖励艾美特空调扇一台！,1+0,1+1,1+2,1+3,1+4,1+5,1+6,1+7,1+8,1+9,1+10,1+11,1+12,聚龙会,转正后我们追梦的旅途正式扬帆起航！只需要简单的坚持每周 带1-2人参加创说会每月 上岗1人
4、 轻松达成转正训后方案奖励，而你要做的仅仅就是坚持每天找两个人谈增员！更重要的是，你获得的不仅仅是空调扇，还有这些：从1个人变成至少1+1的团队雏形，初识管理，提升自身竞争力！能力涨！你的工资条不再是单一的展业收入，还将加上增员奖和增才奖！收入涨！推荐人领路，帮助新人获得成功，你不再是新人，而是师傅！成就感！,1+0,1+1,1+2,1+3,1+4,1+5,1+6,1+7,1+8,1+9,1+10,1+11,1+12,聚龙会,经历了市场上的摸爬滚打，身为正式的我们或多或少有这样的疑惑：我是一个合格的增员人吗？我的增员市场在哪里？面对增员对象，我该如何开口，成功增员？ 02起飞班就是为我们量身设
5、计的，帮助我们面对增员中的实际困难，突破自我，真正开启自己的团队事业。 公司给力大支持：02起飞班结训学员训后三个月有效增员1人以上，即可获得奖励美的挂烫机一台！,1+0,1+1,1+2,1+3,1+4,1+5,1+6,1+7,1+8,1+9,1+10,1+11,1+12,聚龙会,02起飞（转正后第三个月），请持续您之前的那份坚持每天至少两次增员拜访！您将再次成功增员1人，实现小组1+2的架构，轻松赚取美的挂烫机，更重要的是你拥有报备晋升的资格！团队人数变多，真正开始有团队的概念！报备晋升机会多，公司给力支持培训多，技能提升快！主任宝座向您召唤，成功就在眼前！,1+0,1+1,1+2,1+3,
6、1+4,1+5,1+6,1+7,1+8,1+9,1+10,1+11,1+12,聚龙会,（报备晋升第一月）主任养成班是晋升前最重要的一次全面提升和充电的机会，协助准主任树立目标和制定行动计划。好习惯须坚持每天两个增员拜访！轻松实现1+3架构！ 公司给力大支持：主任养成结训学员训后三个月有效增员1人以上，即可获得奖励松下吸尘器一台！团队凝聚力增强，为同一个目标奋斗！下辖组员开始发展，打造组员1+1，同时晋升发展获成功，1+4小组架构轻松实现！,1+0,1+1,1+2,1+3,1+4,1+5,1+6,1+7,1+8,1+9,1+10,1+11,1+12,聚龙会,四个月时间，1+4架构，第5-6月坚持
7、每天2次增员拜访，每月上岗1人，组员上岗1人，即使扣除部分脱落，6个月时间：至少1+4晋升主任轻松达成！空调扇、挂烫机、吸尘器统统抱回家！晋升会荣誉表彰分享快乐，分享成功！管理津贴、年终奖、养老金，纷纷收入囊中！工资条从转正人员的最高14项提升至业务主任的最高20项，工资收入成长至少一倍！您需要做的仅仅是每天至少两个增员拜访！,首佣 2500 * 12 = 30000连钻奖金第一年3500 第二年以后2000训练津贴2200*3+1500*3+1000*3 = 14100季度奖2500*3*4%*4 = 1200,管理津贴月组佣：1100*3+2500 *2 = 83008300*10%*12
8、 = 9960,增才奖3个月：500*4 = 2000元6个月：1000*4 = 4000元,增员奖金1100*12*8%*3 + 2500*12*8%*3=5568,新主任津贴1000*6+600*6 = 9600,养老公积金298.8 到996元（按年资）,养老补贴300*12 = 3600,组年终奖8300*12*0.6% = 597.6,当然，您最关心的收入是多少呢？六个月，收入翻番不是梦想！,六个月之前,六个月之后,一个钻石的年收入（不计算续佣）,坚持每天至少一次增员拜访，半年后，1+4晋升：下辖合格人力3人，钻石人力1人,首佣 2500 * 12 = 30000,连钻奖金第一年35
9、00 第二年以后2000,训练津贴2200*3+1500*3+1000*3 = 14100,不计算续佣等其他收入年薪在3.3万 - 4.9万之间,季度奖2500*3*4%*4 = 1200,不计算续佣等其他收入年薪在6.9万 - 8.5万之间,翻番！半年收入真的翻番！试问哪个行业、那个企业可以做到？只有寿险、只有平安！,段总监精彩语录,行动是梦想与现实之间的桥梁，没有行动，梦想会成为空想，目标会变成无标,成功 = 梦想 + 目标 + 行动 + 坚持,坚持就是别人放弃的时候，你不会放弃，别人坚持的时候，你比别人多坚持一点点，,你可以在半年内实现主任梦想只要你行动起来增员！只要你坚持下来6个月！,现在，就要出发！,GO!,GO!,GO!,GO!,
