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安全生产绩效考核、奖惩体系文件.doc

上传人:tangtianxu1 文档编号:3063200 上传时间:2018-10-02 格式:DOC 页数:10 大小:134.50KB
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资源描述

1、 中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队安全生产绩效考核、奖惩体系文件版 本 号:第二版发 布 日 期:2008 年 11 月 15 日中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队1目 录陕西总队安全生产绩效考核办法2附表 1 陕西总队各单位及部门负责人绩效考核表4附表 2 陕西总队员工绩效考核表5陕西总队安全生产奖惩办法6中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队2陕西总队安全生产绩效考核办法1.目的为了加强陕西总队安全生产监督管理,落实总队安全生产责任制,实现总队安全目标,防止和减少生产安全事故的发生,保障职工生命和国家财产安全,做好总队生产安全绩效考核评比工作,结合总

2、队实际情况,制定本办法。2.考核对象陕西总队各部门、下属单位及个人均为安全生产责任主体,均应严格遵守国家、地方、集团和总队的安全生产管理法规、制度。3.考核机构及职责3.1 总队安全环保部是总队安全生产绩效考核的执行部门,负责总队部门、下属各单位负责人的绩效考核。3.2 总队下属各单位的安全生产管理机构负责本单位的安全生产绩效考核,考核结果直接向总队安全环保部汇报。3.3 项目部负责对项目成员的安全生产绩效考核,考核结果直接向本单位安全生产管理机构汇报。3.4 总队安全环保部汇总全总队考核结果,直接向总队安全生产委员会汇报。4. 考核程序4.1 绩效管理指标体系安全绩效管理指标体系分为三个层次

3、,即:总队与各部门、单位签订的年度安全生产目标管理责任书内容;各单位与各项目部签订的项目安全生产目标管理责任书内容;各项目部与项目部成员签订的项目安全目标管理生产责任书内容。4.2 考核指标说明总队安全生产的年度目标经过三个层次的逐级分解,尽可能地做到了细化、量化,便于进行测量控制和考核,各级的安全目标由各级责任单位按要求组织实施,确保指标的完成。4.3 考核操作说明4.3.1 安全绩效的考核分为三个层次,包括总队安全环保部考核各部门、单位,各单位考核各项目部,项目部考核项目部成员,考核结果汇总整理后,由考核单位报上一级主管部门。中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队34.3.2 考核的内容为总

4、队的安全生产方针、安全目标、指标、总队安全管理制度等的落实和完成情况。4.3.3 总队生产安全绩效考核为年度考核,当年十二月中旬开始,十二月底前完成本年度安全生产绩效考核工作。4.3.4 项目部对项目成员的考核在每个项目结束后进行考核,并将考核结果报本单位安全生产管理部门,作为个人年终考核的依据。4.3.4 考核等级评定等级标准分为三级,分别为优秀、合格和不合格。4.3.5 总队各单位、部门、项目部发生一起轻伤以上安全责任事故,事故直接责任人、主管领导、部门、单位负责人的考核等级为合格;发生死亡安全责任事故,事故直接责任人、主管领导、部门、单位负责人的考核等级为不合格。5. 绩效奖惩51 由总

5、队安全生产委员会按考核结果,制定出奖惩意见,在总队范围内进行通报。5.2 安全绩效考核为优秀的推荐参加总队级优秀个人的评选。5.3 安全绩效考核为优秀以下的不推荐参加总队以外其它任何级别的先进评选。6. 附则本办法自批准发布之日起实施,由总队安全环保部负责解释。二 O O 八年十一月十五日中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队4附表 1 陕西总队各单位及部门负责人绩效考核表序号 考核条款 考核方法与说明 分值 得分1 安全生产方针 未制定具体的安全生产方针扣 5 分 52 安全目标、指标 安全目标、指标每一项不达标扣 2 分,分值扣完为止。 153 安全生产责任制 安全生产责任制不健全,扣 10

6、 分 104安全管理体系的建立,专、兼职安全管理人员的配置没有建立体系扣 10 分,无安全管理人员扣 10 分 205 安全教育培训未按相关规定组织安全教育培训扣 5分;安全教育培训无记录扣 5 分;参加培训人员有不合格者,1 人次扣 1 分,分值扣完为止。106 安全生产操作规程 安全生产操作规程不健全,每少一项扣2 分,分值扣完为止。 107 安全监督检查 未按总队的要求进行安全监督检查,少一次扣 3 分,分值扣完为止。 108 安全隐患排查整改 未进行安全隐患排查整改扣 10 分。 109 应急管理 应急体系不健全,扣 5 分,未进行演练扣 5 分。 10总计 100注:总分值85 分的

7、,评定等级为优秀;总分值 6085 分的,评定等级为合格;总分值60 分的,评定等级为不合格。中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队5附表 2 陕西总队员工绩效考核表序号 考核条款 考核方法与说明 分值 得分1 安全教育培训未按相关规定参加安全教育培训扣 5分;安全教育培训无记录扣 5 分;培训不合格者,扣 10 分。202 安全劳动纪律 违反安全劳动纪律一次扣 2 分,分值扣完为止。 103 安全防护用品 工作期间,未按确定穿戴安全防护用品,每次扣 1 分,分值扣完为止。 104 安全事故报告 隐报、瞒报或拖延报告安全生产事故,每起扣 5 分,分值扣完为止。 105 安全事故违反安全生产操作规

8、程,造成死亡事故的,一次扣 50 分;造成重伤事故的,一次扣 40 分;造成轻伤事故的,一次扣 30 分;发生一次无人身伤害类事故,扣 30 分;发生一次无人身伤害的类事故,扣 25 分;发生一次无人身伤害的类事故,扣 20 分;发生一次无人身伤害类事故,扣 15 分,分值扣完为止。50总计 100注:1、总分值85 分的,评定等级为优秀;总分值 6085 分的,评定等级为为合格;总分值60 分的,评定等级为不合格。2、员工绩效考核为项目累计考核。中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队6陕西总队安全生产奖惩办法1.目的为了加强总队安全生产管理,促进总队安全生产,减少安全事故的发生,结合总队实际,

9、制定本办法。2.适用范围本办法适用范围为总队各级领导(负责人)及全体职工。3.职责总队安全生产委员会决定对责任人的行政处分和经济处罚。4.事故划分4.1 特别重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100 人以上重伤(包括急性工业中毒,下同) ,或者 1 亿元以上直接经济损失的事故; 4.2 重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重伤,或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故;4.3 较大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重伤,或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失

10、的事故;4.4 一般事故:是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重伤,或者 1000 万元以下直接经济损失的事故;4.5 重伤事故:指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失等于和超过105 个工作日;4.6 轻伤事故:指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上(小于 105个工作日) ,但未达到重伤标准者;4.7 无人身伤害类事故:指造成直接经济损失 20000 元以上者;4.8 无人身伤害类事故:指造成直接经济损失 1200

11、0 元以上,20000 元以下者;4.9 无人身伤害类事故:指造成直接经济损失 5000 元以上,12000 元以下者;4.10 无人身伤害类事故:指造成直接经济损失 5000 元以下者。(本条所称“以上”包括本数, “以下”不包括本数)5、主要行政负责人的行政处罚中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队75.1 一般事故以上事故严格执行国务院生产安全事故报告和调查处理条例 (中华人民共和国国务院令 第 493 号)及国家、地方政府的相关规定。5.2 其它事故根据总队事故报告提出的处理意见给予相应的行政处罚。6.专(兼)职安全管理人员的奖惩6.1 总队专职安全管理人员:总队全年发生重伤事故两起或轻

12、伤以上事故 8 次以上或无人身伤害的类-类事故总计 12 次以上,不得参加总队优秀个人评选。6.2 所属单位专(兼)职安全管理人员:本单位全年发生轻伤以上事故 2 次以上或无人身伤害的类-类事故总计 3 次以上,不得参加总队优秀个人评选。7.责任人的经济处罚7.1 无人身伤害,经济损失在 1000 元以下的类责任事故:直接责任人以教育为主;7.2 无人身伤害,经济损失在 1000 元以上的类事故:直接责任人罚款 50100元,直接领导责任人罚款 50100 元;7.3 无人身伤害的类事故:直接责任人罚款 100500 元,直接领导责任人罚款100 元;7.4 无人身伤害的类事故:直接责任人罚款

13、 500800 元,直接领导责任人罚款100200 元;7.5 无人身伤害的类事故:直接责任人罚款 800-1000 元,直接领导责任人罚款200-300 元;7.6 轻伤事故;直接责任人罚款 500800 元,直接领导责任人罚款 400 元;7.7 重伤事故:直接责任人罚款 800-1000 元,直接领导责任人罚款 500 元。7.8 一般事故以上事故:执行国务院生产安全事故报告和调查处理条例 (中华人民共和国国务院令 第 493 号)及国家、地方政府的相关规定;7.9 对发生事故后隐瞒不报、漏报、迟报或弄虚作假者,根据性质对当事人进行经济处罚,构成犯罪的,送交司法机关进行处理。8.违章处罚

14、职工因违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,或者违章作业,或者不履行岗位安全职责等下列行为,但未造成安全事故的,要进行批评教育及相应的经济处中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队8罚。(1)、现场施工不文明,每次罚款 100 元;(2)、宿舍不整齐、不卫生者,每次罚款 50 元;(3)、班组不开展班前安全活动(每周至少应有一份书面记录),每次罚款 50 元;(4)、进入工地未戴安全帽,打赤脚,穿“三鞋”(硬底鞋、高跟鞋、拖鞋)的人员每人各罚 50 元;(5)、违章指挥、违章操作、违反纪律的,根据情节轻重给予罚款 50200 元;(6)、特种作业人员无证上岗每人罚 300 元,开机人员擅离工作岗位,罚开机人员500 元;(7)、临时用电乱拉、乱搭者罚违章班组 100 元;(8)、班组未进行安全教育(或无证)就安排其上岗,罚安排人 100 元,自行私招乱雇者罚班组长每人次 100 元;(9)、不准带小孩进入工地,违者罚携带人 100 元;(10)、工地宿舍严禁使用大功率用电器,凡使用电炉、电炒锅罚款 100 元;(11)、不参加班前安全活动,每次罚款 50 元。9.附则本办法自批准发布之日起实施,由总队安全环保部负责解释。二 O O 八年十一月十五日中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队9

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