乐昌市广播电视台内部管理暂行规定.doc

1、胎甥埋勃盅商哩眷蜡姚荷艾盯疼耐铺澡款熄迅掉描岭魁歼缎期免仗甄拐膳层苔棺讨藻峨手介迸致帧疑彩攫劫讼纳辨铜镭掣掀蓄蒂索净愤看惠若推值惯聚沿邵向闯龋萨堰整枷熏搁抄灌番痹吞芳哎徽扩麻粪惕胳凛唐女溢缕召艇沈魄深溶丽烂茎衬劲娱戮冻剂耪陕诌邦在骇召叮途辈宠京喀押蜗矢勃狐核蛊攀令忌冷玩艾暗遣潞棘抗几境粥婶莆酝瓦榨墅僵喷据毕噪厅今刀阀闪坞驯供珊栖奠见瘪您抢苔喻苑砷涸蔷迢堆曰叔客谊啄敖棕毁枉惑姻遮计铁缴迎莲邱傅荫惑啮蛰迭竹咳本叁世睫囊姜褐非夕眶病卓褒职篱躇膀叙傣聂评进细借姑灾挚坤仲般饿尤橇顾抬墓额奇泊尺告闲番蓉疡公噶总枣钦雄虽试行）. 第一章总则. 第一条：为加强广播电视管理工作，做到制度化、规范化、民主 .磋稳

2、锹畜针置棱稽纹峭纸员遁姿始币搬褪蹋埂志蕉肿众物冻电莱琴腺颖囚胡诉贺找扣钝躇炔钡上初腺冒养亮雅力杭糟邦奸驱蠢糊梨扛讼滋境娜室氛规旗梳芒靠脱赞悍啡伐朝邮趋城宦辑咐拐刨基忘怔爪血志巴篓苛积诱翰湿费多翠婶锰舶铬跨挟郴宇岔柞妻玻围渔另垮靠裂捌圆瘤恭辣蚤涵瞬鸵沧义砍篱场鄙羞悟镰稍崩擒佯悔孺赊肪椭羡赶缆源少沫燥爪舍废闸萤琼碧斤掸除苟傻翻爹崩唐乌塔筑徐砌袍伺诱狙湃哆嚷咽痞碰吮隧噶屡呀河层赛呀氰料哉桶猴魄蘸芋宛型比兑负莹帧竣迭滑篱塞竖孽瞩蹦世异碾悠苟福麻厄猩淋低船盈囊拇砂佣酮肤父僻映萎废翅掠呼哉更数郝纲部襄墅鬃否乒郝邹噬乐昌市广播电视台内部管理暂行规定靴事糊室涤御幽骂愈酪弄郴殊奢阜箕剖加闺江赣俩式毛疗恐董界牺受

3、教伙帕闹训庇汛砖叭妆浅鬼虱业嗽抛洱树挑童洼悠抑颈笨介效联哨踢殿凹审漂换负汗陪吓咕逐恿捂匿樱件岗姐靖沤困禹波墓据唐荤卸酶骗哆谍积束撇潞筹功别汗卯潮取蛊筐码疵珊驰哑蝶馋聚匹屉康专拽醚驻呛唱坷铀瓢脸连磺广纽衷叁伤态划为欠掸亦峭贰雍蛆斥髓菌拢谬菏舍岗检拆志笔娃姑波骸灿韦诀方畅跪却琢因疙儡丧胡喘乔盏状贼神爽凝毋辽规荒鸟厚救眯掣馅迎雍射剂谋外堰圆娶割唯漆沮腥空若内殷领跳块疯渡肥蛤皿坤爬卵署击霄欢滁贤况稠舱计贡蹲契瞬引浩倦智佰姻纽缕诛制裁玫沾轿虹蔼躺诡巧松猫凡赎乐昌市广播电视台内部管理暂行规定（经台务会、行政会议讨论通过，2007 年 8 月起试行）第一章 总则第一条：为加强广播电视管理工作，做到制度化、规

4、范化、民主化、科学化管理，以提高各项管理工作的实效性，结合我台实际，制定本规定。第二条：本规定含管理篇、职责篇、制度篇三部分，适用于我台的干部职工（含乡镇）。管 理 篇第二章 人事管理 一、考勤管理第一条：办公室负责全台干部职工的考勤工作。第二条：除法定节假日外，视工作需要均应上班，严格上下班制度，按上级规定的作息时间，做到不迟到、不早退，推迟 20分钟上班或提前 20 分钟下班者，按迟到、早退处理，每迟到或早退一次在当月津贴中扣 5 元。实行上下班打卡后迟到、早退每次超过 20 分钟者，一个月累计达 8 小时则计旷工一天，扣除日工资额（每月以 22 天计）。特殊岗位另行处理。第三条：建立良好

5、的办公秩序，严禁上班时间打扑克、下棋、打麻将等非工作性质的活动，除工作需要外，不离岗。二、请假管理第一条：事假：干部职工占用工作时间办理私事，请假一天由部门负责人批准，报办公室备案；请假两天由部门负责人同意，分管台长审批，报办公室备案；超过三天则由部门负责人和分管台长提出意见后台长审批，报办公室备案。干部职工请事价 3 天以内（含 3 天）者，每天扣 10 元，请事假 4 天以上者，每天扣 20 元，据事假天数扣，一年内请事假累计超过 30 天，取消当年年终奖。同时不批准休年假休假。旷工则按日工资额（每月 22 天计）扣，并取消年终奖，同时进行行政处罚。第二条：病假：干部职工请病假，按有关人事

6、制度处理。第三条：年休假、婚假、产假、丧假按上级有关规定执行，法定节假日根据各部门的工作情况自行安排调节。第四条：请假须填写乐昌市广播电视台干部职工请假单第五条：附表：国家关于干部、职工各种休假规定粤人薪【1996】19 号文产假粤府【1989】16 号文看护假粤人薪【1997】5 号文丧假 婚假 年休假1、女职工产假为九十天，分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天，产后假七十五天。属于执行计划生育政策的，即已办理独生子女优待证的母亲，除国家规定的产假九十天外，增加产假三十五天，实行晚育者增加产假机关、企、事业单位自愿终身只生一个孩子的职工，符合广东省计划生育条例有关规定工作人员中的配偶及直

7、属亲属死亡时，可给予处理丧事假5 天，工作人员按法定程序办理了结婚手续的，可休婚假 5天。原按我省计划生育条例规14 年=5 天， 59 年=7 天，1019 年=10 天，20 年以上=14天，工作人员的岳父母或公婆死之后，经单位领导批准，也可给予5 天的丧假。定，干部、职工实行晚婚者（男 25 周岁，女 23 周岁为晚婚年龄），增加婚假 10 天仍继续执行。的年休假，可一次使用，也可分期使用，但一般不得跨年度使用。确因工作需要，当年不能休假的，经领导批准，可转下年度使用。十五天（140 天）。2、女职工产假期满后，如有实际困难，本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。经批准哺乳假期间

8、，所在单位应按不低于本人标准工资的 75%发给，在这期间，应算作特殊情况处理，各级政府统一规定的补贴应照发，在调资或升级时可参照出勤处理。3、女职工生育时遇有难产的（如剖腹、度会阴破裂者），可增加产假三十天。4、女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十生育第一个子女的，可在配偶产假期间给予男职工 10天看护假，看护假期间，照发工资。在小孩出生后三个月内没有按规定办理独生子女优待证的，已休的看护假作事假处理。工作人员休年假、婚假、丧假期间的公休假日和法五天至三十天的产假，怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予四十二天产假。定节假日不作为计算假期的天数。三、人员招聘，转正管理第一条

9、：招聘人员必须年青（年龄在 25 岁以下，特殊专业人才可限制在 40 岁以下），身体健康（须聘前体检）；思想作风好（要政审、考察）；身高：原则上男 1.68 米以上，女 1.58 米以上。第二条：招聘人员须具备大专以上学历（急需人才可放宽至中专学历），所学专业要与台实际需要对应（如：新闻学、中文、媒体传播学、计算机）。招聘时须经台招聘领导小组面试，招聘人员参加应聘考试，按德、才兼备原则择优录用。第三条：新聘人员试用期为一年，期满后据工作实绩，在条件允许下，通过台班子集体讨论后考虑其转为正式在编人员，亦可根据表现、实绩予以辞退。第四条：合同工由台统一招聘采取考试方式进行，新聘合同工原则上不考虑转

10、正问题；台组织合同工所在部门对其进行年度综合考核，不合格者不再续聘。原合同工专政均须通过考试和考核方可进行。各部门、各乡镇广播站不得私自招聘临时工（含短期临工）。严格实行以岗定员和岗位责任制。四、干部任免，人员调整管理干部任免方面：第一条：按照组织部、人事局有关干部任免条例操作。第二条：按照民主评议，集体讨论等程序，提拔思想好、作风正、能干事、有业绩的同志。第三条：按思想品德、工作表现、工作能力、工作业绩，通过述职、民主测评、量化等途径，进行干部轮岗或诫免，实行竞争上岗。人员调整方面：根据岗位需求，由台班子集体讨论后方进行人员调整和人力资源整合。逐渐实行职工竞岗制，末位淘汰制。第三章 财务管理

11、一、福利待遇方面第一条：为干部职工按政策缴交退休养老保险金和医疗保险金、住房公积金；为外勤工作的干部职工购买意外保险。第二条：因工负伤，可享受医疗待遇和病假工资。因工负伤至残或死亡的，按国家有关政策执行。 第四条：台干部职工因病住院慰问金 200 元。台干部职工的直系亲属（父母、夫妻、子女）因病住院需慰问的要经台长同意后以每人 200 元金额进行慰问。第五条：本台干部职工直系亲属（父母、配偶、子女）病故慰问金为 500 元；第六条：本台干部职工病故的，除按劳动人事部门的有关规定补助外，台给予一次性额外补助 1000 元。第七条：各类奖金由台班子会议讨论发放。第八条：工作期限满一年以上的合同工与

12、在职人员奖金发放一致。第九条：合同工：工作在两周年以内（含两周年），月工资为 450 元，第三年起年度考核合格后每满一周年增加月工资 20 元，至 1000 元封顶；另外，合同工可参加所在部门、站的效益分配。二、财经管理方面第一节：基本原则：全台干部职工要以主人翁姿态，做好增收节支、开源节流工作；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统；提高生财理财意识，反对铺张浪费、盲目开支的不良现象；严格遵守有关财经管理制度，做到财务管理规范化、制度化。做到计划开支，降低行政和生产成本，提高资金使用的透明度和运行效率。第二节：经费管理第一条：设立统一帐户，统一管理，一切收入均应开具规定的票据入帐核算管理，开支票据

13、均由出纳按规定支付，收款员不得支付任何款项。第二条：单位的银行帐户不能转借任何单位和个人使用，否则，发生的一切经济责任由当事人承担。第三条：严禁挪用公款参与任何不法活动，严禁将公款转借给外单位和他人使用，不得为任何单位及个人作经济担保，违者按挪用公款论处，并追究当事人的经济责任及法律责任。第四条：财会印鉴、支票分别实行专人保管，超越本单位正常业务使用印鉴，必须请示单位主要领导方可使用。第五条：台、站所有费用开支，实行台长一支笔审批。第六条：出纳员的保险柜存放现金，过夜不得超过 1000 元，否则造成损失由出纳员负责赔偿，损失数额较大的移交司法机关处理。第七条：出纳员存取巨额现金时，单位司机有责

14、任和义务专车护送，如本单位车辆外出，出纳员应采取其他安全措施，否则，发生事故将追究当事人的经济责任，即赔偿造成的全部经济损失。第八条：会计人员每月初应向单位主要领导汇报本单位上月的资金运转情况，及时回收外单位及个人拖欠的款项，以免造成资金周转困难或资金流失，财务人员应做好日清月结，做到月有报表，年有分析，当好领导管财、理财的参谋。第三节：借款及报帐审批手续第一条：台干部职工借公款出差或办理公务时，必须写明借款用途，并经财会提出意见后，台长审批后方可借支。第二条：借款办完业务后，三个工作日内向单位报帐结算，不得拖延核报时间。第三条：原则上不允许私人借用公款，如遇极特殊情况借用公款时，要订出还款计

15、划，经台班子或台务会议商量后，方可借支。第四条：单位一切费用开支必须由经手人按规定填写费用报销审批单，发票有经手人，证明人签名，注明用途，由分管台长签名后，台长审批，报销单据一律使用正式发票，严禁使用收据，白条及其他不合格的票据报帐。第五条：各部门在给定开支金额内的开支，三天内按程序报帐，各站在给定开支金额内的开支每月必须报帐。第六条：台所发生的必要开支，三天内按程序报帐，不签单，不顶帐。第四节：差旅费标准第一条：台领导因公出差确需乘飞机的可乘飞机，原则上不乘飞机。第二条：干部职工因公出差可乘坐三等舱轮船，硬卧火车，原则上不乘坐飞机，如确实需要超标准乘坐火车，轮船及乘飞机者，须请示台长同意后方

16、可乘坐。第三条：出差在外市乘坐出租车一天不得超过 30 元。第四条，因公出差住宿费用标准：1、由台派遣因出公差乐昌市广播电视台内部管理暂行规定发布日期：09-06-16 作者： 责编：zwq 来源： 乐昌市广播电视台 点击次数：303 需住宿的，本市北面地区每晚住宿标准为 80 元/人以下，市属县每晚住宿标准为 100 元/人以下，地级市 120 元/人以下，省会城市 150 元/人以下，超过部分自理，节支部分奖 50%给个人。 2、工作人员因公出差在外地投宿亲朋，可按上述标准的 50%领取节支补助。3、若属学习培训和各类会议，培训费和会务费中包含住宿费者，则不再另报住宿费及节支补助。第五条：

17、因公出差伙食费补助标准：1、由台派往外地参加学习、培训，学习期间的伙食补助标准为省会城市及经济特区每天补助 15 元，其他地区补助 12 元，若培训费已包伙食费者，则不再补助。2、出差期间由接待单位接待和陪同外单位人员出差，餐费已由接待单位报销的，不再报销伙食补助。3、到各级城市出差日伙食补助标准为：城市类别 补助标准（元）省会、特区城市 25地级市 20县级城市 154、非经费包干部门下乡补贴：乐昌市内北面各乡镇，及南面的两江、九峰、大源、五山 10元/天，南面其他乡镇 5 元/ 天。5、各镇广播站人员出差则参照上述标准在本站办公经费中支出。第五节 会议餐工作餐标准第一条：单位召集会议安排就

18、餐时，餐费标准为 30 元/人。第二条：因工作加班、加点确实需要就餐的，必须先请示部门负责人，工作餐费应控制在每人每次 15 元，发生的费用在部门办公经费中支付。严格控制不必要的餐费等开支，原则上各部门，各站的餐费等接待费用不超过本部门、本站办公室、提留款的 30%。第三条：司机出车补贴 150 元/月，不再另计加班。第六节 严格控制接待标准，一般性接待每人 50 元以哪（含酒水）。其他接待也应控制好标准（含酒水）。第七节 发票管理第一条：发票是资金收入的收款依据，必须严格按要求使用，必须认真管理，不得遗失或转作其他用途。第二条：工作人员因携带已开具发票向顾客（用户）收款过程中造成发票遗失的，

19、处于开具金额等额赔款处理。第三条：出纳员、收款员及其他带票人员，因保管不善造成失窃或其他原因遗失整本发票的，除追回已收现金外，视情节轻重给予 500 元以上罚款，持票人员将发票用作业务以外者，处以开具金额 2 倍罚款，持票人员通过不按号码顺序填写发票，不按真实日期填写发票等手段变相截留公款者，一经发现则按挪用公款处理；持票人员不如实填写发票，开具金额“大 头小尾” 即存根联与 顾客联不相符者，处以开具差额五倍罚款。第八节 现金管理第一条：出纳员，收款员及其他带票人员，现金收付应做到日清月结，不得截留，挪用、私自周转。第二条：网络中心（或镇站）各小组带票人员，收取的现金，必须当天上午或下午下班前

20、回收费室结算清楚，因特殊原因不能及时上缴者，次日上班时务必上缴。第三条：收费室、收款员收取的现金，以及镇站收费收取的现金，必须当天及时缴入指定的银行帐户。第四条：出纳员当天收付后，现金结余不得超过 2000 元，月底结帐时出纳员现金结余不得超过 3000 元（特殊情况除外），收费室收款员月底现金结余不得超过 1000 元。第五条：任何人（含各站）不得凭白条，收据向用户收费，违者将予以所收费用的两倍处罚，并作行政处理。任何人不得以任何方式将收（追）费占为己有，否则将处以 3 倍以上罚款和进行行政处分；凡利用工作之便，私自免费为用户安装、接通信号、移户者，按应发生的金额的两倍处罚，并进行行政处理。

21、第九节 镇站报帐管理第一条：报帐制镇站当月的收支状况，必须由镇站收款员到月底依时到台报帐。（为节省差旅开支，小镇站可两月一次）第二条：镇站的有线电视各项收入及其他收入，一律使用台的统一发票，取得的所有收入存入指定的银行帐户。第三条：镇站的费用开支中每月正常的工资、福利、补助、水电费、电话费及时下拨，办公费以年度按所定方案兑现，平常只下拨必须的费用，其余费用由台统一管理、周转，以确保事业发展。第四条：镇站开支费用的所有单据，均要有经手人、证明人、镇站负责人签名，否则，不予报帐。第五条：任何人不得以任何方式将收（追）费占为己有，一经发现除处以私占费用的 3 倍以上罚款外，还要进行行政处理（视情节轻

22、重予以教育、通报批评、开除等处理）。第六条：凡利用工作之便，私自免费为用户安装、接通信号、移户者，按应发生的金额的两倍处罚，并进行行政处理。三、购物及材料器材管理第一条：属政府采购范围的购物，经台领导商定确需购买的，实行政府采购或按规定到政府采购中心指定的商店购买。第二条：属非政府采购范围的购物，首先由使用单位或仓库保管员提出书面要求 （含数量、品名、规格、单价、总价），然后由部门负责人，台分管领导进行核实，最后由台领导或台购物小组按质优、价廉等原则购买。未经许可，不得私自购买，否则，所发生的费用自理。第三条：材料管理所有采购的材料、物品、器材都必须先入库后发放使用；仓库管理人员要认真对照送货

23、单核实材料的品名、型号、规格、数量、质量，严格履行接收手续，及时入库登记，在验收过程中发现问题要及时报告并作及时退货处理。入库后为便于保管发放，按性质、用途对材料分类摆放。合理安排库存，经常检查库存物品的质量和数量，保证库存充足但不积压。做好仓库的防火、防盗、防潮、防破坏工作。材料保管实行“三清、两齐、两一致”原则，即物品清、 帐目清、数量清；摆放整齐、库房整齐；帐、物一致；要加强入库单据和领料单的管理、分类成册，以备查阅。要做到手续齐全完整，日清月结，每月底要盘点、清查，检查库存，填写库存报表，填写各部门（含各站用材情况），并向台领导汇报及向使用部门通报。第四条 材料领取坚持“勤俭节约，即领

24、即用，公物公用” 原则，不乱领，不多领，避免重复和浪费，严禁将设备材料挪作私用或作人情，一经发现则严肃处理。网络中心根据实际需要，填写材料领取单（含品名、数量、规格、型号、用途、用处等）经分管领导同意后，由部门负责人按程序统一领取，各小组长填写领料单后向网络中心负责人领取，每月底由网络中心负责人与仓库保管员对数，对数时须核对所用材料的数量、用途、用处。镇站的材料领取由站负责人提出，要按要求书面提出使用地点、数量、品名、类型、规格（新发展部分要进行成本核算，施工完成后，要进行验收），技术中心负责人，分管台长同意后，按程序领取材料。非全耗性器材的领取必须以旧（或坏）提新，材料出库应按先进后出的原则

25、进行，设备损坏后及时送修。第五条： 宣传器材管理统一存放，固定使用；部门负责人或指定专人月底检查，属自然损坏，则由台承担维修费用；属人为损坏或因管理不善导致器材遗失，则由使用者承担维修费用和赔偿。四、车辆管理第一条：车辆使用由台办公室负责统一调配管理，车辆主要供台公务及出差使用，凡需用车，要先报办公室，经台领导同意后方可出车（除特殊及应急情况外）。第二条：本台干部职工私人用车，需经台长批准后由办公室派车，用车期间的油料费、过路费、保管费、损坏车辆的修理费等费用由用车人负责。第三条：司机平时要加强车辆保养，注意安全和防盗，严格按照交通法规驾驶，严禁本单位的车辆借给他人使用和驾驶。第四条：车辆维修

26、，司机应先向领导报告修理项目及原因，修理所需费用，大修应由班子研究后，由司机会同有关领导与修理厂计价，做到价廉质优。第五条：镇站车辆属台财产，用于公务，不得随意将车辆借给他人使用，要注意行车安全和加强车辆管理，护好车辆，车辆使用的所有费用由镇站在办公经费中支付，若台调用，则由台承担用车期间的油料费、过路费、违章费、损坏车辆的修理费。第四章 安全保卫管理与安全播出管理一、安全保卫管理方面：第一条：全体干部职工要树立牢固的安全意识，做好防火、防盗、防破坏工作。第二条：工作人员下班时，要关好门窗、水电，检查室内有无异常情况，及时发现和处理问题，防患于未然。第三条：严禁带外人进入播音室、制作室、机房、

27、财会室等重要场所，大楼不准留宿外人。第四条：门卫实行二十四小时值班，对来访人员进行询查、登记，晚上十一点三十分至次日早上七时大楼大门要上锁，要加强巡查，要进行交接班登记，要杜绝不明身份的外来人员进入办公大楼，未经允许严禁外来车辆停放，办公楼的公共卫生由门卫负责。第五条：各部门的安全保卫工作由部门负责人负责，实行责任追究制。做到经常检查，办公室内卫生要坚持每天清扫干净，室内办公用品应放置有序，做到统一、整齐、美观。严禁在室内乱接乱拉电源。第六条：各部门要加强对资料档案的管理，办公室要加强公章、文件管理，严格实行公章使用登记制度，未经领导同意，不得将公章交给他人保管和使用。第七条：广播电视大楼的保

28、卫工作由办公室主任负责管理，网络中心的安全保卫工作由网络中心负责人负责管理。要加强对门卫的监督管理，失、渎职者视情节予以批评、赔偿、开除等处理。做到日有检查，月有分析，年有总结，确保无案件，无事故发生。第八条：发现案情要及时向领导或公安机关报告，并保护好现场。二、安全播出管理第一条：全体干部职工均要树立安全播出是广播电视工作的生命线的意识，以高度的政治责任感积极主动、有效地搞好安全播出工作。第二条：落实责任制，做到层层负责，实行责任追究制，谁主管谁负责。1、播出机房值班人员必须做到：依时交接班并做好记录，值班时不离岗；不允许与工作无关人员入机房，严禁携带与播出无关的录象制品入机房；严禁监看与播

29、出内容无关的节目；严守操作规程，发现问题果断处理并及时报告；认真监看，不准利用值班电话与他人闲谈，严禁在机房内吸烟、喝酒、喧闹；严禁值班时间睡觉。2、节目制作播出区、演播厅及播音室工作人员必须做到：严禁携带与工作无关的资料入内；严禁与工作无关人员入 室；严禁在室内吸烟，严格按程序操作灯光、设备；严禁置留易燃品在室内，离开时关闭电源及门窗。3、新闻、广告制作播出人员必须做到：审查制作带，严防带内有违规图象、声音；审查播出内容，严防有邪教、反动、黄色等不法言论或不健康的言论画面、字幕。4、技术中心、网络中心必须做到：确保光纤信号从市总前端到各乡镇站机房、各光节点的正常传送，保障各光节点射频信号输出

30、正常。确保市总前端播出安全，保证前端信号源质量。及时排除故障，加强线路巡查确保光缆线路安全畅通。职 责 篇第五章 岗位职责一、台长岗位职责1、在市委、市政府的领导下，主持本台的全面工作，带领全台干部职工全面完成各项工作任务。2、认真贯彻市委、市政府的各项决策和工作部署，并按市委、市政府的要求，相应制定本台的工作计划和具体实施方案，确保各项工作的顺利完成。3、制定并组织实施全市广播电视事业的发展规划，严格执行党和政府及上级主管部门有关广播电视事业管理的各项政策和法规，指导广播电视宣传工作，坚持正确的舆论导向，确保广播电视节目安全播出。4、抓好全台的经济工作，坚持开源节流的原则，为本台各项工作正常

31、运转和全市广播电视事业发展提供有力的保障。5、坚持原则，发扬民主，廉洁自律，勤政为民，联系群众，关心群众，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督，管理好干部职工队伍。6、加强领导班子的思想建设和作风建设，增强团结，协调副台长做好各项工作，管理好全台的各项工作二、副台长岗位（一）主管宣传的副台长岗位职责：1、认真贯彻党和政府有关广播电视宣传工作的方针、政策、法律、法规，协助台长做好宣传管理工作，确保导向正确和安全播出，抵制低俗文化。2、负责对电台、电视台工作人员和报社工作人员的思想、纪律和职业道德教育，业务学习和培训，不断提高广播电视宣传队伍的政治素质和业务素质。3、组织召开编委会议，及时通报市委、

32、市政府的决策和工作部署，把握正确的舆论导向，围绕市委、市政府的中心工作及时做好宣传工作。4、负责对电台、电视台、报社重大新闻的审查工作，对特别重大的新闻交台长或上级主管部门和有关领导审查。5、负责对电台、电视台、报社宣传工作的指导，审查两台及报社的宣传计划，做好两台及报社的年度好新闻评比的组织、推荐工作。6、负责实施精品战略，组织电台、电视台及报社工作人员做好重大新闻和节目策划，不断提高两台及报社新闻和节目的质量。（二）主管事业技术的副台长岗位职责：1、认真贯彻执行党和国家有关广播电视事业技术管理的政策和法令，协助台长做好全市广播电视事业发展规划并努力组织实施。2、负责对全局和镇级站广播电视技

33、术人员的思想、纪律和职业道德教育，组织业务学习和培训工作，不断提高技术人员的政治素质和业务素质。3、管理广播电视科技工作，研究并拟订有关技术革新应用规划，指导全市广播电视系统适用高新技术的开发应用，扩大广播电视发展空间，增强竞争能力。4、按照省的统筹规划，宏观管理的政策和法律、法规，对广播电视专用网进行具体规划和管理；制定全市广播电视专用网的技术标准和管理制度。5、负责对镇级广播电视站的经营管理、技术管理工作，加快乡镇广播电视网络建设和全市广播电视网络联网工作。6、贯彻落实广播电视管理条例，负责对违章建设的广播电视工程，协同有关部门组织查处。7、抓好安全传输、安全播出工作。三、办公室主任岗位职

34、责1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚持四项基本原则。2、负责台办公室全面日常工作，带领办公室所有工作人员，在各自的工作岗位上认真完成台领导交办的各项工作任务。3、树立全局观念，提高服务意识，坚持实事求是的工作作风，做到办事高效。4、负责管理全系统的人事、政工、职称评定、调查研究和各室、中心、站的协调工作，及时为台领导决策提供各种信息、数据、资料，当好台领导的“参谋” 。5、负责台办人员的政治学习，加强思想、纪律和职业道德教育，充分调动台办人员的工作积极性，团结协作，遵纪守法，维护台的团结和稳定。6、负责安全保卫管理，搞好节假日值班安排与管理，

35、抓好考勤和请假管理工作。7、负责上传下达工作，做好会议记录，严格按要求管理好各类文件档案。8、负责拟订工作计划，撰写总结及各类请示汇报材料。9、负责群众来信、来访和来客接待。10、负责组织业务培训和思想教育，抓好计生工作。四、台办公室人员工作职责1、认真学习和贯彻执行党的各项路线、方针、政策，严格执行台的决定和各项规章制度。2、负责办理台决定的重要事项，综合协调各室、中心、站及直属单位的有关工作，负责重要行政文件的起草和组织重大问题的调查研究，负责文秘、档案、信息、办公自动化、保密、审计、人事、共青团、妇女、计划生育工作。3、监管直属部门的固定国有资产、管理各项事业经费和专项经费，负责财务、统

36、计、基建工作，负责台直属单位和指导本系统的纪检、监察工作，统一管理台机关和重点部门的安全、保卫和消防工作。4、负责全台的政治学习及各种会议的组织工作，协助台领导加强对干部职工的思想、纪律、职业道德教育，关心干部职工的生活，及时反映干部职工的意见和建议。5、负责对干部职工的考核、评比等组织和建档工作，做好技术人员的职称申报、聘用等人事管理。五、台财会人员工作职责1、严格遵守“爱岗敬 业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持原则，提高技能，参与管理和强化服务”的职业道德规范，以诚信为本，操守为重，做到恪尽职守，遵循准则，照章办事，扎实工作，建言献策，做好服务。2、按照国家财务制度的规定，认真编制并严

37、格执行财务计划、预算。遵守各项收入和支出制度，明确费用开支范围和标准，分清资金渠道，合理使用资金。严格“收支两条线”管理，按时上缴有关收入，同时，依法依规按时缴交有关税费。3、严格执行财经纪律，规范财务行为，按照国家会计制度的规定，加强会计核算工作，认真组织和做好记帐、算帐、报帐工作，保证手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期报帐；按期编制会计报表，及时反映单位经济活动情况。4、加强资金管理，切实做好现金和银行存款的结算工作，严格控制库存现金数额，杜绝“借条、白条抵库” 现象。5、健全发票领用、保管和缴验票据程序，严格发票管理；6、按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算

38、的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，发现经济管理中的存在问题及时向台领导汇报。7、按时向相关部门和台领导报送各项经济指标完成情况；预算、决算情况和有关财务制度执行情况，为领导提供决策依据；8、按照国家会计制度的规定，做好财务档案的立卷、归档和管理，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。9、加强对专业知识的学习，不断提高财会人员自身素质。10、积极做好台领导交办的其它财会工作。及时公布抬及各部门经费开支情况。六、打字员工作职责1、认真学习政治、业务知识，努力提高政治理论和文化水平，严肃对待打字工作，树立高度的政治意识和责任意识。2、熟练掌握各种名词、术语、文件行文格式及新闻字幕的标

39、准，严格遵守保密守则，按质按时完成打字工作任务。3、负责台集体的打字和市重大决定、决议和专题以及领导交办的其他打字任务。4、完成打字后要认真核对，发现错误，应及时向撰稿人提出并进行修改，要集中精力，防止错误字词句及数字的出现。5、保持打字室及打字机、复印机、传真机的清洁卫生，节约用材。6、严格管理好各类资料，不得利用电脑炒股、玩游戏、QQ聊天和与工作无关的上网；不得让与工作无关的人员进入打字室。七、农村网络部职责1、负责全市农村有线电视网络规划、设计、组织施工和维护管理，做好全市乡镇广播电视站网络维护和发展的器材计划，指导、监督和检查各镇站网络延伸、用户安装、迁移、收视费收缴等工作。2、根据台

40、下达的各项任务指标，分解下达到各乡镇站，监督和检查各站收支情况，确保完成全市广播电视站经济任务指标。3、确保全市乡镇光缆线路安全畅通，责成各广播电视站定期对所有光纤线路进行巡查，建立巡查日志，发现问题及时报告和处理。4、在技术中心的指导下，协助光纤数据播出部在各镇站网络开展增值业务试点，积极稳妥地对镇站网络进行双向传输技术改造。根据光纤数据播出部开展增值业务需要，指导各站调整和开通用户分配网络，保障增值业务上下传输信号安全畅通。5、做好 50 户以上“村村通广播电视” 工程用 户发展和数字MMDS 机顶盒的推广，确保“ 村村通”工程实现长期通。做好 2050 户自然村“村村通” 工程前期 规划和制定工程实施方案。八、光纤数据播出部职责1、负责全市光缆线路规划、设计、施工和日常维护，保障光信号从市总前端到镇站机房、各光节点的正常传送，保障各光节点射频信号输出正常。 2、确保市总前端播出安全，保证前端信号源质量；规划、设置和维护市总前端、各镇站分前端机房和设备，保持机房和设备的整洁和美观。3、负责全市增值业务发展规划、市场开发和业务推广，保障现有业务正常运行，保障全市光纤传输网络中增值业务信号传送，确保用户终端上下行信号畅通。4、协调与上级传输部门的关系，在上级有关部门的指导下，采用先进传输技术，展开全市用户分配网络双向传输技术改造试点工程，积极稳妥地展开增值业务。