1、四 三百四十六2010 年 2 月 25 日要 目【走访慰问】区四套班子领导春节期间走访区域高层次人才嘉定区举办援边干部及家属迎春座谈会区 领 导 勉 励 援 边 干 部 在 推 动 当 地 经 济 社 会 发 展 中 经 受 锻 炼 、提 升 能 力全区各级党组织在春节期间广泛开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动菊园新区春节期间开展走访慰问活动做到“三个结合”【人才工作】中国四大汽车行业组织组团入驻上海国际汽车城助推海外高层次人才创新创业基地建设竞争促成长 实践出成绩嘉定工业区认真做好农村青年干部培养工作【信息荟萃】责任编辑：曾宪亚 卫家萍 Email: 共印 72 份嘉定组工信息2
2、010 年第 4 期1走访慰问区四套班子领导春节期间走访区域高层次人才根据区委统一安排，2 月 1 日至 12 日，区委书记金建忠，区委副书记、区长孙继伟，区委副书记曹一丁，区人大主任陈士维等 9 名区四套班子领导陆续走访慰问国家“千人计划”人选、上海领军人才、第二届嘉定杰出人才奖获得者、嘉定区科技功臣等 19 名区域高层次人才，发放慰问金 6.5 万元。区领导走访慰问高层次人才是嘉定区加强人才高地建设，提升人才服务水平的重要举措。这次走访慰问高层次人才活动呈现三个突出特点：一是领导重视。此次走访活动，区委主要领导亲自审定方案，带头进行走访，区四套班子有关领导在繁忙的年度收尾工作中专门抽出时间
3、，完成各自的走访任务。人才所在系统和单位领导也积极参与走访。二是组织严密。此次活动由区人才工作协调小组办公室负责统筹协调工作，在前期细致安排的基础上，加强了与人才所在单位、所在系统、分工部门和宣传媒体的沟通衔接，积极做好跟进保障工作，营造良好的舆论氛围。三是效果明显。此次走访既体现了我区尊重知识、尊重人才的良好社会环境，又进一步畅通了党委政府与各类人才沟通的渠道。一方面，通过区领导介绍，使人才加深了对嘉定经济社会发展的认同感和责任感；另一方面，人才提出的意见和建议，对区委区政府更好地开展工作具有重要的参考价值。（区委组织部人才工作科）嘉定组工信息2010 年第 4 期2嘉定区举办援边干部及家属
4、迎春座谈会区 领 导 勉 励 援 边 干 部 在 推 动 当 地 经 济 社 会 发 展 中 经 受 锻 炼 、提 升 能 力2 月 9 日上午，区委、区政府召开嘉定区援边干部及家属迎春座谈会。区委书记金建忠，区委副书记、区长孙继伟，区委副书记曹一丁，区委常委、组织部部长汪紫俊与我区选派的援藏、援滇、援疆干部及家属欢聚一堂，共庆新春佳节。会上，金建忠同志代表区委、区政府亲切慰问了援边干部，充分肯定了援边干部在艰苦环境下为对口支援地区经济社会发展所做的工作，对援边干部家属的大力支持表示敬意，对各选派单位给予援边干部及家属的关心表示感谢。他说，区委、区政府一直十分关注援边干部的工作和生活。2009
5、 年的援边工作任务艰巨，援边干部克服了生活和工作上的困难，保持良好的精神状态，出色地完成了各项任务，为对口支援地区经济社会发展做出了贡献，自身的能力与素质也在援边的实践锻炼中得到了迅速提升。当前，中央对民族地区、边疆地区的对口支援和帮扶工作力度不断加大，本市新一轮援藏工作也已经展开，金建忠同志要求援边干部要一如既往地保持良好的精神状态，站在全局的高度，切实增强政治敏锐性，继续扎实有效地开展对口支援工作，保证援建项目落到实处，坚决维护地区稳定。同时殷切嘱托援边干部加强学习，多了解家乡的发展情况，将来回到家乡继续作贡献。会上，5 位援边干部分别汇报了工作、学习、生活情况，纷纷表示绝不辜负区委、区政
6、府领导和嘉定人民的嘱托，勤奋学习，踏实工作，再接再厉，尽心尽责地做好援边工作。区委、区政府领导向援边干部及家属送上了节日的祝福和问候。区委办、区府办（合作交流办） 、区委组织部和各选派单位的主要领导参加了会议。（区委组织部干部科）嘉定组工信息2010 年第 4 期3全区各级党组织在春节期间广泛开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动2010 年春节前夕，区委组织部下发关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知 （嘉委组2010第 8 号） ，要求各单位坚持领导带头、分级负责，将走访慰问活动与学习实践活动、 “走进基层、服务群众”活动、 “组织部长下基层”活动等有机结合
7、，切实加强对老党员、生活困难党员和老干部的关怀和帮扶，树立党员干部良好形象。2 月 4 日至 8 日，区委常委、组织部部长汪紫俊，区委组织部副部长王建新、朱明荣、沙建秋、范意萍等深入基层，分头上门慰问老党员和生活困难党员，并走访了部分先进基层党组织、优秀党员，向他们祝贺新年。汪部长先后来到江桥镇、安亭镇、外冈镇开展走访慰问。在江桥镇太平村，汪部长亲切看望了村党总支书记兼村委会主任苏兴华、村新村民党支部书记方静安，对近年来太平村在加强基层民主政治建设方面探索形成的亮点经验予以充分肯定，尤其对新形势下太平村成立新村民党支部、完善基层党建工作格局的做法表示赞赏，同时希望太平村在抓好村级经济发展的同时
8、，发展特色经验，加强社会建设，进一步促进全村和谐稳定。来到安亭镇，汪部长与原安亭镇党委书记沈兴才亲切座谈，感谢他为安亭镇经济社会发展作出了突出的贡献，并嘱咐镇党委要继承和发扬老领导留下的好传统、好做法，进一步求真务实、开拓创新，推动安亭取得更大的发展和进步。汪部长专程看望了“百姓宣讲团”陈才宣、林齐两任团长，在听取了两位老同志关于 2010 年工作设想后，汪部长对他俩十年间带出的队伍、探出的路子、形成的工作格局给予了高度评价，对新一年里百姓宣讲团着力进行人才资源整合、扩充新生力量的构想表示赞同，嘉定组工信息2010 年第 4 期4同时叮嘱宣讲团成员一定要在确保身体健康的前提下，结合安亭的快速发
9、展、结合新的历史条件下社会建设的大力推进，进一步总结完善做群众工作的方法途径，以更出色的成绩推动汽车城建设、促进社会和谐。汪部长还先后走访了安亭镇赵巷村党总支书记兼村委会主任陶锦元、外冈镇泉泾村党总支书记兼村委会主任周云华、外冈镇农委党支部书记金正 3 名优秀党员和安亭镇联西村党总支 1 家先进基层党组织，汪部长对几位基层党组织带头人发扬解放思想、艰苦创业、无私奉献的精神，使村级经济走上了可持续发展的良性轨道，让改革发展的成果充分惠及村民百姓的做法给予了高度评价，同时勉励各基层党组织进一步提升经济发展水平，更好地造福村民百姓，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在走访村党组织
10、带头人的同时，汪部长还亲切看望了所在村的大学生村官，勉励他们珍惜机遇，虚心向带教师傅学习，在实践中体验农村生活、发挥自身特长、迅速成长成才，为村级经济社会发展作出积极贡献。在走访慰问部分生活困难党员时，汪部长详细询问他们的实际生活和困难，勉励他们要克服暂时性的困难，相信党组织和单位一定会全力帮助他们走出困境，同时汪部长嘱托各级党组织要进一步做好服务党员工作，建立健全党内关怀帮扶机制，关心好困难党员的思想、工作、生活，把党组织的关怀和温暖送到他们的心坎上。王建新、朱明荣、沙建秋、范意萍 4 位副部长也分别前往南翔镇、真新街道、徐行镇、华亭镇、马陆镇、新成路街道、嘉定镇街道、嘉定工业区和菊园新区等
11、地走访慰问了老党员、困难党员、先进基层党组织和优秀党员代表。各单位也精心组织走访慰问活动，切实将党和政府的温暖送到了党员心坎上。安亭镇、新成路街道、公安分局、卫生局、司法局、区委党校等单位除了为慰问对象提供经济物质帮助外，还结合学习实践活动整改落实阶段的工作要嘉定组工信息2010 年第 4 期5求，主动听取他们对本单位工作的意见建议，积极宣传市委九届十次全会和区委四届十次全会精神，进一步深化了走访慰问活动的内涵。马陆镇、江桥镇、嘉定镇街道、真新街道、建交委等单位在走访慰问中通过组织渠道帮助困难党员解决了就业、医药费用报销等实际问题。南翔镇按照南翔镇困难党员补助基金使用办法的规定，除了年内及时向
12、 52 位去世党员家属发放慰问金外，还在春节期间对 82 位因患重大疾病、长期生病、卧床不起一年以上及因天灾人祸导致家庭生活特别困难的党员进行了一次性补助。徐行镇通过健全生活困难党员台帐、设立生活困难党员帮扶基金、完善生活困难党员结对帮扶和走访慰问制度等举措，进一步健全了对生活困难党员的长效帮扶机制。外冈镇、华亭镇、教育局等单位召开离退休老干部迎春座谈会，向他们通报过去一年的工作情况，介绍 2010 年的工作思路，请老干部们继续支持工作，积极建言献策。嘉定工业区在走访中除送上慰问金、慰问品外，还向党员们发送慰问信和世博宣传手册、宣传品，希望党员们积极参与世博、奉献世博。菊园新区将走访慰问活动与
13、“一家亲”工程建设相结合，机关、事业、村、社区和直属公司 139名干部职工春节期间分别上门走访所结对的困难家庭外，并将 70 岁以上的老党员全部纳入走访对象，进一步扩大了走访联系面。老干部局针对离休老干部人数较多且居住地分散的情况，分成 7 个小组分头开展走访工作，并在走访中落实陪老干部聊一聊、听老干部讲一讲的要求，详细了解老干部的思想动态和生活情况，发现问题凡能解决的当场解决，不能解决的将问题带回经领导班子研究后及时反馈并积极解决。经统计，全区共走访慰问老干部 1742 人、老党员 3712 人、生活困难党员1625 人、先进基层党组织和优秀党员 18 个，总计投入慰问金 393.69 万元
14、。（区委组织部组织科）嘉定组工信息2010 年第 4 期6菊园新区春节期间开展走访慰问活动做到“三个结合”2010 年春节期间，菊园新区集中开展了走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动，共计走访老干部 21 人次，老党员 234 人次，生活困难党员 119人次，共投入慰问资金 30.2745 元。一、走访慰问与学习实践活动整改提高阶段具体工作相结合。菊园新区将走访慰问活动与进一步建立健全党内关怀机制相结合，对新区的离休干部、农村老干部、老党员以及困难党员进行了梳理，并根据情况分别由新区党工委、职能部门和基层党组织研究制定党内关怀措施，进行走访慰问。二、走访慰问与“一家亲”工程建设深化落实相结
15、合。在走访慰问中，结合2010 年“一家亲”工程的“三访、三听、三送”主题活动。 “三访” ，即下访、走访、接访，党政班子领导、机关干部和基层干部在走访慰问中，对一些老干部、老党员和生活困难党员反映的问题进行了集中处理，特别是妥善处理了农村集体干龄补贴等问题；“三听”：即听困难、听实情、听意见，在走访中注意听取和收集基层党员干部的意见与建议，并逐一进行了汇总研究，不断改进工作；“三送” ，即送温暖、送服务、送政策，对于不同情况分别落实了帮困措施。三、走访慰问与扶贫帮困、解决实际问题的慈善救助相结合。 一方面扩大了走访联系面，机关、事业、村、社区和直属公司 139 名干部职工每人结对一户困难家庭
16、，春节期间一一上门走访；另一方面扩大了走访对象范围，将社区离休干部、农村集体退休干部和 70 岁以上的老党员、老干部全部纳入走访对象，同时加强对困难党员的走访。在走访慰问中，离休干部沈阿姨也积极参与慈善募捐，委托走访领导将3000 元交给爱心基金，离休干部秦署东将自己亲自书写的“溫馨菊園萬家樂”赠送给新区，以表对党工委关心的谢意。嘉定组工信息2010 年第 4 期7（菊园新区党工委组织科）人才工作中国四大汽车行业组织组团入驻上海国际汽车城助推海外高层次人才创新创业基地建设2 月 1 日，上海市嘉定区举行中国四大汽车行业组织入驻上海国际汽车城揭牌仪式，原国家机械工业局局长、中国汽车人才研究会理事
17、长邵奇惠，中共上海市委常委、组织部部长沈红光，上海市人民政府副秘书长肖贵玉、中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长董扬，中国汽车工程学会常务副理事长兼秘书长付于武，中国汽车报社长兼中国能源报总编辑李庆文，中共上海市嘉定区委书记金建忠，上海市嘉定区人民政府区长孙继伟，中共上海市嘉定区委副书记曹一丁等领导出席仪式并揭牌。这是上海国际汽车城被批准为国家级海外高层次人才创新创业基地之后，首次大规模、高规格的全国性行业组织机构联合入驻，也是海外高层次人才创新创业基地建设模式的一次探索与尝试。此次入驻的四个行业组织分别是：中国汽车工程学会，由全国汽车行业中从事科研、设计、制造、教学、销售、管理等各领域的单位和
18、科技人员自愿组成，在全国有数万名会员，得到国内外汽车行业的广泛认可。中国汽车工业协会，由国内从事汽车、摩托车、零部件等生产经营活动的单位和团体组成，是国际汽车制造商协会的团体会员，与国际汽车行业组织和许多国家和地区的汽车协会建立了友好联系。中国汽车人才研究会，集汽车人才的研究、培训、交流、服务于一体，2009 年成立下属机构全球汽车精英组织，成员汇聚了中、美、日、欧等世界主要汽车国家的领袖人物和顶尖专家，构筑了中外汽车行业间的高端对话与合作平台。中国汽车报嘉定组工信息2010 年第 4 期8社，拥有一报、五刊、两个网站，在中国汽车业界和汽车用户中建树了广泛的影响力和渗透力。四大汽车行业组织拥有
19、强大的产业资源和人才资源，联合入驻海外人才创新创业基地，将与人才基地形成相互支持、相互服务的共建机制。人才基地通过服务四大行业组织，提升在全国乃至全球汽车行业人才中的影响力和凝聚力，为吸引海外高层次人才，推动汽车产业的转型升级奠定基础。人才基地优越的“人才特区”政策以及强大产业经济后盾，也为行业组织的发展提供坚实有力的支撑和富有活力的舞台。全国四大汽车行业组织联合入驻上海国际汽车城，也开启了汽车行业组织在汽车产业基地联合办公的先例，此举能够有效整合行业优势资源，与区域产业互动，通过项目、技术、人才和信息等全方位的深度合作和联动开发，实现共享共赢。四大汽车行业组织联合办公的形式和首批合作项目已初
20、步确定，在上海世博会期间，将推出中国新能源汽车盛典、中国汽车传媒大会等行业标杆性品牌活动，并将支持启动新能源汽车国际示范园、中国汽车科技人才发展课题研究等项目，全国大学生新能源汽车方程式大赛、全国高校汽车知识大赛和中国汽车电子发展战略研讨会等活动也将在上海落地。邵奇惠表示，上海国际汽车城的汽车研发、制造、物流、贸易、旅游、博览等功能齐备，具有优越的区位优势和良好的发展前景，这是吸引四大行业组织入驻的重要原因，而政府开放的扶持政策和环境氛围也是行业组织发展的适宜土壤，将更有利于行业组织服务上海经济，促进上海汽车产业的发展，从而更好地服务全国。同时，也将为上海汽车产业的发展带来了崭新的机遇和广阔的
21、平台，有利于集聚中外汽车领域的机构资源和人才资源，为我国走向汽车强国发挥积极作用。（区委组织部人才工作科）嘉定组工信息2010 年第 4 期9竞争促成长 实践出成绩嘉定工业区认真做好农村青年干部培养工作嘉定工业区聚焦新农村建设，在探索农村青年干部成长成才方面，取得一定成效。一、拓宽渠道，落实保障，加 强人才储备。 嘉定工业区的农村青年干部主要来自区下派的各类“三支一扶”大学生，选聘的、村官，还有工业区定期面向社会公开招聘的村级青年干部。工业区通过 2 年的探索，积极建立“本土青年人才库” ，将辖区内的 900 多名在职、在读优秀青年人才入库，作为人才储备资源。对于已经到村任职的青年干部，制定实
22、施了关于进一步加强村级后备干部队伍建设的实施意见和关于农村青年干部考核管理的若干规定（试行） ，以感情留人，以事业留人，以适当待遇留人。二、重压担子，加强培训，重视能力锻炼。 为提升到村任职的青年干部的素质和工作能力，工业区党工委不但在第一时间组织各种理论学习、现场观摩、经验传授等岗前培训，还明确村党支部书记、村“两委”班子成员作为代教老师，实行“一对一”甚至“多对一”的“传、帮、带”制度，对农村青年干部给予悉心指导和鼓励，帮助其尽快进入角色，在工作中迅速成长。在 2009 年先后举办了 5 期专题培训，分 6 期实施了挂职锻炼。并且组织开展了 2009 年嘉定工业区农村青年干部招商竞赛活动，
23、共有 19 个村的 28 名青年干部分专业组和非专业组参加竞赛，每村至少有一位青年干部参赛。青年干部积极投身于村级经济工作，为招商引资增添了新力量。工业区党工委为农村青年干部奋战在招商引资第一线搭建了舞台，使青年干部们树立发展是第一要务的首位意识和责任意识，主动承担服务农村级经济的任务，把服务村级经济作为村青年干嘉定组工信息2010 年第 4 期10部参与村级事务的首要任务。在 2009 年农村青年干部招商竞赛活动中，农村青年干部共完成招商项目数量 193 只，实现招商项目出税数量 73 只，出税率为 37.8%，项目出税额为 168.45 万元，其中实业型项目数量 11 只，实业型项目出税额
24、为 33.07 万元。青年干部招商数量约占村招商总数的一半，约占村完成税收的 3%。这些成绩是农青年干部以前从未取得的。嘉定工业区开展招商引资竞赛活动是青年干部培养机制的再突破，是青年干部参加实践锻炼、尽快成长成才的重要途径。三、强化实践，备用结合，重视跟踪培养。工业区党工委非常重视农村青年干部的培养工作，积极创新培养机制，提供实践舞台，营造健康公平的竞争环境。在 2009 年招商引资竞赛活动取得一定成绩的基础上，又下发了 2010 年农村青年干部第二轮招商竞赛活动的通知，促使农村青年干部联系当前新农村建设的热点，围绕农业、第三产业等领域，立足村级企业开展招商引资，寻找村级经济发展新的增长点。
25、坚持从“用”的角度出发，有针对性地做好“备”的工作。在保持资源库充足的人才数量和合理的人才结构的同时，采取实时跟踪，滚动管理的模式，及时调整充实各类人才。在 2009 年的换届选举中，通过公推直选，2 名青年担任村党总支委员；通过村民“海选” ，2 名青年担任村委会副主任、10 名担任村委会委员。（嘉定工业区党工委组织部）信息荟萃新春佳节来临之际，徐行镇党委组织各级党组织和党员干部广泛开展以“送温暖、献爱心”为主要内容的走访慰问活动，切实解决老党员、生活困难党员和困难群众生产生活上的实际问题，为他们雪中送炭、排忧解难，努力形成各级党组织关心和服务党员，各级党组织和广大党员关心、服务群众的生动嘉
26、定组工信息2010 年第 4 期11局面，凝聚全镇党员群众的智慧和力量。徐行镇 2009 年底即对全镇生活困难党员和老党员进行了排摸调查，确保走访慰问不缺一户、不漏一人。镇领导班子成员和处级干部率先垂范，深入基层、深入群众走访慰问，为全体党员干部作出了表率。镇级层面上，由机关联村干部对基层上报的 35 名生活困难党员和老党员进行走访，共发放慰问金 17500 元，来源为区委组织部下拨的党费。村级层面上，由村、居委两委干部走访结对的生活困难党员和老党员，共发放慰问金 54100 元，来源为两委干部的捐款。通过上门实地走访，了解群众的实际困难，为他们排忧解难，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。（徐
27、行镇党委组织科）1 月 12 日、13 日区人社局、区农委有关领导及有关人员分别走访慰问了“三支一扶”合作社，殷切希望“三支一扶”大学生虚心学习，勇于实践；志存高远，坚定信念；创新创造，建功立业；调整定位，转变角色，主动适应社会，更好地为农民专业合作社服务。在走访慰问中，徐行上海繁金观赏鱼专业合作社、上海云辉畜牧养殖专业合作社汇报了近半年来如何为“三支一扶”大学生落实带教老师，并结合大学生的专业优势合理安排工作，使大学生尽快熟悉合作社的业务工作，并及时与大学生进行沟通，加强对学生的思想引导，不断提高思想觉悟，以此来提升工作效率和能力。 “三支一扶”大学生也畅谈了自己的工作、学习、生活，对如何更加完善“三支一扶”合作社工作提出了建议。（区农业党工委组织科）
