,培训学校薪酬设计, 主讲人：韩灵通,一、薪酬包含内容 1、工资，指每月月发部分； 2、奖金，在一定周期后对某阶段的工作或某一项工作给予的一种现金奖励； 3、福利，一种非货币的奖励形式； 4、工资、奖金、福利的作用 工资让人安心 奖金让人满意 福利让人忠诚 5、工资、奖金、福利的关系,一、薪酬包含内容,6、本课程的上课形式 先介绍我校相应岗位的薪酬办法 提出我的薪酬设计建议 由于各地区、各学校的经济情况组织构架不尽一致，所以大家对我的建议方案数据个学校可根据情况进行调整,教师薪酬设计,一、我校教师薪酬体系介绍1、一套优秀的薪酬体系的作用全员自动自发全员行动统一,灵通学校专职教师工资奖金发放办法,
