1、关于大学生就业考察课题的报告我们知道，随着高校的逐年扩招，高校毕业生的就业问题也日益变得更加严峻。每年许多大学毕业生都面临着很大的就业压力，有的大学生甚至找不到一份工作。影响大学生就业的因素有外界因素，但同时也有大学生本身的问题。为进一步了解大学生就业状况，下面我们主要是针对在校大学生进行问卷调查，通过调查分析大学生的就业状况，最后给广大大学生一些应对就业挑战的策略，让广大大学生在以后找工作中处于优势地位。一、调查对象：桂林理工大学雁山校区在校学生二、调查时间：第 11 周三、调查方式：打印 100 份调查问卷，抽样调查、问卷调查四、调查过程：全组分为四小组，分别到新老食堂，公共自习室，大一固
2、定自习室。完成调查之后，经过统计分析，讨论，写出最终总结。 下面我们小组经过对调查结果进行统计如下：大学生就业调查结果统计表调查项目 调查内容 比例大城市或发达地区 55%中小城市 35%西部 5%首选的就业地区不限地域 5%非常了解 60%不是很关注 30%对就业形势的了解不了解 10%2000 以下 2%2000-4000 70%4000-6000 22%对薪金的期望6000 以上 6%没怎么思考过 10%现在很盲目，不知道方向 8%有自己的规划 70%对职业是否有规划接收过专业老师的指点 12%国有企业 40%政府部门 15%民营企业 30%外资企业 10%考虑企业类型其他（科研机构等）
3、 5%调查结果的分析：大学生，这个特殊的群体，众所周知，我们当中仅仅有一小部分的人有过工作经验，但这部分人也仅仅是通过兼职，打暑假工接触到一些工作。但对于就业，我们一大部分人还是很模糊的。他们有的对于自己的未来就业情况进行规划过，有的只是想着学好专业知识先，对未来就业还没有认真规划过。他们虽然还没出校门，但他们有的却对当下的就业形势很了解。他们对未来的就业充满着向往与期待，他们向往着在不同的地方就业，向往着在不同性质的企业工作，期待着不同的薪金值。下面我们就大学生就业形势、就业方向、就业前景、在校学生应对就业挑战的策略进行一一分析。一、 就业形势分析：从统计结果可以看出，有 60%的大学生对就
4、业形势非常了解，这部分大学生的工作经验相对丰富一些，他们通过打暑假工或者利用课余时间去做一些兼职，不但开阔了自己的视野，获得了一定的社会经验，他们还经常参加一些就业指导课程，从老师那里也获得一些就业信息。另外，他们并不是宅男或者宅女，他们会充分利用自己的课余时间去市区走走逛逛，提前让自家感受就业氛围和压力，他们也经常到一些招聘现场去咨询和就业相关的信息。因此，这部分大学生对就业形势是非常了解的，这也不足为奇了。30%的大学生对就业形势不是很关注，对于这部分大学生，他们所关注的主要是自己的专业课程，他们打算先把专业知识学好，对未来的就业形势不怎么感兴趣，他们认为，只要专业知识学好了，就算就业形势
5、再怎么不好他们也能找到一份工作，他们普遍存在一种心理：想那么多干嘛，计划赶不上变化，该来的总会来的，想多了也没用。因此他们对就业形势的了解途径主要是上就业指导课程。另外，不了解就业形势的大学生比例占到了 10%。对于这部分大学生，他们主要是一些宅男或者宅女，他们除了上课其余时间几乎都是待在宿舍的，他们沉浸在自己的小天地里，不愿意和别人有过多的接触，他们的性格往往比较内向，他们几乎没有任何工作经历和工作经验，他们对自己的学业也是不理不睬的，他们怀着一种无所谓的心态，他们常常认为:反正也就这样咯，拿到毕业证就可以了。对于就业形势，我们认为：既然我们都是大学生了，而大学生又是国家发展的希望所在，所以
6、大学生为了自己更好地就业，就更应该了解当前的就业形势，而不是怀着一种漠不关心的心态。二、 就业方向分析：对于大学生就业方向的分析，我们主要从大学生首选的就业地区以及就业时考虑的企业类型去分析。从表中我们可以看出，有 55%的学生选择了大城市或发达地区，以及 40%的学生选择了国有企业。而有 35%的学生选择了中小城市，30%的学生选择了民营企业。同时仅有 5%的学生宁愿去西部地区发展，而也有 5%的学生不考虑地域差异。在此次调查中虽然受调查大学生所学的专业各有不同,但是却在选择未来就业地区都将大城市或发达地区作为了自己的首选。这说明，随着经济的快速发展，这些大城市和发达地区以其独特的经济魅力吸
7、引着无数的大学生。同时从他们所倾向的企业类型也可以看出，我们每个人都想着找到一份稳定的工作以及不错的待遇，而国有企业及政府部门方面的岗位都有着不错的待遇。民营企业和外企也吸引着不少大学生，这些也会给大学生带来更多的创业空间。而只有 5%的大学生选择了西部就业，虽然西部地区现在有西部大开发计划以及国家现有的鼓励政策的支持，但是由于自身地理位置和物质条件方面的欠缺仍然没有多少人愿意在此发展。综上所述，我们广大大学生在就业选择方面认为大城市和发达地区就业岗位多，选择性强，国有企业，政府部门的工作岗位薪资稳定，把薪资和地域因素作为首选, 却不知这些地区及相关部门经过多年的发展，其所能吸收的人才数已接近
8、饱和,不适宜一般人才拥向这类城市。所以如果我们能适当降低自身的要求，把握住中西部地区正处于经济发展的上升阶段，正需要大批各方面的人才来共同建设之际。我们也会在相应的企业部门找到好的工作的，而这些地区的民营企业是个不错的选择。总之，只要我们能在相应的岗位上发挥出了我们的才能，实现了企业的价值，我们的待遇也会相应提升的，而地域应该不是限制我们择业的障碍了。三、 就业前景分析：针对大学生对就业前景分析的调查，我们从职业规划和薪资期望两个方面对我校大学生进行了问卷调查。从我们的问卷调查的结果中可以看出当代大学生对就业前景的看法还是属于比较乐观的。职业规划方面：大部分的同学自己以后有着明确的职业规划，比
9、例占到了 82%，其中还有 12%的同学接受过专业老师的指导。我觉得这些同学他们在对自己的未来有着明确的目标，这点做的非常好。不过调查显示有 18%的同学对对自己的未来没有规划，或者很盲目，没有明确的目标。虽然这部分同学占的比例不是特别多，不过还是值得重视，没有明确的职业规划，也就意味着对未来没有明确的目标。毕业之后就会像无头苍蝇一样到处乱撞。浪费宝贵的青春年华，实为可惜。在薪资期望方面的调查数据方面显示：4000 元以下的占72%，4000 元以上的占 28%。总这个数据可以看出大部分的同学对于毕业就业的薪资要求还是比较符合实际的，比较大众化。对于薪资这方面的要求，还是有很多企业可以提供工作
10、岗位的，关键就是看应聘者是否愿意从基层做起。也有一部分同学对薪资的要求比较高。不过这也是很正常的事，只要自己有资本，6000 元的薪资也绝对不算太高。总的来说，问卷调查显示：我校大学生对于就业前景分析还是不错的，有大部分同学对于未来就业方面有着较为清晰的认识，对于薪资期望方面也是是很符合实际的。四、在校学生应对就业挑战的策略：从调查的统计数据来看，大部分的同学都有自己的规划，或者听从了专业老师的就业指点，但是还有大约 8%的同学还没有自己的一个目标，这些同学以后就业会处于劣势的，在以后就业的过程中会遇到更多的困难甚至会惊慌失措。俗话说：知己知彼，百战百胜。虽然史上最难就业年并没有找到我们，但是
11、现在我们国内的就业形势依然严峻，在我们还没有跨入社会的时候我们就应该做好应对就业难的准备，关注行业动态，了解相关方面的需求，为以后打就业这个硬仗的时候不至于太过于狼狈。为了应对目前的就业形势，我们可以采取以下措施：1.关注行业动态，了解行业的相关需求，做好应对策略。2.留意各种招聘（网上招聘、招聘会等） ，了解相关招聘流程，知道企业需求。3.积极与就业指导老师沟通，努力寻求应对的策略与经验。4.结合自身情况与专业需求制定符合自己切身发展的职业规划。5.跟现在大四的同学了解他们的就业情况及面试技巧等。6.把自己的专业知识学好，拥有扎实的知识基础。7.多锻炼各方面的沟通协调能力。每个人的理想都不一样，其发展方向也是不同的，当我们有应对就业的这个意意识并付诸于行动时我们才能获取以后就业的成功。所以作为一名大学生，我们不能只读书，总有一天我们是会到社会上的，因此，我们需要在学习之余做好自己的职业就业规划。让我们从现在做起，以不变应万变，在我们学习好专业技能的基础上，我们再一边关注我们最新的就业形势，规划好自己的职业道路，明确自己的就业方向。这样我们让大学生活变得更加充实，也只有这样我们才有可能在应对未来就业挑战中处于优势地位，找到一份随心应手的好工作。
