1、2016 年度平安建设情况报告2016 年以来，我单位认真执行市局党委开展“平安建设”的决策部署，以 “创建平安单位，构建和谐单位”为目标，按照综治工作的总体部署，坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则，紧紧围绕“加快发展，和谐发展”这一主线，进一步统一思想，明确责任，突出工作重点，完善工作机制，并结合我单位的实际情况，认真开展了建设“平安单位”创建活动，确保单位全年无重大责任事故和治安案件发生，有力地促进了我市事业的快速健康发展。现将一年来，创建工作情况汇报如下：一、强化组织领导，确保平安建设工作有序开展一年来、我处高度重视单位的平安建设工作，党支部及领导班子始终把平安建设工作作为
2、提高灌区整体管理水平的有效载体，始终把安全工作作为衡量各项工作的标尺，也是提高职工队伍安全意识的重要途径，密切围绕单位中心工作组织开展活动，建立健全平安建设工作机制，使创建工作融入单位建设与管理的各个环节及干部职工工作、生活的方方面面。努力加强平安建设工作组织领导，健全组织机构，落实人员配置，制定和完善有关规章制度。一把手亲自挂帅，成立了以单位书记、主任为组长，班子其他成员为副组长，各科（室）所负责人为组员的平安建设领导小组。制定了单位平安建设工作要点 、 平安建设实施方案等内容，明确了平安建设工作目标任务，做到有据可依、有章可循，平安建设工作党政一把手负总责，分管领导具体抓，党政工团齐抓共管
3、，群众普遍参与的平安建设工作格局。二、强化学习教育，夯实平安建设工作基础自平安创建工作开展以来，我处以实现灌区和谐稳定为宗旨，以平安建设创建活动为抓手，不断的深入学习、强化措施，狠抓过程管理，有力推动平安建设工作不断走向深入。积极参加市局组织的安全生产知识竞赛，宣传和普及安全生产知识，增强单位干部职工的安全生产意识，为推动和实现单位安全形势持续稳定良好发挥了积极作用。利用单位的黑板报，宣传栏、电子屏、微信群等工具宣传平安建设内容，营造了人人参与平安宣传的良好氛围，激发了干部职工为平安建设贡献力量的热情，不断提高参与平安建设的积极性和主动性，形成了我处在思想上行动上高度统一良好局面。三、强化制度
4、措施，确保平安建设工作取得实效为深化单位的平安建设创建工作，打造平安和谐灌区，我处牢固树立创新发展理念，坚持稳中求进的工作基调，明确工作目标、落实工作任务，多措并举、突出特点，紧紧抓住平安建设这个牛鼻子，建立了一整套深化平安建设工作的方法和举措，以平安稳定为底线，全力做实基础性工作，把平安建设工作作为维护稳定我处全局的重要保障，由于落实各项措施得力，我处的平安建设工作取得了很大的成效。2016 年平安建设落实情况如下：（一）部门平安建设情况1、未发生重大刑事案件、安全生产事故、重大交通事故。2、未发生领导干部违法犯罪情况3、内部安保防范情况（1）制订了单位治安保卫制度 ，并完善设置了机构设置，
5、明确了主管处室和主管领导及相关人员。（2）制订了单位及下辖运行、安全防范制度，完善了巡逻、巡护制度，通过安装警示牌、发放明白纸、安装电子监控设备、增加防火防盗设施加强了全处安全防范水平。（3）把单位安全保卫工作经费列入了年度预算，设立保卫室，并配备专职人员 3 名，保证人员工资正常发放及安防配套设备正常运转。（4）制订了单位安全生产教育培训制度 ，并制定了单位安全生产教育培训计划 ，保证了平安创建活动正常运行，通过培训答题等形式，对职工进行了防火、防盗、安全生产、交通安全等项教育。（5）与区居委会、区派出所开展了联防联控网格化协防管理，完善了相关工作机制，制订了保卫室安全岗位制度及登记管理制度
6、。（二）系统平安建设情况1、未发生越级上访集体上访，没有重大群体事件和个人极端事件，及重大负面舆情事件。2、社会稳定风险评估，对可能发生农民工工资兑付风险的工程建设项目评估后设立账户三方监管，防范了社会稳定风险。3、社会矛盾纠纷多员化解情况，制订了单位调解工作联席会议制度 ，并编制了单位行政调解依据汇总表 ，成立了单位调解委员会，由主管主任负责，相关处室牵头，参加，完善了调解组织建设。（三）联系点平安建设情况我处联系社区居委会，对社区内社会治安状况做到实时把握，由办公室和楼长负责做好平安单位平安建设责任书 ，落实了平安建设领导责任。2、根据省、市和市局要求制定了单位平安建设实施方案 ，完善了具体实施市局要求，明确了平安建设责任领导，建立了由主任负责，主管主任参加，办公室牵头，科参与，各所落实的层层负责机制。（五）专项工作完成情况我处对市综治委及市局要求的专项工作及时安排，确保渠道畅通，安排到位。在今后的工作中，我们将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造平安单位做出我们应有的贡献。2017 年 7 月 4 日
