1、工作劳动合同甲方（用人单位）_ 法定代表人：_ 地 址：_ 联系电话：_乙方（姓名）_ 性别：_ 文化程度/技能：_ 身份证号码：_ 住 址：_ 联系电话：_签 订 说 明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。四、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确
2、，并不得擅自涂改。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同的类型和期限第一条 本合同期限期限 _个月，自_ 年 _月 _日至 _年_ 月_ 日。本合同期满后，双方同意继续履行的，若未有异议则从期满之日起自动向后顺延 12 个月。二、试用期第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）1、无试用期2、试用期从_ 年_ 月 _日起至 _年 _月 _日止。 第四条 解除合同流程1. 乙方在试用期内解除劳动合同离职期间不允许请假，是否可以调休视整体情况安排决定2. 员工本人提前至少 1 个月提交离职申请3. 服务站站领导接受离职申请当日与员工本人面谈批示4. 离职申请流程批示当日安排人员做离职交接5. 离职交接完成后在服务站的财务清算情况做批示第五条 自离制度若未到劳动合同期限并且未解除劳动合同情况按自离情况处理，并扣除当月薪资。甲方代表：_ （签章） 乙方：_ （签字）_年 _月 _日 _年 _月 _ 日
