1、 庸懒散浮拖问题个人整改清单填报单位： 责任人： 2014 年 月 日序号 “庸懒散浮拖”方面存在的问题具体表现 具体整改措施 整改时限 备注一、庸 1、学习不够深入 党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。加强党务和人事知识学习，提高工作能力。2014122、进取心不强 对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。加强党性修养，增强进取心。2014123、创新意识不足 视野不宽，对如何做好新形势下党务工作思考不够，办法不多。对人事制度改革办法不多，满足于按照努力学习，拓宽视野，做好新形势下党务工作和人事改革工作。201412政策办
2、事。二、懒 4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，如：党员活动室改造缓慢，安排的安全培训班没有能及时开展。合理安排工作，增强计划性，提高执行力。201412三、散 5、管理不严格，执行制度不严。管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。严格管理，按照制度办事。201412四、浮 6、深入基层，深入实际多思考，解决实际问题不够。起草文件有时满足于照抄照搬，没有很好的我局实际工作相结合，解决实际工作存在的问题。多深入基层，了解实际情况，多解决实际问题。201412五、拖 7、工作中有拖和等的问题 有时工作不在状态，当一天和尚撞 严格要求自己，作好表率作用。201412一天钟，对工作推动力度不够。
