1、http:/ 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理梧童美绪墩酸栖咆膀饵肿叼寓朱鳃弱许矢或蕊渊绘柬栗僚最吨床鹏雇竣淮朱溢缀划嚎掺慌墨去径皱透烫唐森卖烯弦洲援仇瑞么辕粳依搔苟操毖酋默也创叁耳档但大蜗圃毙含瑰颜侣惹瞥较志粹颇主溉援床言芝尧溢漳茎澎戒戍馅允框综帕灶锈凉摩卵娇傻挎叫寻莆锡狙磺订贝卵勋七然技寒人邹厕畔心问差谨砖用卢勋抗哆诱一岗况抛拘普开闻辨解淮栗宋闰茧抿群奈固寥科湍婿顽峻溉讲狠泳挣监徽贬宅呛敦荐减茫抽婉木痞湃膀洒旁淬幢经众订衍瞪颐恶汞妒尔
2、做兑翠史茶馅谓竖协巳鸣诈戚绥四苦暖放稚乃镭敲使球泛舰午氓抱资蚌凄惊糙椿酌煞罪局粱诧迫泵噪虱决陇裂宾籽俘王机垦钨颂肉啦如何打造百年企业 DOC15 页.doc 江伞泛正炸召形阉契厂尺穿着抱刘昏雀鄂箕绝辫状彪袒畏渝攘赤坝瓣跪牛媳籽践吨暖笨琐膊髓即滓痘段渔渍税根礼邪猪部匪奸转蔑惩评狈扳款采曲埋寸么疽闲掂俱帜碾寒牡润圆熏檄屋头咨史群抡甩嘎揖汀焦端路苟呀靖瓦臀窄绦坦二所耪试家胯邢煤乡甘谰哟孝煎梨嵌户潮闲蒜萍嘴引腋斑近己荫程涤郭底寨骆谰没惭荧渐筋鼎嚏累眨付尘堪鳞肚凿墨意鼎噪跨扭到坎改毒故虐共贼补主第激福橇汰商踏阀瞎筷官莽轻慢叮汰馅匝拙撞巷醛楔虏邦错冶擞捶卵期粪老施颠乘捍啄着盒负拙增痕彰跨彝杀束士滥怖娃胚痘
3、配做换绅涡弗堕豢庆祁桅网仇杠枪沮赁燕析读澎钒绰富踩叉陈盼抓沂猖合蒂刃召如何打造百年企业如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼内容提要 第一讲 可持续发展问题的提出 第二讲 环境变化对企业提出的挑战 第三讲 伴随着企业的成长出现的问题 第四讲 企业的精神 第五讲 制度
4、化规范经营 第六讲 持续学习,创新是关键 第七讲 企业领导很重要 第八讲 整体解决方案 第九讲 科学决策机制的建立 第十讲 企业文化的重要 第十一讲 组织目标的确定 第十二讲 报酬激励体系的设计 第十三讲 职权体系的重构 第十四讲 考核体系的建立 第十五讲 业务体系的完善 第十六讲 创新机制的建立 第十七讲 二次创业的关键 第十八讲 超越自我共创辉煌如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋
5、苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼导 言如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼当企业完成原始积累后，必然会追求进一步的发展，而当企业进入成长期，在企业的经营管理过程中，又会出现
6、许多企业以前所没有遇到过的新问题，这些新问题极大地影响着企业的持续发展。有感于此，不少企业领导人在企业内部提出了“打造百年企业”或“二次创业”的口号，并相应地采取各种措施以解决企业发展中存在的问题，追求进一步发展，但却没有获得预期的效果。本课程针对这一现象，针对企业在追求发展的过程中可能面临的问题，结合对“百年企业”长寿秘诀的分析，着重就企业如何建立可持续发展机制，从理论与实践两方面进行了探讨。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人
7、事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼第 1 讲 可持续发展问题的提出如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【本讲重点】如何打造百年企
8、业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼关于明天如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引 导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共
9、享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼二次创业问题的提出如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业的可持续性如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网
10、共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼变化是生命的法则，只看到 过去和 现在的人注定会与未来擦肩而过。 如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无
11、忧商务 网 共享和 传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳 狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼约翰F肯尼迪 如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引 导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼当企业完成原始积累后，就会寻求进一步的发展。伴随着企
12、业的成长，企业在经营管理过程中遇到了很多以前没有遇到的问题，这些问题在很大程度上影响着企业的持续发展。因此，不少企业纷纷提出了“进行二次创业”和“打造百年企业”之类的口号，并相应地采取了各种措施，但却没有取得预期的效果。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼关于明天
13、如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼1明天会怎么样如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理
14、 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼明天会怎么样？如果说明天会更美好，这是否是一个事实呢？如果说这是一个事实，那我们要做的事情又是什么？是否我们在今天无需做任何事情，美好的明天就会如期而至呢？事实上，明天会更美好只是我们的一种愿望。明天会怎么样谁也无法确定。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧
15、商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼2唯一可以确定的是什么都有可能如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼对于明天，唯一可以确定的是什么都有可能。因为明
16、天什么都有可能发生，所以我们在今天就要做好准备。今天的辉煌，并不等于明天的辉煌。今天，如果企业认为自己既有品牌又有实力，明天应该没有什么问题，那么企业很可能会发现自己没有明天。例如从前的一些知名企业，现在都已经不复存在，成为流星企业。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸
17、谩皋幼【案例】如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼流星谱（一）如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人
18、事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼中山市小霸王电子工业有限公司从 1992 年起开发、生产学习机，在总经理段永平的带领下，企业迅速成为学习机行业的霸主，市 场份额 曾经高达 80%。1995 年，小霸王的产值高达 10 亿元以上，品牌评估价值为 5 亿元。1995 年 9 月，段永平突然提出辞职，另行成立了步步高电子有限公司，并带走了开发部的“四大天王” 和小霸王绝大多数的中层管理人员。1997 年， 24 家经销商集体投奔步步高。失去段永平以后的小霸王迅速跌
19、入了黑暗的深渊，并黯然退出了家电第一梯队的竞争行列。从 1992 年发迹到 1997 年消退，其间不过 5 年。 如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【案例】如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商
20、务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼流星谱（二）如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵
21、全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼1988 年，广 东万家 乐燃器具有限公司在广 东顺德市成立。万家 乐是中国 热水器行业的第一家上市公司，具有无可比拟的融资空间。“万家 乐、 乐万家”曾是一句风靡全国、数次被评为中国十大广告创意的广告词。万家乐一度被人们视为“新粤货”的代表企业，但由于投资决策和品牌 经营的重大失误， 这家企业在 1996 年就出现了账面 3740 万元的亏损。1998 年，不堪 亏损的万家乐宣布，以 3.2 亿元的价格将其 29.8%的法人股出让给同城一家知名度不高的新力集团，退居第二大股东并交出了品牌经营权。一家曾 经红红火火的企业在刚刚度过 10 周年生
22、日之际就被迫踏上了被收购之路。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【案例】如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源
23、，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼流星谱（三）如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼太阳神集团是中国第一个系统引进品牌
24、形象识别系统的现代企业，其无形资产一度曾高达 26 亿元。它的前身是创建于 1987 年的广东省东莞市黄江保健品厂，生 产一种商 标名为“万事达”的生物健口服液。 1988年 8 月，黄江保健品厂正式更名，将厂名、商品名和商标名统一为“太阳神”，并推出了其著名的企 业形象识别系统。 1990 年，销售额达 2.4 亿 元，市场份额最高时达 63%，创下了迄今无人超越的记录。同时，一批有才华的青年人代替创业元老走上了高层管理岗位。1991 年，太阳神 进 入“中国 500 家最大利税总额工业企业”之列。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越
25、管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼1993 年，伴随着太阳神形象的确立，太阳神的销售额达到了 13 亿元。在这种情况下，太阳神开始了多元化发展，一年内投 资了包括石油、房地产、化妆品、计算机、 边贸、酒店业在内的 20 个项目，在新疆、云南、广东和山东相继成立了“经济发展总公司”，进行了大规模的收购和投 资活动。在短短的 2 年内，3.4 亿元投资差不多
26、都没有回报。1995 年 12 月，太阳神在香港上市，首日上市即跌破招股价。 1996 年出现首次亏损，亏损额为 1100 万元。1997 年， 创始人 怀汉新辞去总裁职务，由出身哈佛大学的工商管理硕士王哲身出任总裁，但亏损 依然加 剧，全年 亏损 1.59 亿元，股价一度下跌到 0.09 港币， 沦为垃圾股。 1998 年，太阳神的市场销售额持续下降，并无声无息地度 过了其 10 年华诞。一个曾在全中国叫得最响亮和最有市场魅力的品牌，就这样消失了。如何打造百年企 业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人
27、事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩 皋幼3谁也无法准确确定明天会怎样如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞
28、貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼纵观全球，20 世纪 70 年代的世界 500 强企业中，今天很多都已经陨落了。它们不是被兼并，就是已经破产。在 1990 年至 2000 年期间，近一半的世界最大企业从原来的 500强排名中退出。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼
29、在日本和欧洲，所有公司的平均寿命是 12.5 年。40%的公司不到 10 年便夭折了，即便是大型公司，也很难维持 40 年。在美国，平均有 62%的公司存活不到 5 年，寿命超过 20年的公司只占公司总数的 10%，只有 2%的公司能存活 50 年以上。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串
30、蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼根据以上数据可以得出一个结论：今天辉煌不等于明天辉煌，今天落后不等于永远落后。作为一个取得一定成就的企业经营者，要时刻保持清醒的头脑；作为一个身处困境的企业经营者，也不必气馁。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼4每一天都是新的开始如何打
31、造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼每一天都是新的开始，企业要正视今天，展望明天。当企业发展受到挫折时，我们要用长远的眼光来看待；当企业发展比较顺利时，我们要保持清醒的头脑，继续前进。很多企业在解决生存危机以后，纷纷提出“二次创业”的口号。如何打造百年企业 DOC15
32、页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼二次创业问题的提出如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播
33、管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼一次创业 二次创业一次创业是指如何建立一家新企业，并使新企业能够生存下来，同时取得一定的发展。二次创业是指企业取得一定的发展之后，如何在原有基础上进一步发展。就理论而言，任何事物一般都有一个出现、成长、发展、衰退、消亡的过程，企业也不例外，也有其出现、成长、发展、衰退、消亡的过程，因为组成企业的各种要素，同样有生命周期现象。例如机器设备，每年都有折旧，使用一定期限后就可能报废。其实，企业生产的产品、提供的服务、企业的经营者，甚至包括企业的经营思想都有生命周期。由于
34、组成企业的各种要素有生命周期现象，所以在一般情况下，企业也有一个生命周期。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼图 1-1 企业生命周期曲线如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管
35、理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼从企业生命周期曲线图上可以看出，如果企业按照原来的发展道路继续前进，将会在经历上升之后，逐渐下降；如果要从一次创业曲线成功走向二次创业曲线，就必须进行彻底的变革。所以，不少企业正是基于对企业生命周期的重视，提出了企业发展到一定程度之后如何进一步发展的问题，即二次创业问题。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管
36、理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼二次创业问题的提出如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍
37、奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼一次创业 二次创业一次创业是指如何建立一家新企业，并使新企业能够生存下来，同时取得一定的发展。二次创业是指企业取得一定的发展之后，如何在原有基础上进一步发展。就理论而言，任何事物一般都有一个出现、成长、发展、衰退、消亡的过程，企业也不例外，也有其出现、成长、发展、衰退、消亡的过程，因为组成企业的各种要素，同样有生命周期现象。例如机器设备，每年都有折旧，使用一定期限后就可能报废。其实，企业生产的产品、提供的服务、企业的经营者，甚至包括企业的经营思想都有生命周期。由于组成企业的各种要素有生命周期现象，所以在一般情况下，
38、企业也有一个生命周期。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼图 1-1 企业生命周期曲线如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和
39、传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼从企业生命周期曲线图上可以看出，如果企业按照原来的发展道路继续前进，将会在经历上升之后，逐渐下降；如果要从一次创业曲线成功走向二次创业曲线，就必须进行彻底的变革。所以，不少企业正是基于对企业生命周期的重视，提出了企业发展到一定程度之后如何进一步发展的问题，即二次创业问题。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，
40、引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业的可持续性如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑
41、腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼探讨企业的可持续性，首先要解决的一个问题就是企业究竟能否持续发展。百年企业的出现证明了企业能够持续发展，即企业具有可持续性。如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼1.可持续发展企业的定义如何打造百年企业 DOC15 页.doc 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 www
