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HR眼中优秀简历与普通简历的区别.doc

上传人:tangtianxu2 文档编号:2942188 上传时间:2018-09-30 格式:DOC 页数:5 大小:21.44KB
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1、HR 眼中优秀简历与普通简历的区别,别再在简历上列一大堆个人信息和弄上校徽啦。 看过记得留言鼓励哈【ps:此文章观点不是万金油,不能保证适用于所有目标岗位】 2010-04-28 22:18 | (分类:默认分类)【阅读提示:1、此文章观点不是万金油,不能保证适用于所有目标岗位;2、简历只是敲门砖,实力在于各位自身。简历 不是写出来的,是生活出来的。想要有什么层次的简历,在大学期间就应该过什么样的生活;3、此文章优秀版的标准倾向于适用知名外企、国企央 企、知名民企等具有规范人力资源系统的企业,是相对于这些企业的人才需求标准而言,中小企业并不绝对适用本标准】项目 普通版 优秀版 校徽和校名 大部

2、分有 无 标题 “简历”和“resume” 自己的名字 相片 大部分有 无 个人信息 全面。有的像人口普查表,有的则像征婚启事 简单。三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email 等。求职目标 大部分无 一般都有 教育背景 加上很多课程名和奖励情况 加少量相关课程 名称,奖励单独一项进行介绍 工作经验 较多,是一堆事情的堆积,而没有轻重之分,也不对其进行详细描述 有主次之分,最多不会超过 3-4项。每份工作都能详细描述 获奖情况 一部分有、一部分没有。以罗列较多,没有归纳、没有分析 基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。个人特长 罗列较多,没有突出自己的独特之处;自己不

3、太会的也列上了 选择性很强,不会随便写。够一定水准了才写上去。 页数 2 页甚至 更多 1 页 性格特点、爱好 描述具体,而且还很多 选择性地添加、 描述 低级错误 挺多的,包括拼写、语法、时态、字体不一致、大小不统一等 极少 真实度 常常会造假 不造假、只是艺术性地放大 ,具体形式可参考我们相册提供的优秀简历样例精确度 较低 较高,多用数字性语言 纸张 纸张过轻、不统一;五颜六色 白色纸张、80g 以 上,比较讲究 文字 不规范、大小、字体不统一 规范、统一大 小、统一字体 排版 很差,不讲究 一丝不苟,十分讲究 打印 不整齐;彩色、喷墨打印 整齐;黑色、激 光打印 文字风格 平铺直叙、大段

4、描述 言简意赅、分点交待 直观印象 杂乱无章、无主次之分 精美舒畅、有重 有轻 - 华丽丽的广告分界线-各位看官看过记得踩踩呀鼓励我们过来人俱乐部再接再厉 哈更多专业求职指导,尽在过来人求职网 http:/过 来人求职商学院 http:/过来人俱乐部总部启动于 2010 年 3 月。过来人俱乐部是过来人求职 商学院旗下公益组织。过来人团队凭借多年的校园团队领导与培训经验,以全国各高校杰出人才为招募对象,旨在搭建一个校政企联合服务中国大学生的公益平台。目前过来人俱乐部成员主要分布于北京(北京大学、清华大学、中国科学院研究生院、北京航空航天大学、北京邮电大学、北京师范大学、中 国政法大学、北京理工

5、大学、北京科技大学、北京林业大学、中央民族大学、北京语言大学、中国地质大学等) 天津(天津大学、南开大学)上海(复旦大学) 广州(中山大学)我们力邀各行各业众多中外知名企业加盟,走进全国百所高校,和一线 指导大学生就业、创业的老师们一起,分享现代企业招聘、培训、管理的心得和经验,助力大学生度过就业难关。我们邀请高校、职场中的佼佼者与大家一同分享大学生活的经验体悟,打造信息交流与经验咨询分享的专业 统筹平台,架设企业与在校学生,学长学姐与学弟学妹沟通的桥梁,充分发扬和利用“过来人”的经验优势,帮助同学更好地规划自己的发展道路,在校园学习和生 活方面都能走得更顺利。“薪火相传过来人,言传身教解疑难

6、”,我们将社团命名为“过来人”,希望能以“过来之人”的亲身经历 和切身感受,给予同学更多直接的指导和帮助,而接受过帮助的同学,可能又会在将来,或者在另一方面是一个“过来人”。“己欲立而先立人,己欲达而先达人” (论语.雍也),我们希望“过来人”的工作能够实现我们“经验分享,共同成长”的理想,我们也希望那些在 “过来人”帮助下取得成功的同学,能够成长为新一代的过来人,为中国学子的学习生活做出贡献,为后来人的成长引航。过来人俱乐部倡导活学活用,对全国的校园团队提供专业的职业规划指导、人力资源管理培训、营销策略和 手段指引,并鼓励他们把知识运用于实践。在总部团队的领导下,明确目标,传播过来人的企业文

7、化和核心价值。俱乐部欢迎期待磨练、渴望成长、志在领袖的大学 生踊跃加入。 我们的愿景:打造中国 大学生求职第一团队! 我们的使命:帮助学生实现职业与人生梦想! 我们的核心价值观:诚 挚、分享、创新、成长 ! 我们的队训:把不可能变成可能,坚持到底就是胜利!过来人源自清华,是中国领先的大学生求职就业专业服务机构。秉承“立人,达人,过来人”的理念,过 来人致力于帮助当代中国大学生明确职业方向,提高就业能力,并为企业和高校提供专业人才服务。过来 人求职商学院专业咨询师来自世界 500 强 HR 及指导数万学生就业的讲师。过来人的成绩得到了众多业界权威人士的认可以及 赞许。新东方创始人之一徐小平、谷歌

8、全球副总裁李开复、美国杜兰商学院副院长李志文教授、联想投资董事刘二海、IDG VC 合伙人李丰等均对过来人表示了高度的关注与支持。 我们相信每个平凡的人都可以取得不平凡的成就,相信生命影响生命、人才吸引人才。我们相信每一个有理想与追求的人,在过来人的指引下,都能成为自我命运的主宰者,实现自身的价值;少年强则国强,我们相信在奋斗、互助、奉献精神的激励下,中国当代大学生将成为时代的精英,成为中华 民族伟大复兴的脊梁;我们以立人、达人为使命,以过来人的角度、眼光 与立场,致力于中国大学生就业服务事业;我们愿意为大学生就业过程中的遇到的种种问题提服务,帮助大学生提高就业能力;我们立志以微薄之力,帮助身

9、处就业 困境、迷惘质疑的大学生,浴火重生,重新寻回天之骄子的自信,打造中国大学生就业领域的“新东方”。更多关于过来人 的介绍,敬请登录http:/ http:/ 办:过来人鹊桥会:鹊桥会意在联络和 组织各个高校的优秀同学结成学习和讨论组,在这个过程中分享经验,共同成长!公益义卖:俱乐部会组织成 员到一些公园或者广场进行公益义卖比赛,所得钱款将全部捐献给公益组织,用过来人的力量帮助到需要帮助的人。我们将会组织“过来学”、“过来看”、“过来玩”等一系列活 动,让每个人都成为“过来人”!成员心声爱上分享,爱上过来人 。我爱过来人的每一个人,他们点 燃了我所有热情和激情!在过来人最大的幸福不是收获什么

10、,而是找到了自己存在的价值。 北京林业大学 祝鸿宇在过来人中,我们共同成长,一起奋斗,从平凡迈向卓越! 北京邮电大学 张衍衔在这里你付出真心和努力,收获友情和成长。期待过来人俱乐部能成为未来的精英俱乐 部! 中科院研究生 牛 铮和过来人在一 起,成功的路上不再孤单。 北 京 大 学 潘 飞过来认识我们从稚嫩走向成熟,她用她宽广的胸怀容纳了一个又一个在求职路上徘徊不安的 孩子,直到目送他们每个人走上光辉的前程。谢谢你,过来人! 北京理工大学 刘晓博 过来人所给予我的不仅仅是创业的激情,更有家的温暖。经验分享、共同成长,路,我们一起走! 北京语言大学 冷玲玲过来人求职商学院电话:010-82864095 网址: 地址:北京市海淀区清华科技园东升大厦 515 室过来 人俱乐部

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