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“文明行动”常态化管理措施.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:2940776 上传时间:2018-09-30 格式:DOC 页数:6 大小:37KB
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资源描述

1、1开展 “文明行动”常态化管理措施多年来,局领导高度重视文明创建工作,以“成立组织,强化领导;制定规划,加强指导;拓展载体,扎实开展;制定措施,务求实效”为原 则。以服务群众、服 务经济、服务社会为中心,以创新思想观念和优化干部作风为动力,以群众性创建活动为载体,始终坚持“两手抓、两手都要硬” 的方针,促使业务工作与文明创建工作相互促进,共同发展, “文明创建” 建设取得了丰硕成果。主要体现在“八个 ”新上:办公环境出现了新面貌;班子建设呈现出新成就;队伍素质出现新提高;服务机制取得了新完善;业务工作出现新跨越;精神文明建设结出了新硕果;平安建设呈现出新局面;环保形象得到新提升。2013 年

2、8 月份顺利通过县级文明单位验收。为巩固文明单位创建成果,进一步提升创建水平,特制订以下八项常态化管理措施。一、加强领导班子建设,做到组织领导到位。领导班子建设是做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班子建设,始终坚持“中心 组” 带头学习,运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;领导班子带头树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记宗旨意识和群众观念。及时调整创建工作领导小组,制定年度文明单位创建工作规划,对创建工作任务进行了责任分解,做到责任领导、责任股室、责任人、创2建任务、时间节点“五明确” 。始终将精神文明建 设工作摆上重要议事日程,同重点工作同部署,同研究、同考核。领导班子始终带头

3、参加文明创建活动,促使各项活动取得实效。党组与各股室(所)签订精神文明建设目标管理责任书,形成了“一把手负总责 ,主抓副 职具体抓,各股室所积极参与” 的创建格局。做到召开会议必讲,研究工作必议,深入基层必查,确保创建工作年初有计划,每月有活动,每季有总结,推动创建工作扎实有效地开展。二、加强环保队伍建设,提升思想认识到位。加强队伍建设是创建文明单位的基础,局始终把加强队伍建设作为创建活动的切入口,坚持把强化学习教育、提高干部职工整体素质作为创建活动的立足点和着力点,组织开展 “廉政建设若干准则” 、“创先争 优”、 “道德讲堂” 、“学雷锋志愿服务行动”、“文明创建 ”等各类学 习活动,积极

4、构建 “学习型”环保机关。坚持开展岗位练兵和技术比武活动。坚持“以人为本” 的理念,不断提高环保干部职工的综合素质。通过学习培训,转变思想观念,优化干部作风,提高廉政意识、业务能力,加强思想道德建设、倡导崇尚科学、反对迷信、崇尚健康、文明的良好风尚,形成了“先进 更先进,后进赶先进 ,人人争先进” 的浓厚氛围,锻造一支素质过硬的环保队伍。为文明创建常态化管理创造良好的人文环境。3三、构建长效机制,完善落实制度到位。将文明单位创建工作与环保业务工作有机结合起来,做到相互促进。结合形势发展,不断研究新情况,提出新举措,解决新问题。将好的做法、好的经验通过健全完善文明单位创建工作制度固定下来,坚持把

5、制度建设做为治本之策,以“建立一项制度,规范一种行为,树立文明作风”为原则 ,先后制定完善了大姚县环境保护局系统文明服务、环境、餐桌、交通方案、文明单位创建监督检查制度、精神文明建设工作奖惩制度、工作人员行为规范、干部职工文明守则、卫生评比制度、节约用水、用电制度等各项管理规定,内容涵盖了工作的方方面面。在实际工作、生活中积极付诸实践,创造了用制度规范职工言行,用制度管人、管事的良好格局,构建文明创建常态化管理机制。四、拓展载体,组织宣传教育到位。在创建过程中,局党组注重舆论的引导作用,将宣传教育贯穿于创建活动始终。一是会议宣传:利用召开全体职工会、座谈会广泛宣传持续开展文明创建的重大意义,宣

6、传在创建工作中涌现出的先进事迹和模范人物,用身边事教育身边人,用身边人影响身边人。二是标语宣传:在机关办公醒目位置设置、更新文明创建专题宣传栏,固定宣传标语,悬挂宣传横幅,利用电子屏幕等多种形式广泛宣传文明礼仪知识等相关内容。三是板面宣传:制作图文并茂、内容详实的文明创建宣传展板,长期在局4展板处展示,并及时更新内容;制作文明创建、党风廉政建设知识小版面,固定于楼道墙壁,为干部职工提供一个了解、学习、接受“精神文明、党 风廉政” 建设 知识的平台,在全局营造浓厚的常态化创建氛围。五、创新形式,确保文明创建活动开展到位。创建文明单位是一项综合性、全局性的工作,创建活动是创建文明单位的内在活力,只

7、有不断创新具有特色的活动载体,才能推动文明创建工作的顺利开展。以中央文明办号召开展的活动为主要内容,面向群众,创新形式,扎扎实实的开展好每一项活动,创出特色,树立亮点,严禁创建活动流于形式,走过场,确保创建活动开展到位。六、加大投入,提高硬件建设到位。按照月月都有新变化,年年都有新特色的文明单位创建思路,以“三高”、“三化” 即:高起点规划、高 标准建设、高质 量管理和室内设置规范化、办公设施现代化、办公环境优美化为标准,局党组加大投入,为各股室(所)配齐了微机、照相机、打印机等办公设施,提高了为民、便民服务效率;对机关办公楼实施综合提升:建设了图书阅览室、文化活动室、体育活动室、对办公大院进

8、行了美化绿化,改善办公环境,使机关面貌焕然一新。图书阅览室每周五下午对全体干部职工开放,营造文化氧吧,提升职工文化素养;健全财务保障机制,以创建“省级文明单位、环保单位”等为载 体,促进文明创建常 态化。5七、抓好结合,促工作,凸显创建成效到位。在创建工作中,坚持把文明单位创建活动与各项业务工作相结合,使创建活动内容更加充实,业务工作开展更加顺利,凸显创建成效。 (一)理顺了环保系统管理体制。根据上级人事编委实施意见,顺利完成环保系统机构改革。(二)、转变服务理念,优化机关作风。坚持以优化机关作风为重点,不断强化工作职能,努力增强勤政爱民、为民意识。在全局干部职工中深入开展责任意识、使命意识、

9、形象意识教育,开展一杯热水、一个微笑、一声问候“ 三个一” 服务活动 ,坚决杜绝“门难进、话难听、事难办”的三 难现象,强化全局干部职工的公仆意识,规范了行政行为。(三)、保障县域经济发展成绩斐然。近两年来,按照“ 新增指 标保重点,一般项目靠挖潜,统筹灵活保开工,严格规范保红线”的原则,通过按需 调整规划,提前谋划运行,开辟“绿色通道” ,提高工作效率等方式,积极为县提供环评审批手续的办理,保障了县重点项目、招商引资项目及时落户县产业的环评保障,促进了产业快速发展有力地促进了县城综合提升。(五)、深入开展环保法律政策宣传,积极搞好环保信访维稳工作。充分利用“65 世界地球日”、 “科普日”

10、、“环保世 纪活动 ”、“三下乡活动” 采取多种形式深入开展 环保法律法规政策宣传活动。提高广大人民群众环保法律法规意识,减少涉环保信访,维护社会稳定。6八、围绕基层,抓创建,服务群众到位。面对经济快速发展的新形势,工业化、城镇化、农业现代化迅速发展的新局面,主动在学习中深化认识,在实践中凝聚共识,在工作中改革创新,在行动中服务民生,深入以“科学规划,积极实施; 提前介入,超前 谋划; 深入农村,访 民生; 全面排查,主动下访” 为主要内容的“ 走基层、转作风,建和谐、促发展”活动,使环保工作更好地适应形势需要,服务于社会经济发展。通过“ 走基 层 、转作风 ,建和谐、促发展” 活 动的深入开展使环保干部与基层群众的关系更近了,工作作风更实了,促进社会和谐的干劲更足了,服务经济发展的能力更强了。提升我局干部职工为民、务实、清廉、高效的良好社会形象!文明创建,只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。环保干部职工将站在新的起跑线上,以更高的标准、更新的举措、更实的作风,按照“巩固、完善、 创新、提高” 的创建要求踏上新的创建征程,让文明行动常态化,环保奇葩别样红,努力开创环保文明创建工作的展新局面!

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