1、校自管会简介百色学院学生公寓自我管理委员会（简称百色学院校自管会）是以人为本的管理理念下，以维护学生公寓良好宿舍秩序、配合宿舍管理科开展工作、为同学们提供公益性服务为目的的群众组织。是以自我教育、自我管理、自我服务为指导方针，直接接受学工处的管理和领导，独立地开展学生公寓检查和管理工作，对全院同学负责。是我校三大学生组织之一。 （校团委学生会、校自管会、社团联合会）校自管会宗旨、性质1.宗旨：“志远、行敏、德高、业精”2.性质:校自管会是全校性、非盈利性的群众组织，以服务师生为目的，促进学生公寓文化建设和校园文明建设。校自管会组织机构的设置自管会主要设以下职能机构：主席、副主席，下设办公室、组
2、织部、宣传部、文体部、纪检部等部门。各成员均由思想积极要求上进，在自愿报名、公开招聘的原则下选举产生。1、设主席一名，副主席一名2、设办公室主任一名，副主任一名3、设组织部部长一名，副部长一名4、设宣传部部长一名，副部长一名5、设文体部部长一名，副部长一名6、设纪检部部长一名，副部长一名校自管会部门设置及其职责主席、副主席的工作职责1、主席负责本委员会的组织、协调工作；对外代表本委员会参加各种活动和会议，对内领导处理各种日常事务、调节各部门工作；维护公寓的正常秩序，保护住宿生的正当权利；明确自管会工作中的人员分工，及时布置各成员的工作任务；分管办公室；和副主席一起对各部部长进行考核。2、副主席
3、协助主席开展各项工作，其中主席分管组织部和纪检部；副主席分管宣传部和文体部，协助主席对个部长进行考核。3、传达学校的有关通知精神，负责向学生工作处汇报各项活动的进展情况及时反映管理公寓过程中存在的问题。4,、定期走访各个公寓，通知各种形式了解同学的思想动态，寻找存在问题的根源，把事态消灭在萌芽状态。5协助学生工作处、宿管科做好住宿生的思想教育和管理工作，及时反映自管会会员及广大住宿生的意见和建议。办公室的工作职责1制定本部门工作计划和工作总结。 2协助主席团组织开展自管会的日常工作。3做好上传下达工作，在主席、副主席和各部门之间起到桥梁纽带作用。4定期组织自管会的各类会议，传达学院的有关指示精
4、神，做好会议记录、考勤登记工作。5负责收集自管会所有材料，包括工作计划、工作总结、会议记录、检查记录、图片、反馈意见、会员的任职登记表、学期考核登记表等，并整理存档。组织部的工作职责1制定本部门的工作计划和工作总结。2负责自管会新会员的考核选拔，指导新会员开展工作。3收集自管会成员的意见和建议，及时向主席汇报并提出处理意见。4负责对会员进行考核。5协调好各部门之间的工作，加强与学生会的沟通、交流。6配合其他部门开展各项工作。宣传部的工作职责1制定本部门的工作计划和工作总结。2加强学生宿舍文化建设，营造一个人人共建文明公寓的氛围。3负责自管会各类活动的宣传工作。4负责自管会专项墙报和宣传栏的出版
5、管理工作。按时保质保量地做好公寓月报及其他形式的宣传报。5充实和壮大宣传队伍，培养实干型的宣传干部。6协助其他部门开展各项活动。文体部的工作职责1制定本部门的工作计划和工作总结。2组织开展丰富多彩、形式多样的文艺体育活动，丰富课余生活。3加强与其他兄弟院校自管会开展文体联谊活动，促进校与校之间的交流。发现和培养文艺骨干。4协助学生会其他各部开展工作。 纪检治保部的工作职责1制定本部门的工作计划和工作总结。2配合宿管科和保卫办，定期或不定期抽查学生公寓的卫生情况，排查安全隐患，确保公寓区内同学的人身和财产安全，营造并维护学院正常的学习、育人环境。3组织各楼长和层长深入学生公寓为同学排忧解难。针对
6、广大同学的意见和要求、宿舍区存在的问题，及时反映给有关部门予以解决。4负责每月和每学期“文明公寓”的评比和统计工作。5对公寓卫生的检查可根据百色学院学生宿舍管理规定进行量化考核。6负责自管会主办的各类活动的保卫工作。7每周收集各部门的宿舍卫生、安全检查情况，统计后将数据交给主席。8积极配合其它部门开展工作。外联部的工作职责1制定本部门的工作计划和工作总结。2.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为自管会活动提供经费。3校际交流活动，负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流活动。4.院系交流负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动。（仅供百色学院东合校区自我管理委员会招新使用）校自管会 2014 级招新报名表系别： 班级： 班长：姓名 联系方式 应聘部门 姓名 联系方式 应聘部门百色学院自管会制。
