薪资制造及审核流程1-3 号门店及总部统计考勤，进行工资制造，门店工资由店长审核 4 号上午 10：00 之前门店将工资及考勤统计（指纹、请假、调休单等）传总部人力资源部，人资部进行工资初步审核，并对门店考勤进行审查。7 号上午 10：00 之前由人资部报与财务部审核。7 号上午 10:00 之前财务将各门店销售报表及费用传与人资部。人资部进行各门店绩效核算，并与门店及部门负责人确认。9 号上午 10:00 之前财务部将审核工资传与人资部，人资部进行校对，并核算绩效工资。10 号上午 10:00 之前人资部将确认基础工资表传与门店店长，门店店长审核并进行其他表格制造。10 号下午店长将最终确认工资传与总部人资部，人资部进行最终核对。11 号确定后传与店长。店长签字，财务部签字，总经理批准。财务部准备工资发放。
