*酒店管理有限公司360 度测评问卷（下属）被测评人姓名： 被测评人部门： 单项评定（在对应处划“”）类别要素 5 模范 4 良好 3 一般 2 需提升 1 缺乏有较强的领导气质和人格魅力管理公平公正领导能力沟通说服能力强有较强亲和力，与员工人际关系和谐愉快所带领团队目标一致，凝聚力高团队建设善于全局思考，敏锐发现问题关键，引导团队实现目标重视和关心下属的工作兴趣及个人发展下属工作中遇到困难，会提供有力的支持、 协助下属培养工作中能提供及时、需要的指导和在职培训严于律己，行为符合公司价值观要求职业态度身先士卒，能起到模范带头作用*管理有限公司360 度测评问卷（下属）被测评人姓名： 被测评人部门： 单项评定（在对应处划“”）类别要素 5 模范 4 良好 3 一般 2 需提升 1 缺乏有较强的领导气质和人格魅力管理公平公正领导能力沟通说服能力强有较强亲和力，与员工人际关系和谐愉快所带领团队目标一致，凝聚力高团队建设善于全局思考，敏锐发现问题关键，引导团队实现目标重视和关心下属的工作兴趣及个人发展下属工作中遇到困难，会提供有力的支持、 协助下属培养工作中能提供及时、需要的指导和在职培训严于律己，行为符合公司价值观要求职业态度身先士卒，能起到模范带头作用
