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KTV员工协议.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:2869553 上传时间:2018-09-29 格式:DOC 页数:1 大小:27KB
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1、工作人员守责 1百乐 KTV 员工协议姓名: 身份证号: 家庭住址: 工作协议时间为一年,即 20 年 月 日至 20 年 月 日;期满可续签。入职员工可享受工资和福利及提成待遇,入职当月发放基本工资和提成,满勤奖和补休。本人自愿来百乐 KTV 工作,并根据双方协议,在工作中严格履行以下职责: 一、严格服从工作安排,尊重领导,团结同事,认真学习,热情服务。 二、严格遵守公司一切规章制度,服从领导管理;三、严禁公关打架吸毒等违法乱纪行为;若发现有打架及吸毒情况公司一律开除处理、并上报公安机关备案处置;若因违反此项规定、给公司带来损失及其他不良后果均由当事人自己负责,公司保留追究因此造成的损失赔偿

2、的权利。四、自愿交纳十个工作日为保证金,如出现以下情况,本人自愿放弃保证金:1、未严格遵守协议工作时间,中途辞职;2、违法违纪,在公司工作中违反规章,造成严重影响(开除) 。五、自愿交纳服装保证金(工作时间半年辞职方可退还) 。 六、自愿办理健康证,费用自理,辞职可取回。七、公司由于经营状况或工作需要进行相应人事调整,本人自愿接受相应安排并积极配合。八、本人在公司经营场所外发生一切个人事故或事件(包括吸毒、打架等) ,均由自己负责与公司无关。九、不侵占公司和他人财物,发扬拾金不昧精神,如有违犯,自愿接受公司处罚和公安处理。倡导奉献精神,为百乐 KTV 经营和发展奉献自己的力量。公司履行协议职责:一、为员工提供良好安全的经营工作环境,负责员工食宿,并进行相应的考核和劳动技能培训。并制定相应的岗位规章。二、公司每月定期 日至 日间为员工发放相应岗位工资;根据奖罚制度和经营状况发放相应福利待遇。三、严格规范管理,公司根据经营状况进行人事调整或解聘做到提前通知。对违法违纪或严重违犯公司规章人员,公司必须按章处理,并做到公平、公正、合理。员工签字: 年 月 日

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