收藏 分享(赏)

工程造价专业调查.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:2852718 上传时间:2018-09-28 格式:DOC 页数:4 大小:27.50KB
下载 相关 举报
工程造价专业调查.doc_第1页
第1页 / 共4页
工程造价专业调查.doc_第2页
第2页 / 共4页
工程造价专业调查.doc_第3页
第3页 / 共4页
工程造价专业调查.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、第 1 页 共 4 页社会调查与实践班级专业: 2013 工程造价 姓 名: 学 号: 2014 年 11 月第 2 页 共 4 页工程造价专业就业情况调查实践报告随着社会的不断发展,人们的就业问题更加尖锐。2014 年的毕业生人数720 万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。工程造价专业包含内容广泛,就业面也相对较广,但也有很多人无法找到合适工作。即将毕业,这次我就工程造价专业目前的就业情况做了调查。调查目的:一是对当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;二是通过对影响工程造价就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;三是帮助本专业学生尽快认识自

2、我,学校为学生提供就业引导,使我们能谋取理想职业。调查形式:于 2014 年 8 月至 11 月,对本地大学的 600 位学生进行调查,其中男生占 64.8%,女生占 35.2%。调查问卷回收率 100%,有效问卷 568 张,有效率 94.7%。并且到企业进行了访谈。调查内容:桂林大学生对所学专业的满意程度、工程造价的前景、企业对工程造价人才的要求、如何提高专业竞争力等四个方面。调查结果如下:1、对工程造价专业的满意程度 学生对本专业的满意与否主要取决于能否择己所爱,该专业能否在将来帮助自己找到好的又喜欢的工作。调查发现,有 31.0%的大学生对自己的专业较满意,有 56.6%的大学生不清楚

3、,有 10.0%的大学生比较不满意,有 2.4%的大学生对自己的专业非常不满意,各专业的满意程度没有显著差异。对专业不满意的直接表现是对本专业的学习动力不足或毕业后不愿从事与专业相关的行业。高考填报志愿时对专业的了解与自身了解的缺乏,可能是导致只有 21.0%的学生对所学专业持满意态度的原因之一。因为对大学生活的憧憬,对五花八门的专业的不了解,抱有神秘感,从而选了一个自己以后不喜欢的专业。另外,个人兴趣与社会需求之间的矛盾也可能是原因之一。比如,某个同学对考古学很有兴趣,但社会需求相对比较少,此时可能会产生心理冲突,也许选了一个自己并不感兴趣的但赚钱的专业,梦想与现实出现落差,从而对所学专业不

4、满意。而专业在一定的程度上决定了职业取向,如果对本专业不满意或态度模糊,势必会影响自身潜能的开发,以及今后的择业。第 3 页 共 4 页2、工程造价的前景工程造价专业所对的工作单位范围比较大,如:建筑单位,设计院,造价咨询单位等等,这些都是比较对口的。而对于工资问题,一个工程地总投资都要靠造价师来预先计算好。看你为哪方工作,如果是甲方,就是投资单位,他们当然希望花地钱越少越好。你就尽量把总造价往低算;如果为乙方工作,就是承建单位,你就把钱使劲地往高算,让他们获得更高地利润。而预算地价钱即使再精确必然与实际地价钱有出入。一个小型工程地话,也要有十几到几十万地差价。而你地工资除了固定工资以外就是这

5、些工程差价地按比例提成。只要技术好,一个工程拿个几万块钱还是不成问题地。预算专业人员更适合科学合理管理工地,亦可成为精明的企业经营者。预算专业人员还可以从事工程造价的监督审核等工作,专业的重要性不言自明。工程造价行业前景很好 ,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的,所以对于造价这个行业来说也是十分可观。三、企业对工程造价人员的要求通过对几个公司的访谈,他们说了对工程造价人员的基本要求。用人单位更看中员工的基本素质,他们认为专业素质通过对员工的培训比较容易提高,但基本素质的提高不是一朝一夕的。有的用人单位反映,对基本素质低而专业素质高的员工用起来

6、更不放心,因为他们随时可能变换工作岗位甚至为了个人利益泄露公司秘密。之后这个专业的实用性是比较强的,不要求太高地学历,专科以上就很好找工作。主要就是要有实践经验,有机会就要多参加实习。而且定额方面很重要,还要会看图纸。要非常刻苦,造价这行很辛苦的,天天对这图纸不说,有时还要实地考察,顶着烈日,冒着风雪,走在工地上这看看,那量量。在公司里,我们看到每个人桌上都有一堆图纸,一台电脑,不是在敲打着电脑,就是在埋头苦算,确实啊!那一张张数不完的图纸,那如满天繁星的数字,画得倒是天花乱坠,人看着可能都会头脑晕晕的。其他方面地课程大概了解就行,不要求太深地“复合型”人才稀缺。所谓“复合型”人才就是指既懂预

7、算又懂施工,既懂专业又懂管理,既懂造价又懂经济和相关法律法规,既能搞土建预算又能搞安装预算、装饰预算等。随着经济和技术的不断发展,对工程造价管理从业人员的综合素质要求越来越高。对工程造价专业第 4 页 共 4 页的应届毕业生来说,除了具备“高素质、复合型”外,还要有动手能力,能持证上岗。四、如何提高专业竞争力 1、提高自己的专业成绩和整体素质。大部分公司会看重应聘者的学习成绩。需要学习的知识中,更多是关于专业的知识,如;建筑工程计量与计价,建筑CAD, 建筑施工技术,建设法规等等,为此,更加需要认真学习。有一些要求高的企业甚至希望招收获得过奖学金,通过英语四六级的同学。所以在校大学生在学习方面

8、一定不能懈怠,这与我们平常所听到的成绩在大学中不重要的言论有很大不同。2 加强社会实践。由于我国教育事业的发展使许多人能通过再培训上岗,他们有丰富的工作经验,无形中与毕业生形成了就业竞争,这样就只有加大社会实践,提高专业竞争力 。3、正确定位人才培养方向,明确培养目标和规格。对知识的掌握更加扎实,增强了自己的动手能力,拓宽了自己的知识面,提高了自身的独立工作,分析实际问题和解决实际问题的能力。 五、结语通过我们的调查实践表明,虽然求职过程中会遇到很多困扰,如对企业岗位专业知识掌握不够、对企业的用人标准不太了解、工作经验不足、对职业生涯规划没有充分的认识等选项都成为我们工程造价人员的就业难问题,但是只要我们调整就业心态、寻求必要的就业指导,合理规划职业生涯,在工作中继续努力,不断前行,使自己早日独挡一面。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑环境 > 工程造价

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报