1、预防控制传染病传播应急预案1、组织领导：单位领导，当班职员及卫生防疫部门人员。2、报告程序：单位领导。根据事件需要，经单位领导同意报告当地和上级卫生防疫部门。3、处置措施（1）、消费者一旦出现流感、非典、风疹、流脑、麻疹、肝炎、严重皮肤病等传染性疾病时，应及时禁止入内；职工一旦出现流感、非典、风疹、流脑、麻疹、肝炎、严重皮肤病等传染性疾病时，应及时就医并请假，不得带病上班。经医院诊断排除传染病后才能上班。（2）、职工出现传染病，在单位的统一安排下，要求传染病者立即戴防护口罩、手套，进行隔离室休息并到指定医院进行诊断治疗，防止疫情扩散。（3）、出现疫情，单位领导要亲临现场指挥，落实具体工作措施，
2、加强预控工作。（4）、单位对传染病病人所在办公室及所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的消费者、职工进行隔离观察。防止疫情扩散，迅速切断感染源。（5）、传染病人在医院接受治疗时，禁止任何同事前往探望。（6）、员工中发现传染病人，立即上报。（7）、如传染病烈性感染，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群。具体做到：、封锁疫点。立即封锁患者所在办公室，暂停单位一切活动。停止单位人员相互往来和与外界往来，等待卫生部门的处理意见。如法人代表已隔离，分别由其他领导负责处理日常工作。待疫情解除后，单位领导班子开始工作。、疫点消毒。对单位所有场所进行彻底消毒。、疫情调查。单
3、位密切配合疾控中心进行流行病调查，对传染病人到过的场所、接触过的人员，以及患者的家庭成员、邻居同事进行随访，并采取必要的隔离观察措施。（8）、单位领导发现传染病人后，迅速向全体职工公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大职工了解情况，安定人心，维护单位稳定，树立战胜传染病的信念。4、注意事项：（1）、一旦发生“疫情”，单位各级应该根据具体情况向单位领导申请变动工作时间，待批准后及时调整工作时间、工作内容。（2）、为防止传染病病毒的传播，单位将按照有关要求，停办或延办大型集会等活动。（3）、单位传染病防控工作领导小组将根据疫情发展情况请示上级，做出是否停业的决定。（4）、正确做好舆论宣传引导工作
4、，做到信息准确、公开、透明，确保校园稳定。（5）、一旦发现疑似病人或传染病病例，单位要在执行正常上报制度的同时，随时发现随时报告，不得放松警惕，杜绝麻痹思想。单位要随时将病例发展情况及时上报，做到不瞒报、缓报、漏报。（6）、疫情期间实行每天“0”报告制度。（7）、职工生病被诊断为传染病或疑似传染病，要及时主动报告学校。（8）、要坚持就诊登记，健全常见传染病监控信息表册，做到发现疫情能快速、准确的向单位领导报告。健康危害事故应急预案一、设置组织机构与职责分工和其具体职责（一）设置安全检查卫生应急领导小组和其具体职责（二）设置应急工作小组和其具体职责1、事故收集报送组职 责：负责收集健康危害事故的
5、情况报告，并在事故发生的两小时内及时向单位领导报告。 2、现场抢救组职 责：一旦意外事故发生，迅速组织人力奔赴现场进行抢救处理，防止事态的扩大和蔓延。二、职责分工（一）领导小组职责1、协调医院及其它有关部门的关系，在上级的统一指挥下，使健康危害伤害事故的处置工作高效、有序地进行。2、向上级主管部门及时报送情况。3、负责应急领导小组和工作小组的日常工作。4、负责处理本本单位的卫生安全工作并及时排险、抢险、疾病的防治、监督。（二）应急处理工作小组职责1、工作小组负责发生事故的现场处置。2、及时将情况进行报告与联系。三、处置措施1、健康危害事件发生后，值班人员立即按照程序向单位领导报告。2、如有人员
6、受伤，立即送往就近医院进行救治。 3、如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。4、接报后，应急处置小组成员迅速赶到现场控制局面。 5、根据事态严重程度，边处置情况边向上级领导汇报。 6、通知受伤害者的家属。7、妥善处理事故，安怃好家属。 三、监测与报告（一）监测：1、建立健全监测系统，加强对单位、设施设备及周边环境的监测。2、若发现有不安全的隐患，立即进行现场办公，及时向上报，并作好报告内容的详细记录。（二）报告时间：事故发生的两小时以内。四、预防措施1、加大对安全工作的宣传力度，使单位全体职工随时绷紧安全工作这根弦。2、经常对单位环境、设施、进货途径、以及单位的用水、用电等情况进行检查，做到早发现、早报告、及时采取措施，把事故消灭在萌芽状态。3、严格食品卫生制度，防止食物中毒。五、注意事项1、遇事一定要冷静，果断采取措施。2、处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护幼儿、控制事态。
