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鹤山镇中心小学培优转差工作实施方案.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:2844604 上传时间:2018-09-28 格式:DOC 页数:4 大小:32KB
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资源描述

1、1培优转差,全面提高教学质量工作实施方案鹤山镇中心小学一、指导思想和工作目标为了更好的贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,根据县教育局有关文件,为落实“面向全体,为 所有学生负责” 的办学理念,为了更好地关注培优转差工作的学习和成长,大面积提高教学质量,特制定本计划。二、工作策略(一)提高认识,树立信心1.后进生虽然由于种种原因导致学业成绩较差,但他们也有较强的自尊心和要求进步的强烈愿望,更渴望被人理解、尊重。我们应该本着“每一名学生 负责” 的精神, 了解、尊重、信任后进生,把握他们的思想脉搏,调动他们自我教育的主动性、积极性,用真心实意的爱去温暖他们失望的心灵,促使他们尽快走出失败的阴影,

2、恢复学习的自信。2.学校要引导全体教师坚定对后进生培养的信心,树立“水涨船高”的教学 质量 观,认真研究和实 施后进生的转化策略。(二)以转化后进生为突破口,提高班主任工作水平3.班主任是学生成长道路上的引路人,尤其对后进生,要高看一眼、厚爱一层,不得歧视他们、抛弃他们。学期初,要摸清本班后进生的具体情况,如性格特点、智力水平、现有知识水平、2家庭背景、学习差的原因等。要建立后进生档案,制定转化方案,对症下药,采取有针对性的帮扶措施。4.班主任要善于发现后进生身上的闪光点,作为教育转化工作的突破口。要多站在后进生的角度去理解他们,多鼓励、少批评,在细小的事情中发现他们的优点,使他们品尝到受赞许

3、、受表扬和成功的欢乐,从而激励他们积极上进,摆脱自卑,重拾自信。5.每次大型考试后,班主任要在认真了解各科成绩的基础上,及时与后进生进行谈话、谈心,肯定他们取得的成绩,指出其今后努力的方向。同时,要及时与本班任课教师沟通,帮助后进生尽快提高薄弱学科成绩。6.成立班级“帮扶” 小 组。结合合学教育理念,在分 组上实行优生与后进生互补,形成学习成绩分层次的互助小组,在学优生和后进生之间,建立学习“帮扶” 小组, 实行一帮一、面对面的指导助学,帮助后进生解决学习、作业中遇到的疑难问题,重树学习信心,重建学习基础,同时监督后进生平时的学习作风、上课纪律、作业完成情况。班级每月要进行一次评比,对有进步的

4、小组,班主任要及时表扬、奖励。学校每学期要总结表彰一次,对进步较大的“ 后三分之一 ” 学生颁发“进步奖”,对帮扶效果突出的优等生颁发“最佳助人 奖” 。7.认真落实“四项制度 ”,加强家校联系。班主任要利用家 长会、家访等形式,及时与后进生的家长进行沟通,定期交流学生3学习情况,形成家校育人的合力。家长要监督学生完成当天布置的各科作业,并将完成情况及时与班主任交流,共同促进学生进步。(三)实施分层教学策略,促进后进生不断进步 8.托清底子。任课教师开学初要根据上学期考试成绩,明确后进生转化对象,分析其失利原因,对每位后进生制定帮助、转化措施,逐周落实,期中一小结,期末一总结,分析哪些缺点已经

5、改正,哪些有好转,哪些应今后再努力。9.探索实施分层教学的策略。任课教师备课时要设计一些针对后进生的问题;课堂上,要坚持做到对后进生多看一眼,多提问一次,多鼓励一回,全程关注他们的课堂学习状态,适时表扬激励其积极的学习行为;通过对后进生增加简单问题的提问次数,鼓励其积极参与合作学习,为后进生搭建充分展示自我的平台。10.要有针对性地对后进生布置作业,可分层留作业,保证实效性,同时要增加面批次数,提高面批的质量;要认真分析每次单元检测成绩,通过横向比较,发现后进生学习上存在的问题,及时进行查缺补漏。11.实施全员育人导师制。任课教师每学期要有计划地包保5 名以上后进生,要利用一切可利用的时间对其

6、进行“面批” 、“面导” 。在个别辅导时 ,不单单进行文化课补 缺,还要进行心理补缺,指导学习方法,帮助后进生树立学习的自信心。任课教师对后进4生要做到作业必改、考卷必评、辅导必问、成长必随、家访必到。12.任课教师要认真撰写教学质量分析报告,详细分析后进生的学科发展状况,从学习态度、学习习惯、学习方式、师生交流、应试技巧等方面查找原因,从课堂学习、自主学习、作业管理、课后辅导等方面反思对策。(四)改革教学质量评价办法,落实各项奖惩措施13.在今后每学期的教学质量评价中,学校把后进生转化情况,纳入教师教学质量评价。对于转化效果明显的教师,每前进一个名次,在原有得分的基础上增加 2 分。14.将后进生转化情况,按照一定比例纳入班主任和任课教师的教学质量评估。15.抓好典型培树。对于转化后进生取得突出成绩的班主任和任课教师,认真挖掘其成功的经验,在全校范围内推广。鹤山镇中心小学 2017.2

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