1、1公司党建示范点创建实施方案为进一步加强基层党组织建设，认真做好基层党建示范点创建工作，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升公司党建工作水平，按照县委组织部关于创建2016 年基层党建示范点的通知要求，结合公司的实际，特制定如下实施方案。一、党建示范点创建目标以“ 围绕经营抓党建，抓好党建促 发展” 为主要创建目标，以创建示范点促进党建工作管理标准化，积极营造企业党建工作氛围，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力， 全面提高公司党建工作水平。二、党建示范点创建具体措施1、营造企业党建氛围，完善党建活动载体。积极营造企业党建工作氛围，完善公司党委党员活动室和各党支部活动室硬件设施，
2、为基层党建工作的开展提供保障。党建活动硬件设施配置完善如下：（1）在大楼停车场右侧斜面绿地上树立大型宣传牌，写上一幅醒目的企业发展与党建文化相配套的大幅标语。 （计划完成时间 8 月 31 日）（2）党委党员活动室宣传展板的布置，增设挂式投影仪1 台，自动卷帘式投影屏幕 1 面，以及增设公司重要奖牌、奖状、证书陈列室。 （计划完成时间 8 月 31 日）（3）3 个基层党支部党员活动室要求进行室内、室外重新粉刷装修，完善宣传展板，制造支部进室道路进行整修，室2内相关制度重新制作。 （计划完成时间 9 月 10 日）（4）党委活动室、基层党支部活动室增设书架、学习书籍、报夹等设施。 （计划完成时
3、间 9 月 10 日）（5）停车场左侧宣传栏，党建内容占两个板面。 （计划完成时间 8 月 31 日）（6）在各支部党员作业、工作台（座位）设置“党员示范岗”、“党 员责 任 标牌。 （计 划完成时间 9 月 10 日）2、创新学习方式，切实抓好思想政治建设。（1）认真开展“两学一做 ”工作，及时传 达学习集团公司党委关于“ 两学一做 ”学习教育工作动员 会精神。公司党委在集团党委“ 两学一做 ”实施方案的基础上，制 订党委、支部开展“ 两学一做” 学习教育 实施方案，保证 了“ 两学一做”学习教育工作的扎实推进。同时，以“两学一做 ”学习教育为契机，推动学习教育向“三全 ”发展，即参学对象全
4、 员额、学习内容全覆盖、监督管理全过程。 （完成时间：7 月 31 日）（2）严格落实“三会一 课” 制度要求，每月定期召开党委会、支部会、党课学习会，组织召开公司季度党员大会，进一步强化党组织在各项工作的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动公司全年工作奠定政治保障。 （完成时间：每月/每季度）（3）创新学习方式，公司党委统一发放书籍、影像资料，采取以支部为单位集中学习和自学相结合的形式，营造了浓厚的学习教育氛围，建立公司党员微信群、支部微信群，采取“ 微授 课 ”、“微讨论” 等喜闻乐见的形式， 认真抓好党章党规3和习近平总书记重要讲话的精神学习。 （完成时间 8 月 31 日）3、强化支
5、部功能，切实加强基层组织建设。（1）认真做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的方针，认真执行 谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口 ” 关，做到成熟一个，发展一个。注重在生产一线和关键岗位中培养发展党员，努力打造“四优” 党员队伍。（2）开展党员党组织关系排查，建立党员信息库以及党员党费的收缴工作，进一步规范基层党组织建设。 （完成时间：8 月 1 日）（3）在各支部设立党员示范岗，开展党员带党徽亮身份等活动，引导党员亮明身份，爱岗敬业，主动接受群众监督。（完成时间：7 月 31 日）（4）结合当地红色资源情况，组织基层党支部党员参观红色教育基地，进一步加强党员
6、党性修养，巩固党的群众路线教育实践活动成果，让党员接受一次革命传统教育。 （完成时间：每季度）4、发挥制度作用，切实抓好党的制度建设。（1）进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主 评议 党员等制度。 （完成时间 9 月 30 日）（2）完善对党员的监督约束制度，认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党内廉洁自律。（完成时间 9 月 30 日）4（3）建立党建工作考核机制，实行党建工作目标管理及考评制度，建立一套定性与定量相结合的评价体系，科学衡量党建工作的成效以及员工的满意程度，促进党建工作及基层党建示
7、范点目标的实现。 （完成时间 9 月 30 日）5、加强思想教育，切实抓好干部作风建设。（1）组织召开党风廉政建设专题讲座，进一步加深党员干部对新形势下党风廉政建设新要求的理解，增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，牢固树立党章党规党纪意识，自觉在廉洁自律上追求高标准，守住底线，争做一名廉洁、务实的党员。 。（完成时间 9 月 15 日）（2）按照集团公司党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见的要求，要求各党支部各部门深刻落实党风廉政建设“两个 责任” 的重大意义 ，准确把握内涵要求，切实增强政治自觉，细化措施，抓好落实。各党支部把党风廉政建设的要求，融入各自工作，认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实，坚定不移的把公司党风廉政建设和反腐倡廉工作推向深入。（3）开展有针对性的排查、督查和检查，及时纠正各种层面、不同程度的作风问题。对作风方面存在问题较为突出的党员干部，视情节轻重，分别采取谈话诫勉、组织调整、调离岗位、停职待岗等处罚手段；对表现突出的党员干部进行表彰奖励，做到树立正面典型与查处反面典型同时抓，既重视正面典型的示范教育，又重视反面典型的警示教育，通过督促检查，确保干部作风建设取得实效。5
