1、生命科学学院研究生会奖惩制度为激励先进，进一步调动全体研究生会干部工作的责任心和积极性，提高研究生会成员工作效率，本着贤者上，平者让，庸者下的原则，加强对学生干部的监督管理，形成研究生会一套健全、完善的激励和约束机制，特制订生命科学学院研究生会奖惩制度。一、奖励1、研究生会职务制度加分基础分：主席团 3.0 分 部 长 2.5 分副部长 2.5 分 干 事 1.5 分2、每年评出最佳部门 2 个，由主席团按照各部门的实际工作表现、活动情况以及办公室记录在案的部门上交的计划、总结，考勤记录进行评定，上报团委老师后公布。3、每年研究生会主席团成员按照团委老师的推荐参加各项评优活动，并适当给予加分奖
2、励。每年在研究生会部级干部中按照 30%的比例，评选“优秀干事”,由团委老师和主席团共同参与评选过程。每年在研究生会干事中以 10%的比例评选“优秀干事” ，由主席团和各部长参与考评。最后选出的优秀学生干部年终都给予加分奖励。对于积极协助其他部门开展工作，且个人工作积极努力，任劳任怨的干事，也同样给予加分奖励。二、惩罚1、研究社会成员必须按时参加例会。有一次无故旷会者，作会议违纪处理，扣 0.1 分。累计 3 次无故不参加研究生会例会，将予以劝退处理；会议期间，出现闲谈，看杂志，随意走动等不遵守例会纪律之行为，一经警告，仍不改正者，作会议违纪处理，扣 0.1 分。例会在规定时间正式开始后，仍有
3、进入教室者按迟到处理，无故迟到两次者按无故旷会处理，如迟到达 10 分钟，不得进入会场。 2、研究生会成员必须按相关规定履行请假制度。研究生会成员必须按时参加研究生会要求的各项会议，按时按要求参加研究生会组织的各项集体活动，如1 次无故不参加者，作违纪处理，扣除研究生会制度加分 0.1 分，学期内累计3 次无故不参加各种例会及研究生会各项集体活动，将予以劝退处理；若以编造理由达到请假目的，则请假无效，且经办公室核查，编造理由请假不属实，扣除研究生会制度加分 0.5 分。3、对研究生会干事、部级干部、副主席的考核评定必须严谨仔细。主要关于干事、部级干部、副主席日常行为，仪表仪态等行为准则；在处理
4、学生工作方面，在本着热情、负责的前提。4、院研究生会成员积极参加校级及院级活动者，每次加 0.1 分。5、有下列情况者取消研究生会内部评优资格， （1）有一次违反校纪校规者，（2）学年内曾 3 次受扣除研究生会制度加分者， （3）学年内考试成绩有两门不及格者。6、有下列情况者在研究生会中除名， （1）私自占有或损害研究生会公共财物情节严重者， （2）虚报假报研究生会帐目，有贪污公款行为者， （3）循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏本会声誉者， （4）试用期期间表现不积极者（5）学期内考试成绩有三门不及格者。7、安排的工作未能按时完成者扣 0.1 分，拒不完成者扣 0.2 分。备注:
5、各考核奖惩细节由办公室严格把关，最后由学生干部考核委员会作最后统计，月末投入综合考评中使用。评优分类根据各个部门及各位干事在日常工作及活动中的表现，我院将定期从中评选出优秀部门和优秀干事，以此来表扬为研究生会做出过突出贡献的部门和干事，并激励所有成员日后更加积极、努力的工作。评优原则优秀部门能在学生工作及各项活动中认真负责，努力工作，一切从实际出发，切身为广大同学服务，勇于创新。这样的部门能够为其他部门树立先锋带头的作用，能促进研究生会整体的完善、进步和发展。优秀干事能在每一项工作中都严谨刻苦、兢兢业业，履行好自己的职责，在各项活动准备工作中无私奉献，甘于付出。这样的干事能在研究生会内外树立良
6、好的形象，为其他人起到模范带头作用。评优制度一、优秀部门必须符合以下要求：（一）出勤表现1、部长及部员参加例会、值班出勤情况良好。2部长及部员各项活动出勤率较高。（二）工作方面1、按时并出色完成部门的日常工作。2、定期召开部门例会。3、能够及时总结本部工作，找出不足之处并全力弥补。4、在研究生会团队建设中提出过建设性建议并加速了学院研究生会的良好发展。（三）举办活动1、能提出并顺利开展自主性活动或在活动中协助有突出贡献的部门。2、能根据学院和学生实际情况组织、举办一系列有特色的、有影响的活动并能得到广大同学的肯定。3、能精心筹划并大公无私地为活动做出特别贡献。（四）精神风貌1、在本部内形成了良
7、好的部门文化。2、能够对其他部门提供力所能及的帮助。3、内部团结、向上、凝聚力强。4、成员综合素质高，全面发展。5、部长及部员没有重大工作过失及违规、违纪行为。6、部长对本部的管理科学、规范。二、优秀干事必须符合以下要求：（一）出勤表现1、例会、值班没有无故缺席并迟到的情况。2、各种活动没有无故缺席的情况。（二）工作方面1、工作总结、工作计划等材料能按时上交，不拖延时间。2、安排的工作能按时完成且无拒不完成的情况。3、能积极配合部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责。4、能对所开展工作提出建设性建议。（三）参加活动1、积极参加院级或校级活动者，如演讲，歌曲，舞蹈，小品，运动比赛项目，啦啦操等。2、在所要举办活动的准备工作中能吃苦耐劳，无私奉献。3、积极帮助其他部门筹办活动。4、对一些活动提出过建设性建议。（四）作风方面1、无通报批评者，如寝室卫生良好没有通报记录。2、身为学生干部工作作风正派，谦虚谨慎，知错就改，实事求是。3、做好研究生会成员的模范带头作用，带动周围同学提高精神文明素养。4、生活勤俭节约，不奢侈浪费。5、生活作风优良，受到广大同学的认可和好评。6、在日常工作中能对其他部门提供力所能及的帮助。注：1.以上个人、部门将以奖惩制度评分标准进行考核。2.对以上信息根据不同情况可酌情进行调整。
