1、1抓党建工作述职报告* *公司党委书记、副总经理2017 年，本人深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕*公司、省公司部署，以落实全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓作风、强素质，抓重点、求突破，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力，为公司持续发展提供了坚强政治保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：一、抓基层党建工作的成绩和特色经验1、抓思想，强党性，深入学习十九大精神。在学懂上下功夫，组织全体党员收看大会实况，指导各支部制定学习计划，开展集体学习 3 次，观看专题片 2 次、邀请专家讲座 1 次。在弄通上下功夫，带领班子成员学习宣讲 4 次、交流研讨 3 次、撰写
2、心得体会 6 篇。在做实上下功夫，带领共产党员服务队开展“学习贯彻十九大，营造晴朗网络空间”主题社会实践活动，让十九大精神落地生根。2、抓责任、促落实，全面履行党建责任制。一是履行 “第一责任人”职责，成立党建工作领导小组，把党员教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到班子成员。每月召开政工例会，点评部署党建工作，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。二是全面落实从严治党，编制公司全面从严治党实施方案，完善党委工作规则，始终把党委研究讨2论作为企业决策重大问题的前置程序，落实领导班子重大事项决策全程记实记录，定期开展执行情况检查。三是完善并严格执行干部选拔任用和监督管理制度，多层级开展
3、中层干部教育培训，提升干部队伍素质。四是从严落实“两个责任”，编制“两个责任”清单，签订党风廉政建设责任书*份，廉洁承诺书和践诺情况表*份.3、高标准，严要求，扎实推进“两学一做”学习教育。一是在“学”上抓紧抓实。制定“两学一做”学习教育常态化制度化方案，带头开展常态化学习，累积集中学习 13 次，开展纪念建党 96 周年主题党日活动，完成 3 个专题讨论，督导党员自学 32 学时以上。二是在“做”上深化拓展。实施“旗帜领航”先锋工程，成立临时党支部，圆满完成厦门会晤*保障工作，荣获“金砖厦门会晤*保障工作突出贡献集体”。组建 24 个党员“一带二”小组，启动实施 2 个“三级联创”项目，在迎
4、峰度夏、重大节假日等保障任务中展现党建力量。4、抓基层，打基础，全面落实党建任务部署。全面实施“*”计划，分层制定任务清单33项。编制党支部党建绩效考核评价指标体系，定期开展党建“健康体检”和“回头看”工作。完成党委专项账户设立，做好党费收缴、补缴工作。完善优化党支部设置，指导*个党支部严格按程序完成换届选举。完成支部组织生活会和党员民主评议工作，建立党员个人信息和发展党员储备资料库，党员管理进一步规范。二、基层党建工作中存在的主要问题32017 年，*公司党委围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项工作向前发展，取得了一定成绩。但对照“全面从严治党”要求还存在一些问题和不足，主要表
5、现在：1、落实责任不扎实。在履行党委主体责任方面，个别党员干部思想仍存在抓业务“实” ，抓党建“虚”的现象；对党委班子核心作用发挥不足等问题缺乏深入研究，制定整改措施针对性不强、缺乏可操作性；在党建工作融入中心方面喊得多，做的少，融合工作浮于表面；重工作部署，轻落实检查，对如何抓、抓的怎样过问较少；对基层党支部“三会一课” 、 “民主评议”等组织生活制度落实疏于督导。2、队伍管理不严谨。在党员教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，组织生活简单化、形式化，党员政治理论学习形式和方法缺乏有吸引力的载体，真正走出去交流学习不多，学习效果有待提升。在党员作用发挥、党建工作管理等方面有时存在“失之
6、于宽、失之于软”的情况。3、党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，就党建抓党建，没有完全形成适应公司实际的工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的能力和动力。探索党建工作新形式、新途径次数少，创造性开展党建活动意识不强。4、考核问责不严格。在抓党建履责方面，仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题。虽然建立健全了许多党建工作责任制度办法，但在实际过程中，存在党建责4任越往下越弱化，强考核、弱问责等现象，追责问责仅停留在嘴上。对抓党建述职评议和考核结果的运用不够，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。剖析产生问题的原因，从自身来说，由于长期
7、从事专业工作，习惯于用专业工作的经验手段应对党建工作，存在重发展轻党建、重任务完成轻组织建设的问题。同时自己对组织生活制度重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、批评与自我批评等落实不到位。从公司来说，党务工作人员都是专业技术人员转岗或兼职，经验少，专业学习不足；抓党员队伍建设的措施还不够实，教育培训形式较单一，对党员自觉学习工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，缺乏深层次的党性素养教育。三、下一步落实责任、改进工作的努力方向和具体措施2018 年，公司党委将深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实*公司、省公司决策部署，全面从严治党、依法
8、从严治企，把提高政治站位摆在更加突出位置，加快实施“旗帜领航三年登高”计划，在更高起点上谋划开启新征程。一是掀起十九大精神“大学习”热潮，督促全体党员原原本本学习十九大精神和习近平系列重要讲话，以“大学习”推动“大落实”，实现“大目标”。二是坚持以人为本、融入中心、服务大局，推动党建和生产经营深度融合，把党要管党、从严治党要求“内嵌”到经营管理各方面。三是将党建考核结果与干部考评、业绩考5核相衔接，推动落实主体责任由“软约束”变成“硬任务”。四是持续加强党员党性教育，开展重温入党誓词、过政治生日等活动，强化党员身份意识。结合典型案例开展警示教育，引导广大党员干部明底线，知敬畏。五是进一步严肃组织生活，严格执行七项组织生活制度，推动批评和自我批评常态化，督促党员不忘初心，作“四讲四有”表率。六是拓宽教育培训渠道。突出信息通信专业特色，积极探索出“创新、创优、创先、创效”的党建活动，为推动公司发展增添源动力。
