员工离职申请表姓 名 工 号 部 门入职日期 合同有效期至 职 位申请日期 批准离职日期 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名： 日期： 年 月 日人事行政 未面谈 已面谈，面谈要点如下： 同意申请 主管签名： 日期： 年 月 日总经理 同意申请 其他意见签名： 日期： 年 月 日移交事项 工作已交接完毕 已退还工牌及工作证 已退还工具、文物 已退工作制服 办公室、宿舍钥匙已交回 宿舍水、电费及住宿费已交清 社保费已扣 健康证已扣 经手人签名： 日期： 年 月 日注：1、试用期员工必须提前 7 天，已转正员工必须提前 30 天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理；2、离职当日，请搬离员工宿舍
