1、12018 年爱婴医院培训方案1、 对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识复训。时间不少于 3 小时，使他们能全面掌握并运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施。具体内容：二、 对新上岗和新调入人员集中进行岗前培训，其中新进产儿科医务人员除参加医院组织的培训外，各科室应重点组织的理论和临床实践培训，培训考核合格后上可岗。具体内容见下表：爱婴医院管理岗前培训课程表内容 学时 参加人员爱婴医院和母乳喂养的相关政策 2 所有人员母乳喂养的重要性 3 所用人员母乳喂养技巧 2 产儿科人员乳汁的产生和分泌 1 所有人员母乳喂养评估 2 产儿科人员母乳喂养中常见问题及处理流
2、程 2 产儿科人员挤奶和乳汁保存 1 产儿科人员特殊情况下的母乳喂养 2 所有人员临床实践 3 产儿科人员理论考试 所有人员三、各科主任、护士长对本科人员进行爱婴医院管理及母乳喂养知识和技能的强化培训。并利用晨会对科室人员进行强化培训。每年至少组织时间 主要内容 主讲2017 年 4 月 新生儿特殊情况下的母乳喂养 黄玺2017 年 8 月 评估维持母乳喂养 岳芬华2两次考试。四、利用公卫培训和产科技术培训等机会，对基层妇幼工作人员进行至少一次以上的母乳喂养知识培训；五、以上每次培训均须有考核，80 分以上为合格。六、选派院内爱婴医院管理人员参加上级主管部门组织爱婴医院知识新理论、新技能培训。爱婴医院管理技术指导小组2018 年 1 月 11 日
