1、无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台三峡发展公司安全会议管理规定第一章 总则第一条 为了规范公司及各监理（经理、项目）部安全会议的分类、任务、组织和管理，提高会议质量，特制定本规定。第二章 安全会议的分类第二条 安全会议分为：公司级安全会和监理（经理、项目）部级安全会议。一、公司级安全会分为：职业健康安全管理体系评审会、安委会会议、安全例会、安全生产管理专题会等。二、监理（经理、项目）部级安全会分为：安全生产管理领导小组会、安全例会、安全生产管理问题专题会等。第三章 安全会议的主要任务第三条 职业健康安全管理体系评审会主要任务是对公司职业健康安全管理体系进行评
2、审，确保其持续适宜性、充分性、有效性。第四条 安委会会议主要任务是研究、部署、总结公无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台司安全管理工作、分析公司安全管理形势，协调解决安全管理中的重大问题、确定安全资源投入、决定安委会主要职责范围内的其他有关事项等。第五条 公司安全例会主要任务是总结并分析上季度安全生产管理状况及其发展趋势，讨论相关安全生产管理控制措施的实施情况及实施效果，提出并解决各部门在安全生产管理方面存在的问题；讨论确定下季度安全工作任务、目标及控制措施；学习有关安全生产法律、法规、文件等。公司在每年第四季度安全例会上，讨论确定下一年度公司安全生产管理目标
3、和控制措施，下达安全管理任务，落实安全管理措施。第六条 公司应根据实际需要及时召开安全生产管理专题会议，如安全防汛会、安全事故分析会等，解决监管服务过程中出现的安全生产管理问题。第七条 监理（经理、项目）部安全生产管理领导小组会，主要是解决部门主要安全生产管理问题，确定安全资源投入，确定相关安全生产管理人员等，可与部门安全例会合并进行。第八条 监理（经理、项目）部安全例会主要任务是总结并分析上月安全生产管理状况及其发展趋势，讨论相无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台关安全生产管理控制措施的实施情况及实施效果，提出并解决各部门在安全生产管理方面存在的问题；讨论确
4、定下月安全工作任务、目标及控制措施；学习有关安全生产法律、法规、文件等。监理（经理、项目）部于公司每年第四季度安全例会后，在本年最后一月或下年第一月安全例会上，根据公司目标和任务要求，讨论确定下一年度安全生产管理目标和控制措施，并对安全生产管理目标进行分解，落实安全管理措施。第九条 监 理 （ 经 理 、 项 目 ） 部 应 根 据 监 管 项 目 安 全 生产 管 理 的 需 要 ， 适 时 召 开 安 全 生 产 管 理 问 题 专 题 会 ， 专 题 研究 监 管 服 务 过 程 中 可 能 出 现 的 重 大 安 全 隐 患 ， 确 定 控 制 措 施 。第四章 安全会议的组织第十条
5、公司安全会议一般由质安办组织，也可委托其他部门组织。一、职业健康安全管理体系评审会每年召开一次，可与公司安全例会合并召开，会议通常应由最高管理者主持，管理者代表、其他相关领导及各部门负责人参加，具体要求按公司职业健康安全管理体系文件管理手册相关规定进行。无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台二、安委会会议每季度召开一次，可与公司安全例会合并召开，安委会会议由安委会常务副主任或授权其他相关人员主持，安委会全体成员参加，安委会成员如有特殊情况不能参会，应向主持人请假，并宜指定其他相关人员参加，根据需要，由安委会主任或常务副主任确定会议列席人员。有下列情形之一时，应当
6、及时召开安委会会议或专题会议：（一）安委会主任或常务副主任认为必要时可召开安委会全体会议或有关部门、有关人员参加的专题会议；（二）有重要安全管理事项必须尽快决定时；（三）有较大突发性安全事件发生时。三、安全例会每季度召开一次，由分管安全副总经理或授权其他有关人员主持，各部门负责人或分管安全负责人、有关安全生产管理人员参加。四、安全生产管理问题专题会根据实际情况不定期召开，主持人和参加人根据具体讨论的安全生产管理问题确定，必要时可邀请外面专家参加。第十一条 监理（经理、项目）部级安全会议一般由其安全生产管理机构组织。一、安全生产管理领导小组会议每月召开一次，可与部门安全例会合并召开，由领导小组组
7、长或授权其他有关无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台人员主持，小组所有成员参加。二、安全例会每月召开一次，由部门分管安全负责人主持，所属各部门安全负责人及其他有关人员参加。三、安全生产管理问题专题会一般由部门负责人主持，相关单位的技术负责人、安全负责人参加。第五章 安全会议的管理第十二条 会议组织部门应做好会议策划，确定需解决的问题、需提交的材料、应参会人员、会议时间，并准备会议材料、做好签到等工作。第十三条 会议主持者应根据会议议题做好主持工作，参会人员应根据会议议题做好会前相关准备。第十四条 会议内容要有专人负责记录和整理，会议记录及书面下发的会议纪要中要
8、将参会人员名单等列清，会议纪要应于会议召开后 5 日内由主管领导审批签发，抄送与会各单位、部门。第十五条 会议形成的决议及确定的控制措施应明确完成时间、责任人，承办部门要抓好会议的落实工作，并将决议及措施的落实情况报会议组织部门或其他相关部门，组织部门或其他相关部门对决议及措施的落实情况进行监督检查。第十六条 会议组织部门应按照公司关于规范建立无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台监理安全生产内业管理档案的通知 （三峡发展200986号）文件要求，做好安全例会相关资料的归档保存工作。第十七条 会议费用按照公司会议费相关规定执行。第六章 附则第十八条 本规定由公司
9、质安办负责解释。第十九条 本规定自印发之日起执行。无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台附件 2三峡发展公司安全检查规定第一章 总则第一条 公司安全检查工作实行分层检查，各司其职；采取日常巡检、专项检查与综合性检查相结合的方式，发现人的不安全行为、物的不安全状态和安全生产管理上的缺陷等各类隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。第二条 本规定适用于对监管项目的安全检查和对自身内部管理（如：内业资料、办公生活区、生产与公务用车等）的安全检查。第二章 安全检查的类型第三条 安全检查的形式分为日常安全巡视检查、专业（项）安全检查、季节性及节假日前后安全检查、综合性安
10、全检查和其他类型安全检查。一、日常安全巡视检查（一）现场监管人员执行“一岗双责”制度，在履行本职岗位应有的监管职责的同时还要对安全生产管理工作负责，如自己无法处理或无把握的安全生产管理问题，应立即向无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台部门负责人和安全生产管理人员报告。（二）安全生产管理人员对重大危险源进行日常安全巡视，对监管人员的安全生产管理行为进行监督检查，协助现场监管人员解决安全生产管理方面的问题。（三）各监理（经理、项目）负责人应对监管项目和内部管理进行定期和不定期安全巡查，协调解决重大安全生产管理难题。二、专业（项）安全检查针对某个专业（项）问题或存在
11、的普遍性问题进行的单项安全检查（如施工用电检查、排架检查、特种设备检查等） 。三、季节性及节假日前后安全检查（一）根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险、突出重点进行检查，如冬季防火，夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。（二）由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节等）前后容易发生事故的特点，在节假日前后进行有针对性的安全检查。四、综合性安全检查针对监管项目和内部管理进行的全方位的安全检查。五、其他安全检查无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台根据国家相关管理机构、集团公司、各监管项目业主等要求及实际需要，临时决定开展的各类安全检查。第三章
12、 安全检查的内容第四条 安全检查的内容包括：软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查施工设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。第五条 安全检查具体内容应本着突出重点的原则确定，对于危险性大、易发事故、事故危害大的部位、装置、设备等应加强检查。第六条 安全检查的内容涉及的客体包含监管项目相关单位及公司各层级部门。第四章 安全检查实施第七条 安全检查的组织要求一、日常安全检查由职责所属层级负责实施，上一层级进行监督管理。二、综合性安全检查分公司、各监理（经理、项目）部两个层面组织进行。（一）公司每半年组织一次大检查，由公司分
13、管安全领导组织或授权质安办组织。无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台（二）各监理（经理、项目）部每月至少组织一次大检查，由本部门负责人或分管安全负责人组织。三、专业（项）安全检查主要由各监理（经理、项目）部根据现场工作需要组织进行。四、季节性及节假日前后安全检查、国家相关管理机构、集团公司要求进行的安全检查由公司质安办进行统筹安排，各监理（经理、项目）部组织进行实施；项目业主要求的安全检查由相应的监理（经理、项目）部组织实施。第八条 公司统筹安排安全检查，质安办应在检查前五个工作日内将检查计划分发至各部门，参加综合性检查人员一般包括：综合部相关人员及各监理（经
14、理、管理）部分管安全负责人等。第九条 监理（经理、项目）部安全检查由监理（经理、项目）部安全办负责制定计划，参加人员一般包括：各三级部门安全负责人、安全工程师及专（兼）职安全员。第十条 现场监管人员每次上岗前对个人安全防护用品进行确认检查，符合条件后方可进入现场；对所监管项目的安全进行检查，检查结果填写在当班的工作日志上，若出现不能判定或危险性加剧的情况应及时通知本部门安无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台全生产管理人员。第十一条 安全管理人员负责本部门工作场所的安全巡视检查，要坚持巡回检查制度。场所较集中的，所有工作部位应每天巡视到；场所较分散的，所有工作部
15、位每周应保证巡视两次以上。第十二条 综合性、专业（项）性及季节性检查前，应做好检查表，列出详细检查事项，防止检查过程中遗漏应检事项。第十三条 每次检查都必须做好详细记录，对每个问题可提出处理建议第五章 检查结果与整改第十四条 每次检查都要由负责检查的领导组织，对检查结果进行总结，形成文字材料(包括：检查情况、存在问题、处理意见、对上次安全隐患的整改效果进行复查的结果等)；公司级检查记录及报告应由质安办存档；部门级检查记录及报告应由本部门存档。第十五条 对查出的不安全因素做到 “四定”，即：定项目、定措施、定完成时间、定项目负责人。第十六条 在各级安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正或停止作业
16、，停止作业的应经检查确认整改后方可恢复作业，作好记录，对不听劝阻者，应按相关规定向无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台有关部门和人员报告。第十七条 各层检查中发现的隐患，能自行解决的应自行整改落实，需要公司解决的报质安办，由质安办组织整改落实；隐患需施工单位整改才能解决的，由相应安全主管部门签发隐患整改通知单，由施工单位按要求进行整改，如无故拖延不整改又不采取任何措施的单位，应按合同约定采取措施；发生事故的按有关规定由事故调查组认定后，对相关单位领导进行处罚。第十八条 对物质、技术、时间条件暂不具备整改条件的隐患，应及时向相应管理部门报告，同时采取有效防范措施
17、，防止事故的发生。第十九条 各级检查组应将检查结果和查出的隐患记录整理存档。第六章 整改效果验证第二十条 检查中发现的问题，责任部门应进行整改回复。回复内容包括：检查发现的问题、问题原因分析、整改措施、实施措施的责任人、整改完成时间、整改效果验证人、可能产生的其他相关问题等。第二十一条 整改效果验证原则上是由整改责任部门上一级安全机构或人员进行。第二十二条 验证的形式有现场验证、回复分析和整无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台改前后照片对比分析。监理（经理、项目）部内的验证均应采取现场验证方式；质安办组织的验证一般采取回复分析和整改前后照片对比分析，但所验证的
18、问题应作为下一次检查的内容之一，并在检查报告中予以阐述。第七章 附则第二十三条 安全检查组织部门应按照公司关于规范建立监理安全生产内业管理档案的通知 （三峡发展200986 号）文件要求，做好安全检查资料的归档保存工作。第二十四条 本制度由公司质安办负责解释。第二十五条 本制度自发布之日起执行。无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台附件 3三峡发展公司安全教育与培训管理规定第一章 总 则第一条 为了规范公司安全教育与培训工作，提高员工安全意识和安全生产管理技能，保护国家和人民的生命财产安全与员工职业健康安全，增强安全监管履职履责能力，根据安全生产法 、 生产经营
19、单位安全培训规定等安全生产法律法规、规程规范及公司安全生产管理办法等文件，制定本规定。第二条 本规定适用于公司劳动关系员工和劳务派遣人员（简称：全体人员，下同）的安全教育与培训。第三条 安全教育与培训种类分为：主要负责人的安全教育与培训、专职安全生产管理人员的安全教育与培训和员工的安全教育与培训第四条 公司全体人员应接受安全教育与培训，熟悉公司安全生产规章制度，具备必要的安全生产管理知识，掌握本岗位的安全生产管理技能，增强现场事故和职业危害防范及应急处置的能力。第二章 主要负责人的安全教育与培训无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台第五条 主要负责人是指公司总经
20、理、分管安全的副总经理、各监理（经理、项目）部负责人及分管安全的负责人。第六条 主要负责人应参加持证上岗培训和继续教育，取得相应资格证，并保持其有效。第七条 主要负责人应通过会议、文件等形式认真学习最新的国家法律法规、规程规范及其他相关要求等，并积极参加日常安全教育与培训，学习的主要内容如下：一、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；二、集团公司、公司有关安全生产的规章制度和其他要求, 各监理（经理、项目）部负责人及分管安全的负责人还应学习各监管项目业主有关安全生产的规章制度和其他要求；三、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；四、重大危险源管理、重大事
21、故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；五、职业危害及其预防措施；六、先进的安全生产管理经验；七、典型事故和应急救援案例分析；无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台八、其他。第三章 安全生产管理人员的安全教育与培训第八条 安全生产管理人员是指公司各级安全生产管理机构负责人及成员，包括未设置安全生产管理机构的部门负有安全生产管理职能的人员。第九条 安全生产管理人员应参加持证上岗培训和继续教育，取得相应资格证，并保持其有效。第十条 安全生产管理人员应参加日常安全教育与培训，每年参加教育与培训不得少于 12 学时，主要内容如下：一、国家安全生产方针、政策
22、和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；二、公司及各监管项目业主有关安全生产的规章制度和其他要求；三、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；四、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；五、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；六、先进的安全生产管理经验；无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台七、典型事故和应急救援案例分析；八、其他。第四章 员工的安全教育与培训第十一条 员工的安全教育与培训分为：新入司人员的安全教育与培训、晋升或转岗人员的安全教育与培训、员工的日常安全教育培训。第十二条 新入司人员安全教育与培训实行公司、监理（经理、项目）部和
23、其所属部门组织的三级安全教育与培训。一、公司级安全教育与培训时间不少于 4 学时，主要内容包括：（一）公司安全生产情况及安全生产基本知识；（二）公司安全生产规章制度和劳动纪律；（三）安全生产权利和义务；（四）有关事故案例；（五）其他。二、监理（经理、项目）部安全教育与培训不少于 12小时，主要内容包括：（一）监管项目安全生产情况及危险因素；（二）部门安全管理组织形式及规章制度；（三）个人防护用品管理规定，防护用品的使用和维无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台护方法；（四）监管项目可能出现的紧急情况及预警信号、自救互救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）预防事
24、故和职业危害的措施及注意的安全事项；（六）监管项目或同类项目已发生的安全案例；（七）其他。三、各监理（经理、项目）部所属部门安全教育与培训不少于 8 小时，主要内容包括：（一）安全管理细则及相关安全管理规定； （二）工作环境和危险因素；（三）可能存大的重大危险源及其控制措施、辨别发生时的条件、将发生或已发生时的预警方式；（四）交接班或岗位间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（五）有关事故案例；（六）其他。第十三条 晋升或转岗到新岗位（含到新的项目）的人员安全教育与培训，由各监理（经理、项目）根据内容确定培训学时（原则上不能少于 12 小时） ，主要内容包括：工作环境和危险因素、监理规划或项目管
25、理规划、安全管无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台理细则、安全权利和义务、存在的重大危险源及其控制措施等；国家、行业或地方政府对相关岗位有安全资质规定的，晋升时应满足其规定。第十四条 日常安全教育与培训内容在年度安全生产管理计划中确认，可采用多种形式，主要如下：一、安全条幅、影片、展览和宣传画；二、报告、讲课和座谈；三、安全竞赛和安全活动；四、其他。第五章 组织管理第十五条 公司安全生产教育与培训工作在公司总经理和分管安全副总经理指导下进行，各部门各司其责。一、各部门是安全教育与培训工作的协管和执行的主体责任部门，主要工作是：（一）制定本部门安全教育与培训计划
26、，提出安全教育与培训需求；（二）组织本部门主要责任人和专职安全生产管理人员参加安全资格取证培训和继续教育，组织新入司人员的部门级安全教育与培训、本部门内晋升及转岗人员的安全教育与培训、日常安全教育与培训；（三）指导、协助、监督、检查、考核所属部门的安无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台全教育与培训；（四）根据人力资源部的培训安排，承办或配合公司范围内的安全教育与培训。二、质安办是公司安全教育与培训的监督管理部门，主要工作是：（一）对各部门安全教育与培训需求进行汇总、分析，并提出公司级安全教育与培训需求；（二）在人力资源部的支持下，承办或配合公司级安全教育与培训
27、工作；（三）协同人力资源部对公司各级安全教育与培训工作进行指导、协助、监督、考核；（四）必要时可提出对安全生产管理人员的调岗、晋升和晋级的建议。三、人力资源部是安全教育与培训的归口管理部门，主要工作是：（一）制定公司的年度安全教育与培训计划，审核各部门年度安全教育与培训计划；（二）组织新入司人员公司级安全教育与培训和涉及公司范围的安全教育与培训；（三）协同质安办对公司各级安全教育与培训工作进行指导、协助、监督、考核；无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台（四）审批公司年度安全教育与培训经费；对各部门年度安全教育与培训经费的计划和使用情况进行汇总、检查、指导。第十
28、六条 安全教育与培训组织部门应做好职责范围内安全教育与培训的计划、组织和评估改进工作，并按照公司关于规范建立监理安全生产内业管理档案的通知（三峡发展200986 号）文件要求，做好安全教育与培训资料和记录的归档保存工作；新入司人员三级安全教育与培训卡（附件）由新入司人员填写完成后交公司质安办备案。第六章 附则第十七条 本规定由质安办负责解释。第十八条 本规定自印发之日起实施。无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台附件新入司人员三级安全教育与培训卡部门 姓名 联系电话教育与培训内容：（1）公司安全生产情况及安全生产基本知识； （ ）（2）公司安全生产规章制度和劳动
29、纪律； （ ）（3）安全生产权利和义务； （ ）（4）有关事故案例； （ ）（5）其他_。 （ ）公司级安全教育与培训讲授人 学时 分数或评价 日期教育与培训内容：（1）监管项目安全生产情况及危险因素； （ ）（2）部门安全管理组织形式及规章制度； （ ）（3）个人防护用品管理规定，防护用品的使用和维护方法； （ ）（4）监管项目可能出现的紧急情况及预警信号、自救互救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （ ）（5）预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项； （ ）（6）监管项目或同类项目已发生的安全案例； （ ）（7）其他_。 （ ）监理（经理、项目）部安全教育与培训讲授人 学时 分数或评价 日
30、期无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台教育与培训内容：（1）安全管理细则及相关安全管理规定； （ ）（2）工作环境和危险因素； （ ）（3）可能存大的重大危险源及其控制措施、辨别发生时的条件、将发生或已发生时的预警方式； （ ）（4）交接班或岗位间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （ ）（5）有关事故案例； （ ）（6）其他_。 （ ）各监理（经理、项目）部所属部门安全教育与培训讲授人 学时 分数或评价 日期学员意见和建议：签字：日期：备注：1.本卡片由公司相关部门组织公司级安全教育与培训时发给学员暂存；2.本卡片中， “分数或评价”栏由讲授人填写，其余栏由
31、学员填写， “（ ）”内由学员打“”（已培训）、 “X”（未培 训），其他意见和建议填在“学员意见和建议”栏。3.三级安全教育与培训完成后 5 日内，由学员传真到公司质安办（联系人：林晓峰；联系电话：01057082063、传真：01057082080）。无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台附件 4三峡发展公司安全生产管理责任制第一章 总则第一条 公司安全生产管理工作实行各级领导负责制，公司领导和各职能部门、各监理（经理、项目）部（以下简称各部门）负责人应在各自的职责范围内，对安全生产管理全面负责。第二条 公司的每位员工必须认真按照各自部门的要求，严格履行各自
32、岗位的安全生产管理职责，还应完成集团公司、公司和各项目业主安排的其它安全生产管理工作。第三条 公司及各部门通过层层签订安全生产管理责任书的形式，落实公司各层级部门、各岗位员工的安全生产管理责任。第二章 组织机构第四条 安全生产管理委员会是公司安全生产管理工作的最高组织领导机构，全面负责公司安全生产管理工作。第五条 安全生产管理委员会下设办公室，设在公司无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台质量安全管理办公室（以下简称质安办） 。第六条 各监理（经理、项目）部应按公司及各项目业主的要求建立健全安全生产管理体系，建立安全生产管理领导小组，设置安全生产管理机构，配备专
33、职安全生产管理人员。第三章 部门职责第七条 质安办安全生产管理职责质安办与公司安全生产管理委员会办公室合署办公，在分管安全副总经理的直接领导下，开展日常安全生产管理工作，主要职责如下：一、认真贯彻有关安全生产管理规定，落实安全生产管理责任制；二、建立健全公司安全生产管理规章制度，并监督检查各部门执行情况，组织公司安全生产管理责任书的编制；三、做好本部门安全教育工作，组织部门员工学习贯彻国家有关安全的法律法规、规程规范及公司的安全生产管理规定，协助人力资源部开展新员工的安全生产管理基础知识教育和员工安全生产管理知识教育培训；四、对本部门所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全隐患，协助综
34、合部开展对职能部门办公、无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台公寓用电安全的管理；五、组织开展公司安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况，并做好相关记录；六、参与组织建立、实施和保持职业健康安全生产管理体系和应急管理体系，参与组织公司安全生产管理例会，做好会议记录，参与抢险救助和事故调查工作；七、掌握相关应急预案，一旦发生问题，负责部门人员疏散，并履行相应的应急管理职责；八、上级领导和部门安排的其他安全生产管理工作。第八条 综合部安全生产管理职责一、认真贯彻有关安全生产管理规定，落实安全生产管理责任制；二、做好安全
35、培训工作、组织部门员工学习贯彻国家有关安全的法律、法规、规程及公司的安全生产管理规定；三、加强公司公务车辆管理，严格车辆管理制度，对公司驾驶员要加强教育和管理，确保公务用车安全；四、加强公司劳动防护用品的管理，监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品；无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台五、负责各职能部门的办公、公寓用电安全，抓好日常安全防范制度的落实，加强节假日办公、公寓区域的安全工作，督促指导各监理（经理、项目）部的办公、生活区安全管理；六、掌握相关应急预案，一旦发生问题，负责部门人员疏散，并履行相应的应急管理职责；七、上级领导和部门安排的其他安全
36、生产管理工作。第九条 人力资源部安全生产管理职责一、认真贯彻有关安全生产管理规定，落实安全生产管理责任制；二、做好本部门安全教育工作，组织部门员工学习贯彻国家有关安全的法律法规、规程规范及公司的安全生产管理规定，组织新入司员工的安全生产管理基础知识教育和员工安全生产管理知识教育培训；三、认真贯彻执行工资与劳动保护政策，在制订劳动定额、工资分配、奖励发放等制度时必须与安全紧密结合在一起，实行统一考核；四、对本部门所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全隐患；五、掌握相关应急预案，一旦发生问题，负责部门人员疏散，并履行相应的应急管理职责；无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百
37、万管理资料下载平台六、上级领导和部门安排的其他安全生产管理工作。第十条 市场开发部安全生产管理职责一、认真贯彻有关安全生产管理规定，落实安全生产管理责任制；二、做好本部门安全教育工作，组织部门员工学习贯彻国家有关安全的法律法规、规程规范及公司的安全生产管理规定；三、对本部门所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全隐患；四、掌握相关应急预案，一旦发生问题，负责部门人员疏散，并履行相应的应急管理职责；五、上级领导和部门安排的其他安全生产管理工作。第十一条 财务部安全生产管理职责一、认真贯彻有关安全生产管理规定，落实安全生产管理责任制；二、做好本部门安全教育工作，组织部门员工学习贯彻国家有关
38、安全的法律法规、规程规范及公司的安全生产管理规定；三、按照国家规定或实际需要，按比例提取劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用；无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台四、按规定拨付对员工进行安全宣传教育和培训所需经费、劳动防护用品所需经费、防暑降温经费等；五、对本部门所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全隐患；六、掌握相关应急预案，一旦发生问题，负责部门人员疏散，并履行相应的应急管理职责；七、上级领导和部门安排的其他安全生产管理工作。第十二条 党群工作部安全生产管理职责一、认真贯彻有关安全生产管理规定，落实安全生产管理责任制；二、做好本部门安全教育工
39、作，组织部门员工学习贯彻国家有关安全的法律法规、规程规范及公司的安全生产管理规定；三、对本部门所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全隐患；四、掌握相关应急预案，一旦发生问题，负责部门人员疏散，并履行相应的应急管理职责；五、上级领导和部门安排的其他安全生产管理工作。第十三条 监理（经理、项目）部安全生产管理职责监理(经理、项目) 部，是公司的生产部门，在公司安全生产管理委员会的领导下，做好职业健康安全管理和现场无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（）百万管理资料下载平台安全生产管理工作。一、遵守国家安全生产管理法律法规、规程规范和集团公司、公司及各项目业主安全生产管理各项规定
40、；二、落实公司所确定的年度安全生产目标，明确所属各层级部门、各岗位员工安全生产管理责任；三、贯彻落实安全生产管理职责和规章制度；根据公司各项安全管理制度，结合现场项目建设特点，制定安全管理规划、安全管理实施细则及其他管理制度；四、实施公司应急管理综合预案及业主现场综合应急预案及专项预案，根据项目特点制定专项应急预案，按项目建设进度，适时分析项目重大危险源并制定现场应急处置预案，并进行应急演练。五、开展本部门员工安全生产管理教育与培训，组织员工学习国家有关法律法规、规程规范和集团公司、各项目业主及公司安全生产管理相关文件和要求；六、依据行政隶属或合同约定，接受国家有关部门、各项目业主及公司的协调、组织、指导和监督管理，对承监项目进行现场安全生产管理；七、对各项目安全生产履行现场协调、监督管理责任，贯彻各项目业主制定或要求遵守的项目安全生产管理、现场爆破统一管理、重大件运输、交通封闭管理、重大危险
