1、 新员工入职回访记录本次回访主要为新入职员工创造一个优质、舒心的工作环境而调查，目的为了解各个岗位上新员工的工作状况、学习内容、生活感受，以及在各方面的基本需求，对此请真实的填写以下内容：姓 名 入职日期 项 目岗 位 回访时间 回访人回访内容：1、对你现在的工作是否满意对此有什么看法和要求？答：2、在工作、生活中遇到难以解决的问题你会首先要求谁来帮助你，为什么？部门中给予你帮助最多的人是谁（如果有好几位，都可以说出来） ，举例说一说。答：3、你对于公司或是项目的排班、加班安排是否觉得合理？你有什么更好的建议？答：4、对公司的工餐和住宿是否满意，对此有什么好的建议？答：5、你对部门的工作环境满
2、意吗？你认为理想的工作环境是怎样的，可以谈谈你的想法？对自己有什么期望？答：6、目前对于我们项目的管理人员有多少了解呢？举例我们的安全负责人是谁？班长是谁？答：7、到新岗位工作，是谁把你介绍给部门其他同事的？是在员工例会上，还是以其他别的方式？答：8、你到岗后配置的物资有什么？（如服装、工牌、装备等） ，大概多久发放给你的？在领用过程中有什么问题？你一般会找谁沟通？解决的速度如何？关于物品的配置与申领，你有什么更好的建议吗？答：9、在你到岗实习过程中，部门是否为你指定了入职引导人，他对你的学习帮助关不关键，能具体说一说吗？部门的负责人以及班长对你的工作、学习进行了怎样的安排，详细的计划是怎样的呢？答：10、在实习过程中有什么疑问、看法和建议呢，对此部门负责人及相关管理人员是否主动与你进行过交流，有帮助你解决难题吗？有鼓励你更好的工作吗？可以举例说明。答：11、感觉储备队和项目有什么区别？到岗后项目对员工有什么相关培训？培训内容是什么？感觉对你的工作有帮助吗？答：12、针对本岗位你对我们公司和项目上有什么好的建议吗？答：人事意见：
