1、新入职员工确认书 先生/女士：您好！欢迎您正式入职公司，您的试用期岗位是 _ _ ，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！一.入职需填入职申请表 ，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份，近期免冠一寸照片 3 张，以供公司存档。请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。离职时，以上提及资料不予退还，但公司会为员工保密。二.入职试用期：一般情况下试用期为 1 个月（有特殊约定的除外） 。根据试用期工作表现，合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇。不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。三.员工薪资待遇：1.公司实行每天 7 小时工作
2、制，薪资为计时制，您的试用期月薪为 您的使用期限为 年 月 日至 年 月 日。 需要提醒的是：入职 3 天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资，过了见习阶段试用期从入职第一天算起。2.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前 3 天提出申请，转正后员工至少提前一个月提出申请。3、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。4.其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。5.您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受，请签名，公司将留档备案。入 职 人:年 月 日总经理意见签 字：年 月 日
