1、员工入职通知书尊敬的 女士/先生：竭诚欢迎您加入廊坊市双力房地产开发有限公司，成为我们的工作伙伴！我们很荣幸地聘请您担任 职务。经与您协商，您的工作地点为 ，正式加入公司的日期为 年 月 日，在报到前，以下信息需要您知晓并确认：1. 您的直接上级是： 。2. 月薪为（税前）￥ 元 ，其中试用期月薪为（税前）￥ 元 。月薪计算期间为：当月 00 日至下月 00 日，每月 00 日支付上一月度工资，工资以银行转帐的方式发放。3. 员工入职签订劳动合同后，公司将按照当地社会保险标准缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，在公司承担公司缴纳部分的同时，也需要您本人承担个人缴纳部分，公
2、司进行代扣代缴。4. 公司实行周六周日双休政策，但根据公司行业特点和实际工作情况，工作时间会做出相应调整，具体以公司通知为准。5. 入职时，您需要提交如下资料：（1）身份证复印件一份；（2）最高学历证书、职称证书原件复印件一份；（3）近期一寸免冠（蓝色背景）照片 2 张；（4）参加社会保险情况，社会保险缴纳证明;（5）三个月内的体检证明或有效期内的健康证明原件;（6）工资卡入职后统一由公司财务部办理；(7)原单位离职证明原件 。注：以上为入职时需要递交的资料，请务必提前准备齐全，如果在入职当天资料不齐全，公司有权更改您的入职时间。说明：1、本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变
3、化而变化 ；2、按公司制度规定，新员工试用期为 ，转正时需参加公司组织的转正评估，公司将根据转正评估结果及员工试用期内表现，给出员工转正、未通过试用期解除劳动合同的决定；3、如有必要，公司将对您提供的信息进行雇佣调查，如发现有不属实的情况，公司有权更改或撤销本通知书，您也将承担所有相关的责任和后果；4、本通知书有效期为三个工作日，若您愿意接受上述信息及条款，请您回复邮件以示确认，超过三个工作日本通知书自动失效；5、如对以上信息有任何疑问，请随时与行政人资部联系，联系人： 电话： 人力资源部年 月 日我已阅读并接受上述信息及条款，并确保我所提供信息和材料的真实性，如果资料有任何不符，我愿意承担包括辞退在内的全部后果及责任。签名： 日期：
