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学生社团指导老师考核实施细则.doc

上传人:涵涵文库 文档编号:2750400 上传时间:2018-09-26 格式:DOC 页数:1 大小:26KB
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学生社团指导老师考核实施细则.doc_第1页
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南京机电职业技术学院 20 -20 学年度第 学期学生社团指导老师考评表社团名称 指导老师年 月 日考评项目 考 核 内 容 得分 备注 1参加学生社团日常工作例会,有计划、有安排、有成效的指导社团工作,每参加一次1分, (得分不超过15分) 。2 指导学生社团组织开展院级活动,一次得4分。 (得分不超过12分) 。3 指导社团参加院级汇报演出,或者参加院级及以上各类竞赛,每一次3分。 (得分不超过12分) 。4 学期初,能认真指导社团制定本学期工作计划,帮助确定工作重点得4分;5 学期期间,能按时提交社团活动记录表,做好社团日常工作记录,一次得1分。 (得分不超过8分)6 学期末,能指导社团进行本学期工作总结,并提出具有建设性意见得4分。指导老师工作实绩量化考核(满分60分)7 指导院级要求社团开展的日常工作,并能提出建设性意见得5分。8 每月能正常参加社团例会,对社团活动进行有效指导,每参加一次1分, (得分不超过15分)9 社团指导能针对专业性知识进行讲解教授的,得7分。10 重视社员综合素质的培养,注意保护和发展学生的个性和特长,得6分。11 参与到学生社团得日常管理中,重视社团骨干成员的培养,得6分。社团成员对指导老师评议(满分40分)12指导教师有指导学生课外活动的,积极参与、指导学生社团活动,保证社团活动的质量、效果和社团的健康发展,得6分。

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